工伤认定异议的话应该怎么处理
来源:互联网 时间: 2023-02-27 19:40:47 276 人看过

劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议;对复议决定仍不服的,可以提起行政诉讼

一、当工伤认定决定书下来后该怎么处理?

在职工的工伤认定决定书下来后,工伤职工或者用人单位可以依法申请劳动能力鉴定,然后携带工伤认定决定书和劳动能力鉴定书等资料申请工伤赔偿;对工伤认定结论不服的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

二、不服工伤认定认定工伤怎么办

不服工伤认定可以申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。根据《工伤保险条例》第五十五条,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

三、工伤认定可以申请行政复议吗

申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月12日 06:46
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多医疗机构相关文章
  •  超过30天的工伤认定应该怎么办理?
    这段内容讲述了单位职工在30天内或超过30天但不超过1年内发生工伤时,应向相关部门申请工伤认定。如果单位未在规定时间内提出申请,职工或其近亲属可在1年内向社保行政部门申请认定。社保行政部门受理工伤认定申请的时间限制为60日内作出工伤认定的决定,并在15日内作出决定。最后,单位未在规定时间内为职工申请认定时,职工或其近亲属可在1年内到社保行政部门申请认定。在30天内,发生工伤的单位应当向相关部门申请工伤认定。如果超过30天但不超过1年,单位也可以提出工伤认定申请。不过,在此过程中,相关费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门。即人力资源和社会保障局申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定。职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之
    2023-09-03
    268人看过
  • 工伤认定时效截止了应该处理
    工伤认定时效截止了非劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的,可以申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一、一个月之内个人能否认定工伤一个月之内个人能认定工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、单位如何申请工伤认定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法
    2023-06-20
    287人看过
  • 工伤认定不被认可,应该怎么应对?
    如果是工伤认定部门认为不属于工伤,但劳动者或者单位对该工伤认定结果有异议,那么可以向作出工伤认定结论的行政机关的上一级行政机关提起行政复议,也可以直接向法院提出行政诉讼。如果是单位不申请工伤认定导致的工伤认定失败,劳动者可以通过劳动仲裁解决有关纠纷,对仲裁结果不服的,可以提出民事诉讼。工伤认定失败后转医保是否合法工伤认定失败后转医保合法,社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。相关法律规定:设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。《工伤保险条例》第五十五条:有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请
    2023-07-01
    317人看过
  • 法律规定工伤认定应该怎么认定
    工伤认定的流程:一、申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请;单位未提出的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。二、审核。社会保险行政部门应当对工伤认定的申请进行审核,经审核对于提交的材料不全的,应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。补全材料或者材料本身就齐全的,社会保险行政部门受理申请。三、核实。社会保险行政部门受伤工伤认定申请后对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。四、作出决定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。一、什么是工伤认定申请工伤认定申请是指单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向统筹地
    2023-06-23
    488人看过
  • 一般异地发生工伤应该怎样处理
    一、一般异地发生工伤应该怎样处理职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。工伤人员治疗工伤应当在定点医疗机构或职业病定点医疗机构就医。情况紧急时,可先到就近的医疗机构急救,伤情稳定后,及时转往定点医疗机构治疗。根据《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。二、工伤赔偿标准有哪些?工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标
    2023-06-16
    324人看过
  • 用人单位对工伤认定有异议,应该如何解决
    用人单位不服工伤认定可以申请行政复议。我国相关法律规定,有以下情形之一的,有关的单位和个人可以依法申请行政复议;对复议的决定不服的,可以依法提起行政诉讼:申请工伤认定的职工或者是其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的。对工伤认定书不服怎么办职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。工伤在认定以后会出现很多人有不服的情况,在这种时候当事人应该如何维护自己的利益,让自己获得更大的权益呢可以通过以下两种途径维权:1、自收到工伤认定书或者不予受理工伤认定的决定之日起60日内向作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门或者向作出工伤认定的劳动部门本级人民政府申请行政复议;对复议决定不服的,自收到该决议之日起1
    2023-07-01
    200人看过
换一批
#医疗知识
北京
律师推荐
    展开
    #医疗机构
    相关咨询
    • 对公司申请工伤认定有异议应该怎么办, 对工伤认定有异议应该怎么办
      湖北在线咨询 2022-03-01
      对公司申请工伤认定有异议,按下列办法处理:一、如果尚在认定中,向统筹地区人社局提交异议;二、如果已经作出认定决定:1、自收到工伤认定决定之日起60日内,向作出工伤认定决定的人社局所属人民政府或者上一级人社局申请行政复议;2、自受到工伤认定决定之日起6个月内,可以向人社局住所地人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院
    • 工伤认定中,工伤认定异议行政案由怎么处理
      云南在线咨询 2022-05-23
      工伤认定中,工伤认定异议行政案由可以这么处理: 对工伤认定有异议的处理办法有行政复议与行政诉讼: 1、行政复议: 1)申请人—— ①用人单位; ②受伤职工或直系亲属; ③工会组织。 2)被申请人——作出工伤认定的劳动部门。 3)行政复议机关—— ①作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门; ②作出工伤认定的劳动部门的本级人民政府。 4)申请复议期限—— ①不予受理:收到不予受理决定之日起60日内;
    • 对工伤认定结果存在异议的情况下,应该采取哪些措施处理工伤认定呢
      海南在线咨询 2022-03-06
      工伤认定的结果对用人单位和员工都非常重要,可是社保局将工伤认定的结果下达到用人单位或者当事人手中以后,双方都有可能会对工伤认定的结果存在一定程度的争议,认为工伤认定的结果是不正确的。如果大家对我国制定的工伤认定管理办法不是特别了解的话,对于工伤认定异议这种情况就不知道应该怎么办了。一、工伤认定异议的话应该怎么办工伤职工对工伤认定不服,可以行政复议或行政诉讼,理由如下:工伤认定是由劳动保障行政部门所
    • 工伤鉴定与工伤赔偿有什么关系,工伤认定时效过了的话应该怎么处理
      安徽在线咨询 2022-02-08
      要做工伤鉴定必须先申请工伤认定,被认定之后下能申请伤残等级鉴定,最后申请工伤赔偿。工伤认定有时效性,公司在事故发生后一个月内申请并认定,医疗费由工伤保险基金报销;超过一个月个人在一年之内申请并认定,医疗费由公司承担;超过一年没有申请工伤认定,视同放弃享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之
    • 对法院执行异议的话应该怎么办?
      江苏在线咨询 2022-08-05
      对法院执行有异议,可以向执行的法院提出书面异议。 《民事诉讼法》第二百零二条规定:当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的,可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的,人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查,理由成立的,裁定撤销或者改正;理由不成立的,裁定驳回。当事人、利害关系人对裁定不服的,可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。 《民事诉讼法》