工伤死亡工伤认定程序-法师兄

工伤死亡工伤认定程序

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-27 17:23:40 271 人看过

工伤死亡认定程序：

1、在规定的时限内提出工伤死亡认定申请；

2、社会保险行政部门受理工伤认定申请；

3、社会保险行政部门进行调查核实；

4、核实后作出工伤认定决定。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

一、工伤保险报案期限规定是多久

工伤保险报案期限规定如下：

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；

2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

3、应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理；

4、用人单位未在时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、公务员如何申请工伤认定

公务员申请工伤认定流程：

（一）受理机构：用人单位统筹地区社会保险行政部门行政部门；

（二）申请人：

1、用人单位；

2、若用人单位未在规定时限内提出申请则工伤职工或其尽其近亲属、工会组织可提出申请。

（三）申请日期：

1、用人单位应自事故发生之日或被诊断、鉴定为之日起30日内申请；特殊情况经社会保险行政部门同意可延长；

2、若用人单位未提出申请，则工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。

（四）所需材料：

1、工伤认定申请表，一式二份；

2、复印件或在职证明，一份；

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），复印件一份；

4、病例复印件一份；

5、身份证复印件一份；

6、营业执照复印件一份。

（五）工伤认定办结期限。

（1）社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

（2）社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

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“过劳死”被认定为工伤，应当包括以下条件：其一，员工属于因自身健康原因突发疾病而非受到外力伤害；其二，员工发病的病因、病情、病症在所不论，但最终发生了死亡的后果；其三、员工发病的时间、场所应当是在工作时间、工作岗位上。也就是说，员工“过劳死”的病因也许是多种多样的，但是猝死应当发生在员工在岗工作期间，否则即使员工死亡后果与其工作压力等存在因果关系，也不应当被认定为工伤。一、上下班途中工伤如何规定上下班途中工伤规定是，员工在合理的上下班路线上，在合理时间内，发生交通事故的，可以主张工伤认定，员工在单位和单位宿舍之间路线合理往返发生交通事故，也能认定工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、

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申请工伤死亡认定应当向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤死亡认定程序是怎样的根据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中因为机动车辆事故发生的伤害或者死亡应该是属于工伤，那工亡认定及理赔程序是：（一）符合工伤认定申请条件的，劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。（二）劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的，应在30日内做出是否工伤的决定。（三）劳动保障行政部门做出的

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