不够级别的工伤如何赔偿-法师兄

不够级别的工伤如何赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-05 16:32:54 263 人看过

一、不够级别的工伤如何赔偿

没达到伤残程度的话，有工伤保险就能赔钱啦，比如治病的钱、康复费用、住院饭补费、看病的车马费等等都能报；职工受伤期间还能拿工资呢，公司得按月发哦。

所以说，如果你在上班时受伤了却又没评上工伤等级，可以向公司要求赔偿你治疗期间的所有费用，像医药费、住院伙食费、误工费、停工降薪、交通费、住宿费之类的。

1．医药费：治疗工伤花的钱全都给报销啦！包括挂号、住医院、吃药的钱，还有看医生的路费；

2．住院伙食补助费：住院几天就给几天×出差吃喝标准×70％（社保出）。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

二、不缴纳工伤保险怎么办

针对未依法缴纳工伤保险这一情况，处理流程如下：若用人单位应履行其法律义务——即依法参加工伤保险，但却未能如约参加，则由社会保险行政主管机关发出强制令，要求在规定期限内参加相应的工伤保险，并且必须足额补缴所有应缴纳的费用；同时，从逾期之日开始计算，每日需额外缴纳相当于应缴费金额万分之五的滞纳金。

如果在收到强制令后，依然未能按时足额缴纳相关费用，那么将面临更为严重的处罚，包括被处以所欠金额1倍至3倍之间的罚款。

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