河北2024社保缴费比例具体是多少?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-01-17 12:03:35 81 人看过

一、河北社保缴费比例具体是多少?

缴费比例为:养老保险由单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险按单位6.5%,个人2%缴纳。

1.养老保险

(1)养老(个人缴费)保险

按工资金额8%(个人缴费率)

(2)养老(单位缴费)保险

按工资总额20%支付(单位支付率)

2.基本医疗保险

按(工资总额-区政府生活补贴)为收费基数。

单位缴费:以(工资总额-区政府生活补贴)为缴费基数6.5%(单位支付率)

个人缴费:以(工资支付额-区政府生活补贴)为缴费基数2%(个人缴费率)

3.补充医疗保险

单位缴费:参保人数3元

个人支付:2元

4.工伤保险

工伤保险

按工资金额乘1%(单位支付率)

5.失业保险

(1)失业(个人缴费)保险

按工资金额乘1%(个人缴费率)

(2)失业(单位支付)保险

按工资总额2%支付(单位支付率)

二、社保缴纳费用制度

1.比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。

2.均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意义。但其缺陷是,低收入者与高收入者缴纳相同的保费,在负担能力方面明显不公平。

在我国,社会保险的缴费比例是通过区分不同的缴费对象来确定的。法律也有明确的规定,缴费一部分由单位缴纳,另一部分由个人缴纳。具体支付方式上,一般由单位支付处理,单位应查明相关情况进行后处理。个人可以根据自身情况来判断。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月12日 11:46
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 怎样查社保缴费情况,社保缴费比例是多少
    一、网上查询1、打开浏览器在搜索引擎中输入“地区+社保查询”,例如北京社保查询,点击搜索出当地的社保官网查询网址,然后点击网址进入居住地的社保官网;2、进入官网后需要登录,第一次登录的社会保险号就是自己的身份证号码,初始密码一般都是123456,不是的话也没问题,初始密码是会有提示的。登陆后要记得自行修改密码,否则别人使用你的身份证号码和系统提示的初始密码也能登录并查看你的社保缴纳情况;如果之前有登陆过但是忘记了密码可以按照官网提示找回密码后再登录查询;3、登录后在界面内就可以看到“社保缴费与待遇查询”了,点击进入,然后选择社保缴费信息就可以查看自己的社保缴纳情况了。二、社保中心查询1、前往当地的社保中心大厅,那里会有自助服务机,使用自助服务机根据提示进行操作;2、点击查询社保,打印就可以完成查询了。社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,
    2024-03-31
    419人看过
  • 河北医保在北京报销比例是多少
    一、河北医保在北京报销比例是多少医保住院,总费用除开自费部分、乙类费用先自付10%之后,超过医院医保门槛费的部分,享受统筹支付比例。医院级别不同门槛费不同,享受统筹支付的比例也不同。职工医疗保险的比例百分之八十几,居民医疗保险的比例70%左右。这样看来,医保住院的自己掏钱比例不是一定而的,自费部分全部自己掏钱,门槛费全部自己掏钱,乙类费用先自己掏钱10%,再同甲类费用一起,自己掏钱20%左右,其实电脑系统会自动算的。医保住院时,出示医保卡,读卡进医保系统,交押金(一般都是门槛费),发生费用录入系统,系统自动分类为自费、甲类、乙类等,乙类先自付10%,再进入基本医疗,按照年度住院次数(大于1次门槛费减半)、医院级别(门槛费不同、统筹比例不同),由电脑计算因该自己付多少钱,医院再向社保的医保中心结算多少钱。计算公式是这样的:如果用掉医药费总计9000元,报销公式:[9000-500(起付线)-
    2023-05-11
    153人看过
  • 医保社保的报销比例具体是多少
    若是您在一个完整结算年度内进行两次及以上的住院治疗,那么自第二轮住院治疗开始,您将无需再承担起付标准设定的相关费用。若您需进行转院或者是第二次及以上的住院治疗,仍须依照有关规定,支付转入或者重新入住医院的起付标准所规定的差额部分。需要特别提醒的是,作为学生以及儿童群体,在同一结算年度内,当您所产生的医疗费用不超过18万元且符合保险报销范围时,三级医院的起付标准设定为650元,报销比例则为50%,最高限额为2000元;而在二级医院中,起付标准定为300元,报销比例高达60%;至于在一级医院,我们并未设置起付标准,您的报销比例将达到65%。对于年满70周岁及以上的老年朋友们,同样地,在同一结算年度内,如果您的医疗费用在10万元以内并且属于可报销范围之内,那么三级医院的起付标准也为650元,但报销比例为50%,最高上限同样为2000元;在二级医院里,起付标准为300元,报销比例仍是60%;在一级
    2024-08-15
    460人看过
  • 河北省五险一金缴纳比例是多少
    养老保险缴费比例缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费,职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。医疗保险缴费比例:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的8%。失业保险缴费比例:个人缴纳工资基数的1%,单位缴纳工资基数的2%。生育保险缴费比例:生育保险费由用人单位按月缴费,按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。工伤保险缴费比例:单位1%,个人0.2%,但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。河北各城市五险一金缴纳比例【石家庄】养老保险:单位,20%,个人,8%医疗保险:单位,8%,个人,2%工伤保险:单位,1%,个人不用缴费失业保险:单位,2%,个人,1%生育保
    2024-04-20
    445人看过
  • 北京市社保缴费比例缴费基数
    本年度企业职工基本养老保险、失业保险缴费基数下限标准应调整为北京市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%,经核算,月缴费下限应为5644元。考虑2020年受疫情影响缴费下限使用2019年的标准,为适当减缓增幅,缴费下限两年过渡到位,2021年北京市月缴费下限确定为5360元。此外,在北京市参保的机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限标准为5644元。一、宁波社保金基数表每年社保缴费基数会根据当地城镇职工平均工资水平进行调整,社保缴费基数的上限一般是月平均工资的300%,社保缴费基数下限一般是月平均工资的60%。受疫情影响,今年很多地区的社保缴费基数依旧按2019年的标准执行,但宁波市进行了调整,其中社保缴费基数上限标准为19070元,缴费基数下限标准为3815元,相比2019年的17694元、3539元有所提高。二、成都社保缴纳最低标准成都最低社保缴纳标准:缴费工资上限和下限标
    2023-03-21
    140人看过
  • 社保缴纳比例和缴费年限是多少
    自费社保交多少?社保缴自费社保交多少费标准:1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。2、去年年广东省度在岗职工月平均工资为5525元;佛山市在岗职工月平均工资为5151元。3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元;上限为省平工资的300%,即:5525300%=16575元。4、职工基本医疗保险缴费工资统一为我市度在岗职工平月均工资,即5151元。5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75%,即:515175%=3863元;上限为市平工资的300%,即:5151300%=15453元。6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元,上限为市平工资的300%,即5151300%=15453元。7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%,即:515160%=3091元;上限为市平工资的300%,即:5151300%=15453元。社保缴纳比例1.养老保
    2023-02-26
    74人看过
  • 生育保险缴费比例具体是
    生育保险公司必须要按照本地规定严格进行申报,按照缴费比例0.6%的方式来进行缴费,个人不需要缴纳费用。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。北京生育保险缴费比例是多少北京生育保险缴费比例为:企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费;《企业职工生育保险试行办法》第四条生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金,由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的百分之一。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保
    2023-08-16
    447人看过
  • 黑龙江社保缴费比例是多少钱?2024黑龙江社保缴费标准
    一、黑龙江社保多少钱一个月?如果缴纳的是职工社保,由单位和个人共同缴费的话,个人一个月大概要承担300~500元左右,一年的话大概需要3600~6000元不等。如果是以灵活就业人员身份缴纳职工社保的话,只能缴纳养老保险和医疗保险,个人一个月可能需要1000元左右,一年可能就需要上万元。如果大家参保的是居民养老保险和居民医疗保险的话,养老保险可自由选择档次,100~2000元一年不等,医疗保险今年是350一年,加起来一年需要450~2500不等。企业共缴纳:¥1050.10个人共缴纳:¥388.09总共缴纳:¥1438.19黑龙江社保扣款到账时间黑龙江社保扣款时间:次月底;到账时间:次月底;黑龙江住房公积金扣款时间:当月底;到账时间:依公积金中心划款进度而定;例如缴纳1月份社保,2月底扣款,2月底到账;若缴纳1月份住房公积金,1月底左右扣款,到账时间依公积金中心划款进度而定。以上时间均为过往
    2024-03-18
    345人看过
  • 2024年上海最新社保单位缴费比例及职工缴费比例各是多少
    一、养老保险:1、缴费基数上限:17817元;2、缴费基数下限:3563元;3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位20%,个人8%;4、有雇工的个体工商户:业主20%,雇工8%;5、非正规就业劳动组织从业人员:28%;6、灵活就业人员:28%。二、医疗保险:1、缴费基数上限:17817元;2、缴费基数下限:3563元;3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位10%,个人2%;4、有雇工的个体工商户:业主10%,雇工2%;5、非正规就业劳动组织从业人员:12%;6、灵活就业人员:12%。三、失业保险:1、缴费基数上限:17817元;2、缴费基数下限:3563元;3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位1%,个人0.5%;4、有雇工的个体工商户:业主1%,雇工0.5%;5、非正规就业劳动组织从业人员:1.5%。四、生育保险:1、缴费基数上限:17817元;2、缴费基数
    2024-04-18
    214人看过
  • 2024社保最低标准交多少?公司交社保缴费比例是多少
    一、社保最低标准交多少缴费标准各地的规则不完全相同,大多数地方都是12到13个缴费档次,最低的缴费标准是每年200元左右,最高的缴费标准是每年5000元左右;在经济比较发达的地方,最低的缴费标准是每年500元以上,最高的可以达到每年9000元左右。如果达到每年9000元左右的标准,这和灵活就业人员缴纳职工养老保险是差不多的。按照城乡居民养老保险,在个人缴费的同时,还要给予一定的补贴,这种补贴是按照缴费标准来确定的,个人缴费和补贴全部计入个人账户,用于计发个人账户养老金。二、公司交社保缴费比例是多少1、养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。2、失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。3、医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。4、工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。5、生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。在我们生活中,如果进入公司工作,只要存在劳动关系,我们单位就必须给职工签订劳动合同还要办
    2024-04-09
    496人看过
  • 2024北京“五险一金”的缴费比例是多少
    北京“五险一金”的情况如何?本文将一一回答网友们提出的问题。什么是五险一金?“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是什么?目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0。8%,个人不交钱。公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资3
    2024-03-27
    477人看过
  • 社保缴费比例规定为多少
    一、社保缴费比例的含义社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。二、各类保险的缴费比例是多少养老保险是个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。医疗保险缴费比例以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%
    2023-05-09
    335人看过
  • 北京医疗保险缴费的比例是多少
    北京市基本医疗保险缴费基数、比例及保险待遇详解基本医疗保险缴费基数1、职工:按本人上一年月平均工资作为缴费工资基数。职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的,以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数,缴纳基本医疗保险费;职工本人上一年月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分,不作为缴费工资基数,不缴纳基本医疗保险费;无法确定职工本人上一年月平均工资的,以上一年本市职工月平均工资为缴费工资基数,缴纳基本医疗保险费。2、用人单位:按全部职工缴费工资基数之和作为单位缴纳基本医保险的工资基数。基本医疗保险费缴纳比例1、职工:按本人缴费工资基数的2%缴纳基本医疗保险费。划入职工个人帐户。2、用人单位:按单位缴费工资基数的9%缴纳基本医疗保险费。用人单位缴纳的保险费的一部分按下列标准划入职工个人帐户:(一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入
    2023-05-08
    227人看过
  • 具体的社保构成比例为多少
    具体的社保构成比例为:1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增
    2023-05-09
    385人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 社保比例按工资多少交?具体缴费比例?
      新疆在线咨询 2022-08-10
      社保是与工资的比例,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。以上便是对社保比例按工资多少交这个问题的回答。 因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。下面按照最低工资标准举例养老保险:公司1680*20%=336
    • 社保缴费比例是多少?个人缴费比例如何
      四川在线咨询 2021-12-29
      社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。社保个人缴费和单位缴费比例一般是:养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。
    • 社保一般缴费多少,个人社保缴费比例是多少
      甘肃在线咨询 2022-07-09
      一般以上一年度本人工资收入为缴费基数: (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。社保缴费比例基数下
    • 深圳市社保缴费比例表里的缴费比例是多少?
      湖南在线咨询 2022-07-11
      关于深圳市社保缴费比例表缴费比例如下: 养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为
    • 现在社保缴费比例是多少2022
      安徽在线咨询 2022-10-15
      1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%3元 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.5%,个人不缴纳; 5、生育保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.8%,个人不缴纳; 6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。