建设工程劳动合同法有哪些规定？-法师兄

建设工程劳动合同法有哪些规定？

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-13 21:22:05 68 人看过

遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证或者其它证件。

劳动合同的种类分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

(一)劳动合同期限一般始于劳动合同的生效之日，终于劳动合同的终止之时。

(二)固定期限劳动合同指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，在合同中明确规定了合同效力的起始和终止时间。

(三)无固定期限劳动合同用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

【注意】并非无终止时间，一旦出现了法定解除情形或者双方协商一致，均可解除。

应该订立无固定期限合同的情形：

1.劳动者在用人单位连续工作满10年的;

2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新签订劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;

3.连续订立两次固定期限劳动合同，且无特殊情况(即用人单位可以解除合同的情形);

4.单位自用工之日满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

(四)以完成一定工作任务为期限的合同约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

3、订立劳动合同应注意的事项

建立劳动关系即应订立劳动合同用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

未同时签订劳动合同的，应自用工之日起1个月内订立。

建立劳动关系应当订立书面劳动合同，除非：

(1)非全日制用工，以小时计酬为主;

(2)在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超为24小时。

【提示】不订立书面合同的一方承担法律后果。

【注意】用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面合同的，向劳动者每月支付2倍的工资;用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的自应当订立无固定期限劳动合同之日起每月支付2倍的工资。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多书面合同相关文章

仲裁委员会
建设工程合同的通用条款，建设工程合同的要点有哪些

一、建设工程合同的通用条款建设工程合同的通用条款如下：1.词语定义及合同2.双方一般权利和义务；3.施工组织设计和工期；4.质量与检验；5.安全施工；6.合同价款与支付；7.材料设备供应；8.工程变更；9.竣工验收与结算；10.违约、索赔和争议；11.其他。二、建设工程合同的要点有哪些建设工程合同的要点有：1.确定合同当事人及合同订立目的和依据。2.设计项目的内容。合同必须对设计的内容如名称、规模、阶段及计划投资等有具体而详细的描述，使设计人可据此来安排投资、组织设计。3.发包人的权利与义务。4.设计人的权利与义务。5.设计收费估算值及设计费支付进度。设计费的计算较多的采用按估算总投资乘以设计取费费率的方法，也有采用单位面积或单位生产能力为基础计算设计费的，也有采取设计总费用包干的。6.违约责任。7.其他。8.合同争议的解决。发包人、设计人应本着友好合作的精神及时协商解决一切合同争议，不过

2023-05-03

393人看过
房地产开发
修建工程建设合同具有哪些内容

建设工程合同包括勘察、设计合同和施工合同。《民法典》第七百九十四条【勘察、设计合同的内容】勘察、设计合同的内容一般包括提交有关基础资料和概预算等文件的期限、质量要求、费用以及其他协作条件等条款。第七百九十五条【施工合同的内容】施工合同的内容一般包括工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、相互协作等条款。一、劳务公司分包给个人是否合法劳务分包给个人不违法。除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任，承包人将建设工程转包、违法分包的，发包人可以解除合同。施工合同的内容一般包括工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣

2023-03-06

282人看过
合同条款
法律规定的建设工程合同条款

1．建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。2．建设工程合同应当采用书面形式。3．国家重大建设工程合同，应当按照国家规定的程序和国家批准的投资计划、可行性研究报告等文件订立。建设工程合同纠纷1、合同及有关修改合同的设计变更文件、洽商记录、会议纪要及资料、图表；2、提供建筑许可证、资质证书等证明其合法主体资格的有关证据；3、工程预算、决算书；4、拨付、收取工程款凭证；5、施工图纸；6、施工记录；7、发包方供应材料和设备的证明；8、承包方采购材料和设备的证明；9、工程竣工验收手续；10、有关部门的鉴定结论；11、国家机关的有关文件；12、其他证据。《中华人民共和国民法典》第七百八十九条：建设工程合同应当采用书面形式。第七百九十一条：发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包

2023-07-12

150人看过
合同期限
《劳动合同法》有哪些具体规定，《劳动合同法实施条例》有哪些规定

《劳动合同法实施条例》中哪些条款存在争议1.变更期是否视为合同>规定《劳动合同法》和《条例》均未对“是否协商变更合同”做出解释“期限被视为合同”回应：劳动法专家谭**认为《劳动合同条例》规定，只要员工愿意，他们应该签订无固定期限的劳动合同。双方协商是否更改劳动合同条款，视为重新签订合同？例如，2008年1月签订了为期一年的劳动合同。现在双方协商将合同期限延长两年。是新合同吗？《劳动合同法》和《劳动合同条例》没有对这一问题作出规定。如果不算作重新签订，企业可以避免签订两份合同，只要它不断地改变与员工的合同期限2.如果协商没有达成一致意见，如何处理规定，当雇主制定，修改或决定规章制度或直接关系职工切身利益的重大事项，由职工代表大会或全体职工讨论，提出计划和意见，并与工会或员工代表进行平等协商回应：谭**指出条例没有进一步解释：什么是平等协商？如何进行平等协商？如何确定员工代表？如果双方协商不成

2023-05-07

290人看过

工程施工
有规定建设工程合同工期应当合法顺延吗

建设工程合同工期可以合法顺延。根据相关法律规定，当事人可以在获得发包人或者监理人签证等确认后，约定顺延工期。如果当事人没有获得确认的，提供相应证据证明申请过确认，承包人以此为由主张工期顺延的，人民法院应予支持。建设工程合同工期涉及诉讼时效的相关问题1、工期为工程开工至竣工的期间。工程开工，分为计划开工日期（指合同约定的开工日期）和实际开工日期（指工程符合开工条件，承包人提请开工报告，发包人下达的开工通知或开工令载明的开工日期。由于符合开工条件主要指发包人已获得主管部门的施工许可证，故，实际开工日期通常会比合同约定的开工日期晚。工程竣工，是指工程合同约定的承包范围由施工图纸所载明的工程内容已经完工，竣工也有计划竣工日期和实际竣工日期的区别，合同计划开工日期顺延，计划竣工日期相应顺延。3、在施工过程中承包人要求工期顺延，或施工合同约定有形象进度节点工期的，发包人主张节点工期延迟，诉讼时效为当事

2023-08-09

241人看过
经营合同纠纷
在建设工程合同中规定的法律管辖的条件有哪些

建设工程合同不能约定管辖。《中华人民共和国民事诉讼法》第三十三条下列案件，由本条规定的人民法院管辖：（一）因房地产纠纷提起的诉讼，由房地产所在地人民法院管辖；（二）因港口作业发生纠纷提起的诉讼，由港口所在地人民法院管辖；（三）继承纠纷提起的诉讼，由被继承人死亡时住所地或者主要遗产所在地人民法院管辖。最高人民法院适用中华人民共和国民事诉讼法《解释》第二十八条：民事诉讼法第三十三条第一项规定的房地产纠纷，是指房地产权利确认、分割、相邻关系等引起的物权纠纷。农村土地承包经营合同纠纷、房屋租赁合同纠纷、建设工程合同纠纷、政策性房屋买卖合同纠纷，根据房地产纠纷确定管辖。房地产已经登记的，以房地产登记簿记载的地方为房地产所在地；不动产未登记的，以不动产实际所在地为不动产所在地。移送管辖规定的原则条件有哪些1．民事诉讼中的移送管辖，是指人民法院发现受理的案件不属于该院的管辖的，应当移送有管辖权的人民法院

2023-08-07

220人看过
劳动合同管理
福建省劳动合同管理规定有哪些

福建省劳动合同管理规定已失效。《劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十一条【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。第十二条【劳动合同的种类】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

2023-06-13

480人看过
工程承包
哪些合同属于建设工程合同

以下合同属于建筑工程合同：工程勘察、设计、施工合同。建设工程合同是指承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。承包人需要按照合同的约定进行工程建设，发包人需要按照合同的约定支付价款。一、支付预付工程款必须取得履约担保吗？预付工程款的支付不必须取得履约担保。发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同；保证担保人向招标人出具履约保函，保证建设工程承包合同中规定的一切条款将在规定的日期内，按照约定的质量标准完成该项目。二、开发商建筑面积少了会赔偿吗建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。其中，委托他人进行工程建设并支付报酬的一方称为发包人，完成工程建设的一方称为承包人。工程建设合同包括工程勘察、设计、施工合同。建设工程合同原为承揽合同的一种，属于承揽完成不动产工程项目的合同。但由于建设工程具有建设周期长、投资规模大、技术要

2023-06-21

345人看过

法律综合知识
建设工程合同有哪些无效情形，有没有相关的法律规定？

一、建设工程合同有哪些无效情形，有没有相关的法律规定？施工合同无效的情形有：1．承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的；2．没有资质的实际施工人借用资质的建筑施工企业名义的；3．建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的；4．承包人非法转包建设工程的；5．承包人违法分包建设工程的。《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当依据民法典第一百五十三条第一款的认定无效：（一）承包人未取得建筑业企业资质或者超越资质等级的；（二）没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；（三）建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。二、建设工程施工合同无效的情形包括哪些建设工程施工合同无效的情形包括以下内容：1．承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的；2．没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；3．建设工程必须进行招

2024-01-15

325人看过
业主
工程建设监理在建设工程合同管理中有哪些作用

1、合同管理职能所体现出来工程建设监理的合同管理的作用合同确定工程项目的价格（成本）、工期和质量（功能）等目标，规定着合同双方责权利关系。所以建设工程监理对合同的管理必然是工程项目管理的核心。广义地说，建筑工程项目的实施和管理全部工作都可以纳入合同管理的范围。合同管理贯穿于工程实施的全过程和工程实施的各个放面。它作为其它工作的指南，对整个项目的实施起总控制和总保证作用。在现代工程中，没有合同意识则项目整体目标不明；没有合同管理，则项目管理难以形成系统，难以有高效率。1．1工程项目管理以合同管理作为起点。进入项目首先作合同分析，监理以它控制着整个工程项目管理工作。1．2合同管理具有管理职能和工作过程。监理通过合同分析、合同资料、合同网络、合同实施控制和索赔管理等工作来使之形成一个完整的合同管理子系统。2、工程建设监理在协调工程参与各方合同关系时所起到的作用在市场经济中，合同的作用和地位是很重

2023-02-28

277人看过
法律综合知识
建设工程合同审查哪些内容，解除建设工程合同的法律后果

建设工程合同审查的主要内容为主体是否合法、内容是否完备、造价条款、防止造价结算的争议、工程款支付条款、审查工程款的欠付情况、工期争议、保修争议以及合同解除的争议等等。解除建设工程合同的法律后果是尚末履行的，终止履行；己经履行的采取其他补救措施。一、建设工程合同审查哪些内容建设工程合同审查的内容包括：1．审查合同主体是否合法、合同效力。2．审查合同内容是否完备及工程量、工程质量条款。3．建设工程合同审查造价条款，防止造价结算争议。4．建设工程合同审查工程款支付条款。5．工程款欠付及利息争议、垫资争议。6．工程结算的审价与审计争议。7．建设工程合同审查工期争议。8．保修及退还保修金争议。9．合同解除争议。10．违约责任及解决违约责任的方式。以上就是整理的关于建设工程合同审查哪些内容，建设工程合同审查是减少合同纠纷，防止合同欺诈的重要方式，对合同各个项目的审查可以明确法律责任，减少合同损失，快速

2022-06-14

230人看过
工程承包
民法典的建设工程合同定义和种类有哪些

一、民法典的建设工程合同定义和种类有哪些建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同，而建设合同包括工程勘察、设计、施工合同。《中华人民共和国民法典》第七百八十八条【建设工程合同定义和种类】建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。第七百八十九条【建设工程合同的形式】建设工程合同应当采用书面形式。二、建设工程合同按结构怎样分类建设工程合同根据合同联系结构不同，可分为总承包合同与分别承包合同，还可分为总包合同与分包合同。(1)总承包合同与分别承包合同总承包合同，是指发包人将整个建设工程承包给一个总承包人而订立的建设工程合同。总承包人就整个工程对发包人负责。分别承包合同，是指发包人将建设工程的勘察、设计、施工工作分别承包给勘察人、设计人、施工人而订立的勘察合同、设计合同、施工合同。勘察人、设计人、施工作为承包人，就其各自承包的工

2023-04-12

181人看过

合同履行地
建设工程合同由哪些法院管辖

一、建设工程合同由哪些法院管辖建设工程施工合同纠纷由被告所在地或合同履行地人民法院管辖。原告可以向其中一个人民法院起诉，原告同时向两个法院起诉的，由最先立案的人民法院管辖。根据《民事诉讼法》第二十一条，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。第二十三条，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。第三十三条，下列案件，由本条规定的人民法院专属管辖：（一）因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖第三十五条两个以上人民法院都有管辖权的诉讼，原告可以向其中一个人民法院起诉；原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的，由最先立案的人民法院管辖。二、建设工程无效的情形1、承包人未取得建设工程施工单位资质或者超越资质等级;建设工程施工领域实行严格的资质准入制度，《建筑法》规定了施工企业实行资质强制管理。建设工程质

2023-05-06

128人看过
裁员
劳动合同法规定的裁员程序有哪些？

根据《劳动合同法》第四十一条的规定,用人单位在需要裁员时需要遵循一定的程序。首先,用人单位必须提前三十日向工会或全体职工说明裁员的原因,以便他们提前做好相应的准备。其次,用人单位需要听取工会或职工的意见,以便他们能够就裁员方案进行讨论并表达自己的看法。最后,用人单位需要向劳动行政部门报告裁减人员方案,并开始实施裁员。根据《劳动合同法》第四十一条的规定,用人单位在需要裁员时需要遵循一定的程序。首先,用人单位必须提前三十日向工会或全体职工说明裁员的原因,以便他们提前做好相应的准备。其次,用人单位需要听取工会或职工的意见,以便他们能够就裁员方案进行讨论并表达自己的看法。最后,用人单位需要向劳动行政部门报告裁减人员方案,并开始实施裁员。劳动合同法中关于裁员程序的规定有哪些？根据劳动合同法的规定，用人单位在需要裁减人员时需要遵循一定的程序。首先，用人单位应提前

2023-09-05

331人看过