北京中级职称工资标准-法师兄

北京中级职称工资标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-28 22:00:19 215 人看过

一、北京中级职称工资标准

薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。事业单位薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

任职年限，是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限(只适用这次工资制度改革)。

工资套改时，在相同等级岗位的任职年限可合并计算。例如研究机构的助理研究员到高校被聘为讲师的，其讲师与助理研究员的任职年限可合并计算。

套改年限=工作年限+不计算工龄的在校学习时间，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。

二、工资与职称是挂钩的

1.在目前的政策下，职称工资是工资的组成部分之一，一般来说职称高的这部分要多一些。

2.看你的是什么职称，有的是全国通用的，有的是各省的，全国通用的有效。

3.各地的规定好像不一样，部分有有效期。注意看相关的政策，现在政出多门，一定要了解清楚。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

退休
有中级职称退休工资会高些吗

中级职称与高级职称退休后工资有差别。在退休后高级职称的岗位要比中级职称的岗位工资多。拥有中级职称的，没有退休时增加工资这一政策。但是有的地方对退休前获得省级以上的一些荣誉、获得省级以上科技、发明奖项的人员，有增加退休金的政策。一、医保要交多少年后可以享受终身医疗保险的交纳在超过一定年限之后是可以享受终身的，这其中男性是25年起女性是20年起，具体可向当地人力资源保障局了解。医疗保险的交纳是属于公司五险一金的一个重要标准。可以在社保官网查询自己社保所在地的缴费年限要求是多少年。如果在退休时还没有缴满年限，又想要终身医疗保障，依据当地政策，可以申请一次性补缴全部费用。不想一次性补缴也可以在退休时将医保延时，继续缴纳医疗保险费用，也能继续享受医疗保障。一般情况下，只有这种保险才存在交多少年才能终身享受的情况。而谈及职工的医疗保险，各个地区的情况又有所不同。我们可以通过当地的社保标准来看，一般情况

2023-03-26

117人看过
工资
北京市扣工资的最低标准

2017年:1400元关于北京市2017年最低工资标准和基本生活费涉及住房公积金有关事项的通知北京住房公积金管理中心京房公积金发〔2017〕48号各单位：依据北京市人力资源和社会保障局发布的《关于调整北京市2017年最低工资标准的通知》（京人社劳发〔2017〕149号），现就有关事项通知如下：一、自2017年9月1日起北京市最低工资标准每月不低于2000元。根据《北京市工资支付规定》（北京市人民政府第142号令）第二十七条相关规定，自2017年9月1日起北京市基本生活费标准每月不低于1400元。二、自2017年9月1日（含）起，单位职工工资扣除职工住房公积金月缴存额后低于2000元的，职工月缴存额可以降低，以达到最低工资标准为限，单位住房公积金月缴存额不变。下岗、内退等类似情况职工工资扣除职工住房公积金月缴存额后，低于1400元的，职工月缴存额可以降低，以达到下岗职工基本生活费为限，单位住

2023-02-16

183人看过
退休
企业中级职称退休工资怎么计算

以下是企业职工养老保险计算公式:基础养老金当地上年度在岗职工月平均工资x(1+本人平均缴费工资指数)+2x缴费年限x1%本人平均缴费工资指数(本人第1年缴费工资/上年职工平均工资+...+本人第n年缴费工资/第n-1年职工平均工资)+实际缴费年限个人账户养老金退休时个人账户累计储存额(含利息)/本人退休年龄相对应的计发月数《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退

2023-05-09

211人看过
工资
副高职称工资标准是什么

不同职称级别的工资待遇会有差别，而即使是同一职称级别，但岗位级别不同，工资待遇也不同。副高的工资大约在4000元~6000元，但是不同地区因经济水平有差别，工资水平也跟着浮动。职称分级职称与工资待遇直接挂钩，“在一些单位，尤其是财政拨款的事业单位，职称与工资待遇直接挂钩。”据这位工作人员介绍，不同职称的工资待遇，国家是有标准的，但每个省也要结合本省的经济实力。据介绍，职称级别对应不同的岗位级别，职称岗位级别共分12级，其中，12、11级为初级；10级~8级为中级；7级~5级为副高级；4级~1级为正高级。不同职称级别的工资待遇会有差别，而即使是同一职称级别，但岗位级别不同，工资待遇也不同。

2023-05-28

487人看过

最低工资
北京市调整职工最低工资标准将增加50元

据新华社北京6月29日电为切实保障企业职工和城镇低收入居民的基本生活，从今年7月1日起，北京市将调整城市居民最低生活保障相关待遇标准，以确保其生活水平不因当前粮食价格上涨而下降。29日召开的北京市第50次市长办公会透露，今年上半年北京市粮、油、肉、蛋等基本食品价格普遍上涨，月人均支出较去年增加13.92元；今年北京市拟出台的水、电、医疗等政策性调价因素，预计月支出将增加19元；若考虑公交月票调价因素，预计月支出还将增加31元。这些物价上涨因素，对北京市低收入群体的生活已带来相当程度的影响。北京市在充分考虑物价上涨给低收入群体带来的影响，统筹考虑财政、社会保险基金和企事业单位的承受能力的情况下，决定调整城市居民最低生活保障、职工最低工资等六项标准。■六项标准调整●城市居民最低生活保障标准仍执行家庭每月人均290元。今年将通过实行分类救助办法和完善专项救助政策给以提高。●职工最低工资标准由每小

2023-06-09

161人看过
劳动能力鉴定费
了解北京市工伤十级补偿标准：标准及等级划分

一般情况下，工伤导致出现十级伤残的工伤劳动者可以获得医疗费用、伤者住院期间的伙食补助费用、生活护理费用、工伤期间的工资、交通费用、住宿费用、护理费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿项目。在一般情况下，如果工伤导致出现十级伤残，工伤劳动者通常可以获得以下赔偿项目：医疗费用、伤者住院期间的伙食补助费用、生活护理费用、工伤期间的工资、交通费用、住宿费用、护理费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。工伤十级赔偿项目有哪些？根据我国《工伤保险条例》第三十五条，工伤职工或者其近亲属、该用人单位或者统筹地区社会保险行政部门认为有必要的其他情形，可以就劳动能力、护理费、残疾赔偿金、误工费、护理期间的交通费等事项向用人单位提出伤残等级鉴定或者劳动能力鉴定申请。根据该条例，工伤职工或其近亲属、用人单位或统筹地区社会保险行政

2023-08-31

351人看过
工资
国有企业职工职称工资标准是什么

国企职工个人工资按同工同酬原则双方在劳动合同中约定企业工资分配办法有用人单位依法制定。主要有岗位工资、年功工资、绩效工资、加班工资及一些补助组成。工资标准是工资等级制度的组成部分之一，表明各等级职工的标准工资水平。日工资率的计算方法是：日工资率=月标准工资÷平均每月法定工作天数。工资标准通常是企业参考国家有关最低工资的标准，考虑到市场对该岗位人才的需求而制定的，同时参考员工的工龄、工作岗位等等级不同设定。生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资；因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会讨论通过。在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人

2023-05-29

303人看过
农民工
北京职介中心：北京不会出现用工荒

春节过后，已有280万外地农民工涌入京城，在今年发布的岗位信息中，月薪同比增幅明显，工资水平普涨近10%。市人力社保局表示，从正月初四起，全市公共就业服务机构就在城区设立了8个服务站，包括北京站、北京西站、北京北站3个火车站，以及六里桥、丽泽桥、赵公口、永定门、莲花池等5个长途汽车站。同时，本市也在这些站点对进京农民工流量进行监测。目前，280多万外地农民工进京，与往年同期基本持平。而其中，有30多万人没有明确就业目标，属于来了再看的求职者。针对这一情况，市人力社保局和各公共就业服务机构全面采集岗位招工信息。今天上午，33家机构在西客站集中摆摊，发布第一批岗位信息，约5.6万个。其中，占大多数的是与民生有关、对技能要求不高的岗位，约3.7万个，包括家政服务、医疗陪护、养老助残、安保等;有一定技能和工作经验要求的岗位为1.9万个，如管理人员、专业技术人员和技工等。市职介中心主任刘小军表示，岗

2023-06-05

389人看过

工伤赔偿标准
十级工伤赔偿标准：北京市2022年最新标准

2022北京市十级工伤赔偿标准：1、医疗费。医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2、住院伙食补助费、交通、食宿费由地方标准赔偿；3、停工留薪工资，住院期限和医嘱修养期限乘上年度平均月工资；4、护理费，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；5、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一、工伤社保报销的范围如下：1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门诊、住院的医疗费用；2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则，在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门诊、住院的医疗费用，即工伤发生当日的门诊、工伤发生当日起7天内的住院费用；3、工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作，在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门诊、住院的医疗费用。二、申请工伤鉴定的流程如下：1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认

2023-07-01

67人看过
工资
2022北京职工月平均工资

一、2022北京职工月平均工资平均工资为7828.49元每月，平均工资平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。2014年12月25日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在全国人力资源和社会保障工作会议上说：“适时实施机关事业单位养老保险制度等改革”。并透露，全年已有19个地区调整了最低工资标准，平均增幅14.1%。2015年5月27日，国家统计局发布调查数据，全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。其中，中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.20倍。法律依据《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。二、平均工资算加班费吗平均工资算加班费。1、平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人

2023-03-22

332人看过
拆迁补偿标准
河北省最新职称评定标准。

一、中级职称评定条件：（一）本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上；（二）大专毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上；（三）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上；（四）初中以下学历人员必须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上；二、破格申报中级职务的，必须具备以下条件中的两条：（一）获得国家科技进步、星火计划四等奖或者省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或者获得地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者，或者获得省部优质产品或者优质工程的主要技术负责人；（二）在地级以上报表专业技术论文三篇以上或专著。直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，连续两年以上取得明显效益的；（三）在担任助理期间，成绩显著，获得地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。河北省企业拆迁补偿标准有哪些河北省企业拆迁补偿标

2023-08-18

344人看过
工伤赔偿标准
北京十级工伤赔偿标准10级工伤怎样赔偿

北京市十级工伤赔偿标准一：基本工伤赔偿费用1.医疗费：根据实际需要，因工伤产生的治疗费用，职工有工伤保险的，从工伤保险基金支付，没有工伤保险的，由用工单位全额支付。2.住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元。参加工伤保险的用人单位，其职工住院治疗工伤的，社会保险经办机构根据工伤职工住院天数核定住院伙食补助费金额并从工伤保险基金支付给工伤职工。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用中的“住宿费”开支标准上限暂定为每人每天150元，在开支标准上限以内的凭据报销；“伙食费”实行定额包干，暂定为每人每天50元。赴统筹地区外就医的工伤职工，因行动不便，其所发生的交通费用由工伤职工根据自身情况选择适合的交通工具，凭据报销。参加工伤保险的用人单位，其工伤职工经工伤医疗机构出具证明，报区、县医疗保险经办机构同意，到统筹地区以外就医的

2023-06-02

442人看过

工资
南京市职工最低标准工资

一、南京市最低基本工资标准最低工资标准，是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬。企业不能简单地将其作为企业的分配制度，更不能将最低工资标准分成若干部分，以其中的一部分来计算加班费。生产经营正常、经济效益良好的企业，工资发放的标准都应高于最低工资标准。《企业最低工资规定》第三条最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在的企业应支付的最低劳动报酬。第十七条下列各项不作为最低工资的组成部分：(1)加班加点工资；(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；(3)国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。《最低工资规定》第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。二、最低工资

2023-03-08

337人看过
退休
中级职称申请退休工资手续是什么

一、申请退休工资流程1、申请正常退休的，一般应在达到法定的退休年龄前一个月向单位人事部门或档案代理机构提交退休书面申请及有关材料。如果退特殊工种或病退的，应提前三个月以上向单位人事部门或档案代理机构提交退休书面申请及有关材料;2、退休申报:申报材料时必须按规定将装订成册的退休人员档案及《参保人员退休(定期生活费)报审表》报送到社保部门档案接收窗口;3、社保部门接到报送来的材料后，会在10~15个工作日内按程序先办理社保停缴，然后对申请退休人的退休资格(年龄)、档案、养老保险缴费凭证逐项进行审核。认真核算养老金待遇，填写《参保人员退休待遇核定表》、《社会化管理服务通知单》、《退休证》;4、退休人员最后持《社会化管理服务通知单》到社保部门待遇窗口领取《退休证》及银行卡。5、退休人员可在退休年龄到达的次月开始领取养老金，正式步入退休大军行列。二、退休工资是什么退休金（PensionPlan，是企

2023-05-09

414人看过