1到10级伤残等级标准赔偿是多少-法师兄

1到10级伤残等级标准赔偿是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-06 14:33:12 391 人看过

一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。五级至十级伤残，劳动关系终止或解除的，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

一至十级伤残，至少有一般的人身损害和工伤两种伤残标准，两个标准的赔偿金计算方式不同。简而言之：

对一般的人身损害的，按《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。另外，还有精神损害抚慰金，各省自治区直辖市司法意见有不同的标准。至于其他赔偿项目，根据具体情况计算。

一、伤残鉴定去哪里进行鉴定？

属于工伤的，伤残等级评定在设区的市级劳动能力鉴定委员会做；属于其他情形的，到具有相关资质的当地司法鉴定所做。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。

《工伤保险条例》第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

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发生人生损害事故，构成五级障碍的，根据法律规定，受害者可以获得医疗费、交通费、过劳费、护理费、营养费、住宿费、被抚养者的生活费、一定的精神抚慰费、障碍赔偿金等赔偿，其中障碍赔偿金以城镇和农村居民的人均收入为基础，乘以障碍系数，陕西地区2018年城镇居民的五级障碍赔偿金为369720元的农村居民为123180元。其他赔偿依法凭相关证据据实计算。工伤五级伤残赔偿标准是怎么样的？职工因公被鉴定为五级伤残的，五级伤残的职工具体可享受以下待遇：一次性伤残补助金，标准为为18个月的本人工资；难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70％；解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为1

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关于1至10级工伤的理赔标准如下所述：（1）人身损害的赔偿标准：第一，死亡赔偿金方面，以受诉法院所在地一年度城镇居民人均可支配收入为基准，按照二十年年限进行计算。然而，对于六十周岁及以上的年龄人士，每增长一岁则减去一年的赔偿年限；而如果是达到七十五周岁更为严重的话，则仅需要按照五年计价。第二，丧葬费方面，依照受诉法院所在地一年度职工月平均工资为依据，按六个月总额进行计算。第三，被抚养人的生活费将计入残疾赔偿金或死亡赔偿金中。第四，医疗费部分根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历与诊断证明等相关证据来确认其金额。第五，误工费部分根据受害者的误工期以及收入状况予以确定。第六，护理费部分应根据护理人员的收入状况及护理人数、护理期限作出判断。第七点，交通费方面，主要根据受害者与其必要的陪护人员因就医或转院治疗时实际发生的费用计算得出。第八点，住院伙食补助费遵循固定标准即可。最后，营养

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工伤鉴定八级伤残的赔偿费用应当根据受伤者的具体情况和治疗费用来确定。对于侵害他人造成人身损害的情况,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。工伤鉴定八级伤残的赔偿费用应当根据受伤者的具体情况和治疗费用来确定。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。工伤赔偿标准：八级伤残能赔多少钱？根据我国《工伤保险条例》第三十五条规定，八级伤残能获得相当于本人工资的80%的赔偿。而根据《劳动合同法》第四十六条的规定，劳动者在工伤或者患职业病后，其劳动合同终止或者解除的，用人单位应当依照劳动合同法的规定向劳动者支付经济补偿。因此，八级伤残的工伤赔偿标准

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车祸1—10级伤残赔偿：1、对方一般赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为在医院治疗和康复支出的合理费用，同时还有误工费，赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等。2、如果当事人构成工伤的，可获得一次性伤残补助金，各级标准都不同，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。车祸10级伤残能赔多少钱车祸10级伤残的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具

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按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。1、一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月。3、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。4、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。一、工伤申请提交的材料有哪些？工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。根据相关规定，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职

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【法律意见】必须明白，意外伤残赔偿不是固定的，是要根据实际支出和减少收入，以及当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准确定的。没有人能够给你一个确定的数额！可以要求赔偿（1）医疗费，包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。（2）护理费，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。（3）交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。（4）住院伙食补助费，可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。（5）营养费，根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。（6）残疾赔偿金根据当事人伤残等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居

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1、医疗费赔偿计算公式医疗费赔偿金额＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他医用费用2、住院伙食补助费赔偿计算公式住院伙食补助费赔偿金额＝均日消费住院天数3、营养费赔偿计算公式营养费赔偿金额＝根据伤残情况参照医疗机构意见确定4、受害人误工费赔偿计算公式误工费赔偿金额＝受害人固定收入（天／月／年）误工时间5、陪护费赔偿计算公式陪护费赔偿金额＝陪护人的原收入陪护时间或者同等级别护工报酬标准陪护时间6、交通费赔偿计算公式交通费赔偿金额＝实际发生的交通费用（凭票）7、住宿费赔偿计算公式住宿费赔偿金额＝一般公职人员出差住宿标准住宿天数8、十级伤残补助金交通事故十级残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度居民人均收入（城镇或农村）伤残系数（10％）赔偿年限每个地方的人均收入不一样，需要了解当地的平均收入水平，城镇户口和农村户口的也不一样。伤残等级10级赔偿多少钱工伤1—10级伤残鉴定标准：医疗费，包括住院期间、康复训

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