合同不满一年工伤就业补助金-法师兄

合同不满一年工伤就业补助金

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-24 15:33:41 151 人看过

结合你具体的工伤等级以及工资收入具体计算。

一、工伤保险最低标准

工伤赔偿的标准，是按照本人每月工资收入为基数，根据伤残等级的不同，来计算伤残补助金。

工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

二、入职半个月的工资怎么算个税

算工资的时候一定要知道日工资计算公式：日工资工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)所以，入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。

因此，不论新老员工在算工资的时候还得注意几点：

1、月应发工资的计算公式应为：日工资标准×具体工作日

2、有缺勤的情况，当月工资是日工资×出勤天数，而不是缺勤多少天扣多少钱

其他工资计算方法：

小时工资计算方法：小时工资工资收入÷(21.75×8)

节假日加班费计算：月工资收入÷21.75×300%

公休日加班费计算：月工资收入÷21.75×200%

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