下岗职工新政策引发热议-法师兄

下岗职工新政策引发热议

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 21:24:25 450 人看过

（1）下岗时可从单位按工作年限领取不超过24个月的失业补偿金；

（2）按规定办理《失业证》、《再就业证》后，可申请失业保险金；

（3）

4050社保补贴，主要是对于下岗工人在交社保时候给予一定的补贴，下岗职工女性40周岁，男性50周岁首次申请社保补贴可以享受3年；

具体补贴标准各省市地区也有很大区别，有的地区是按缴费比例直接减免补贴，还有的返钱形式。

（4）下岗职工从事社区居民服务业取得的营业收入，三年内免征营业税、个人所得税、城镇土地使用税、房产税、城市维护建设税、教育费附加。

（5）安置下岗职工占企业总人数60％以上的从事社区居民服务业取得的收入，三年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加。

（6）

组织下岗职工或下岗职工本人从事市容、环境建设的公益性活动、为企事业单位提供各种临时性、季节性、突击性劳务取得的收入，三年内免征营业税、个人所得税。

（7）企业组织下岗职工或下岗职工自找门路承包租赁开发荒山、荒地、荒滩，从事农、林、牧、渔业取得收入，三年内免征农业税、农业特产税。

（8）新办的安置下岗职工占从业人员总数60％以上的企业，自开业之日起，免征企业所得税三年。

关于下岗职工补偿

1．协商解除劳动合同的经济补偿金计算公式

经济补偿金＝工作年限＊月工资（工作年限超过12年的，按照12年计算）

2．劳动者不能胜任工作被解除劳动合同的经济补偿金计算

经济补偿金＝工作年限＊月工资（工作年限超过12年的，按12年计算）

建议你们最好跟员工协商解决，如果处理不当的话，用人单位可能要承担赔偿金。第一点工龄的计算

工作年限超过12年的工龄只能算12个月，小于或等于12年的按实际工龄计算但是改制情况下可以跟上级主管部门国资委争取更高的合理补偿，有些公司的员工工作年限超过12年的也可以争取到用实际工龄计算。

《社会保险法》第50条第3款，失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多房产税相关文章

退休
国企下岗职工退休政策2022年

一、2022年下岗职工退休政策关于上述问题的解析如下：下岗职工退休政策新政策(1)税收减免政策。下岗职工从事社区居民服务业，符合规定免税项目范围的(各地可根据实际情况增列项目)，在规定期限内给予免征营业税、个人所得税、城市维护建设税和教育费附加等项税收优惠政策。(2)工商登记优惠政策。下岗职工申请从事个体经营或开办私营企业的，在开业一年内，减免工商管理行政性收费;下岗职工从事社区居民服务业的，三年内可免收工商管理行政性收费等。(3)行政性收费优惠政策。下岗职工从事社区居民服务业的，3年内可免收行政性收费。下岗职工申请从事个体工商经营、家庭手工业或开办私营企业的，工商、城建等部门要及时办理有关手续，开业一年内减免工商管理等行政性收费等。(4)信贷优惠政策。对积极吸纳国有企业下岗职工的中小企业、劳动就业服务企业等就业实体的，以及下岗职工从事个体经济或组织起来兴办服务型企业的，只要符合国家产业政

2023-04-02

298人看过
法律综合知识
国企下岗职工社保补缴政策

对于在下岗前缴费年限或是视同缴费年限不足15年，是不能进行一次性补缴至满15年的，只能通过逐年缴费的方式进行社保缴费。目前，已经不允许一次性补缴15年社保。各地对社保补缴也存在不同的规定，有些地区只能逐年缴纳社保，不能进行社保补缴。国企下岗职工社保补缴政策的法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》：第二章基本养老保险第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。\n参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可

2022-07-13

163人看过
社会保险
"下岗职工如何享受优惠政策？"

该通知主要提出了下岗职工子女的学费减免政策，以缓解其经济压力。这一政策体现了政府对弱势群体的关注和支持，有助于缓解社会不稳定因素。同时，这也体现了我国政府对教育公平的执着追求，以及为企业减轻负担、促进社会和谐所做的努力。根据《中共中央、国务院关于妥善处理国有企业下岗职工基本生活和再就业问题的通知》，下岗职工的子女应该免除学杂费。同时，在1998年劳动和社会保障部、国家经贸委、财政部、教育部、国家统计局、中华全国总工会共同发布的《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设问题的通知》中，再次确认了生活特别困难的下岗职工子女就学，减免学杂费。企业、街道和劳动和社会保障部门对再就业困难、生活困难的下岗职员，逐一列出名单，对列入名单的下岗职员的孩子上学，企业、街道发行证明书，学校审定，可以减免一定比例的学费杂费。具体减免比例可由各地根据实际情况确定。下岗职工子女教育优惠

2023-09-01

63人看过
借款
促进下岗职工再就业的政策

1、企业要利用现有的扬地、设施、技术和各种有利条件，发展多种经营，创办经济实体，多渠道分流安置本企业下岗职工。2、用人单位在招收录用职工时，必须按不低于20%的比例，优先招收录用下岗职工，特别是下岗女职工。3、有条件的地区应安排专项资金，组织下岗职工参加市政与道路建设、环境保护、植树种草等公共工程，为下岗职工提供更多的就业机会；采取相应政策，鼓励下岗职工开发荒山、荒水、荒地、荒滩，从事农、林、牧、渔业生产的，3年内免征农业税和农林特产税。4、大力发展集体、个体和私营经济，把发展中小型企业、劳动就业服务企业、劳动密集型企业作为下岗职工再就业的重要途径。5、加强街道就业服务工作，对再就业难度较大的下岗职工，要逐一列出名单，并由专人负责帮助他们实现再就业。6、下岗职工要求自谋职业的，经与企业协商同意，可以解除劳动关系，对工龄满10年以上的，企业可按当地上年度企业职工平均工资的3倍支付一次性安置费

2023-06-05

79人看过

性犯罪
养老险健康险新规引发热议

养老险身故赔偿设立上限业内专家指出，与个人养老保险关系最密切的是第三章的有关规定。该章第十条规定，个人养老保险产品可以不提供净死亡风险保障。如果提供，净死亡风险保额不超过保单现金价值的10%。保险业内专家解释：这一规定进一步廓清了养老险的基本特征，明确了养老险是生存险的概念。养老，就是“养老不养死”。这对于投保人来说是好事，意味着保费将相应下降，保障范围也会相应拓宽，更突出养老险的保障功能。最低养老年金转换率可选择《养老险草案》要求：人寿保险公司、养老保险公司在个人养老保险合同订立时，向被保险人提供最低养老年金转换率的选择权，其中应当至少包括一种终身年金转换率。养老年金领取额＝转换时的保单现金价值×养老年金转换率。保险业内人士认为，这扩大了投保者的知情权，投保人由此可以立即明确以后养老年金的领取情况，看到未来养老时的基本情况。如果认为不合适自己，投保人可以立即进行调整。保险公司涉欺诈最高罚

2023-04-23

247人看过
退休
关于4050下岗职工提前退休政策

一、关于4050下岗职工提前退休政策下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段;2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段;3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段。二、下岗职工基本生活费发放规定1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休;2、若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。3、若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。

2023-05-29

471人看过
保险费
下岗职工出中心的债权债务政策

（一）对协议期满仍未实现再就业的下岗职工，企业在解除劳动关系时，应当按照规定，给予经济补偿。与此同时与职工的债权债务问题也应一并清偿。（二）经济补偿等债权债务原则上由企业一次性结清。企业一次支付有困难的，经双方协商同意，可以采取以下办法处理：1．本着劳动关系和债权债务分开处理的原则，在解除劳动关系的同时，和职工签订协议分期支付；2．折算成养老保险费。在解除劳动关系后，签订继续缴纳养老保险费的协议，由企业继续为下岗职工代缴。即按照城镇个体工商户的缴费办法测算，将企业所欠职工的债务折合为养老保险费，由企业代理，逐月单独向社会保险机构缴纳，直到扣完为止。职工重新就业、建立了新的养老保险关系或者达到法定退休年龄时仍有结余的，由原企业一次性支付给本人。（三）下岗职工与企业解除劳动关系后，原租住的公有住房，可以按照房改政策购买。子女在原企业所办的子弟学校、幼儿园上学、入托的，应同原企业职工同等对待。参

2023-06-05

455人看过
退休
下岗职工提前退休政策如何规定

一、大龄下岗失业职工现行政策1、有条件的发放生活费；2、达到提前退休年限自行选择退休；3、达到提前或正常退休年龄个人免缴养老金。二、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段；2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段；3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段。三、下岗职工基本生活费发放规定1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休；2、若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。3、若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。四、自

2023-03-31

325人看过

退休
国家出台新政策，解决企业下岗职工退休难题

根据有关规定，企业事业单位、党政机关和全民所有制群众团体的职工，只要符合下列条件之一的，就可以退休：男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，累计工龄已经在十年以上的可以退休。男性年满五十五周岁，女性年满四十五周岁，累计工龄达到十年的，并且还从事井下、高空、高温，特别是重体力劳动或者其他有害健康的工作的，也可以退休。经过医院的鉴定，男方已经完全丧失了劳动能力，年满五十周岁的，应准予其退休。国家对生育津贴的最新政策1。如果员工的产假工资（即员工以往每月的实发工资标准，下同）高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。2。如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的归企业。生育津贴的领取金额＝分娩当月单位平均缴纳工资基数30产假天数；缴纳工资基数指的社保的缴纳基数，即五险一金的扣除基数。社保缴纳基数是按照上一个年度的所有

2023-07-01

331人看过
房产税
下岗失业人员有新政策吗？

下岗失业按照国家下岗的有关政策执行。国家对下岗工人的政策如下：一、下岗职工（含城镇失业人员，下同）从事社区居民服务业取得的营业收入，3年内免征营业税、个人所得税、城镇土地使用税、房产税、城市维护建设税、教育费附加。二、安置下岗职工占企业总人数60％以上的从事社区居民服务业取得的营业收入，3年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加。三、组织下岗职工或下岗职工本人从事市容、环境建设中的公益性活动、为企事业单位提供各种临时性、季节性、突击性劳务取得的收入，3年内免征营业税、个人所得税。四、企业组织下岗职工或下岗职工自找门路承包租赁开发荒山、荒地、荒滩，从事农、林、牧、渔业取得收入，3年内免征农业税、农业特产税。五、新办的安置下岗职工占从业人员总数60％以上的企业，自开业之日起，免征企业所得税3年，不安置下岗职工达到从业人员总数30％以上不足60％的企业，免征企业所得税2年，当年安置下岗职工达到

2023-02-26

87人看过
立功
转业军人下岗补贴新政策

具有依法安置工作的转业军人，民政部门安置工作保证其有三年稳定工作期，三年稳定工作期如果是非本人原因(单位破产、改制等)而解除劳动合同、下岗的，可以退回原民政部门重新安置。如果是超出三年稳定工作期的退役军人，民政部门就没有对其进行再安置工作的义务、责任和其他政策了。需要强调的就是，不管什么时期对于普通退役军人、转业军人而言，不管是城镇户籍、农村户籍，复员、转业的;一旦离开部队后就是普通公民了，只是你是个曾经当过兵的荣誉、户籍本“兵役状态”栏记载了“服役”两个字而已。具体要根据不同的地区、不同的城市，补贴政策都是不一样的1、义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，满十个月的，按周年计算。义务兵退出现役后，符合安排工作条件的，其军龄连同待分配的时间均应计算为连续工龄(在机关、企业、事业单位的，即为本单位工龄)，享受所在单位职工的同等待遇。2、义务兵退伍后，无论分配到何

2023-05-31

67人看过
退休
下岗职工2023年退休政策法规是什么

下岗职工2022年退休政策法规是什么1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。③因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。退休年龄最新规定《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕1

2023-05-11

212人看过

退休
下岗职工提前退休政策应特殊优待

根据国家税务总局2011年1月17日6号公告相关规定，机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。根据国家税务总局2011年1月17日6号公告相关规定，机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。下岗职工是现阶段全国最大、最突出的困难群体，比照此项规定，在提前退休政策上，作为特殊困难群，应给予特殊优待，以解决他们不能自立的温饱状况。下面就如何解决大龄下岗职工现实问题，提出以下意见：主要从三个方面解决：一是有条件的发放生活费，二是达到提前退休年限自行选择退休，三是达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。提前退休分为“提

2023-05-01

311人看过
退休
下岗退休人员工资政策

一、下岗职工下岗职工大致可分为两类：一类是指在原企业已没有工作岗位，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。第二类是被迫与企业解除劳动关系(俗称：买断工龄)转为灵活就业的人员。二、下岗退休人员工资政策（一）、大龄下岗失业职工现行政策1、有条件的发放生活费;2、达到提前退休年限自行选择退休;3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。（二）、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段;2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段;3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段。（三）、下岗职工基本生活费发放规定1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领

2023-05-09

268人看过