生育津贴怎样进行领取-法师兄

生育津贴怎样进行领取

来源：互联网时间： 2023-05-30 18:52:50 470 人看过

问：

我是单位的人事主管，今年我们单位第一位女职工生宝宝，所以在生育保险报销方面不是很清楚，有几个问题想问一下。

1.生育津贴跟生育费用是有单位去保险所办理报销还是由员工自己?

2.生育费用的报销是在女职工单位报销还是男职工单位?还是两个单位都可以报销?报销后的发票谁保管?

3.是不是所有的生育费用单位必须100%报销?

4.报销后的费用是否打到单位账户，再由单位支付给员工?

5.生育津贴如果没有员工基本工资高，是否由单位补足?

答案：

1.一般是单位代办的

2.当然是女职工单位，不能两边报销的

3.不是，符合生育保险规定费用才能报销的，你得看看当地生育保险条例的规定

4.是的

5.应该补足

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多生育保险相关文章

计划生育
2023年安徽生育津贴如何进行领取

安徽生育津贴领取标准女职工生产完以后可享受3个月的生育津贴，但是以下三种情况可增发生育津贴：1、符合计划生育政策，延长60天产假期间，增发2个月生育津贴;2、医学指征实施剖宫产手术的，增发半个月生育津贴;3、多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增发半个月生育津贴。安徽生育津贴怎么计算?计算公式：生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数;用人单位月缴费平均工资按照上一年月平均工资计算。安徽生育产假天数是多少?1、正常产假天数为90天;2、难产的增加15天;3、多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天;4、晚育奖励假按30天计算。5、女职工妊娠不满12周(含)流产的产假为15天;12周以上16周(含)以内流产的产假为30天;16周以上28周(含)以内流产的产假为42天;怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天。

2023-05-09

190人看过
分公司
生育津贴怎么领取

1、大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。以贵阳为例2013年1月1日起参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请分娩生育津贴时需提供下列材料：（1）参保职工的社会保障卡复印件。（2）准生证、出生证和独子证复印件。（3）生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。（4）单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。（5）报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。2、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。3、对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的，需提前报备代理公司，并提交相应资料给代理公司由其协同申报，对于好易保这样的网上社保服务平台，便可网上直接上传资料、网上申领。一、生育津贴怎么算生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生

2023-03-01

234人看过
结婚证
生育津贴怎么领取？

生育津贴怎么领？生育津贴、一次性营养费申领流程参保女职工产假结束后或流(引)产后一年内，由单位经办人携带(1)《**市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章);(2)结婚证原件;(3)《独生子女证》原件(生育第二胎需提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件);(4)出院记录复印件(门诊流(引)产手术提供病历及病假条)。每月1～10日(遇节日顺延)到市医保中心办理生育津贴、一次性营养补助费的申领。医保中心审核材料后，确认符合享受生育保险待遇的，按相关规定将生育津贴、一次性营养费划入参保单位帐户。生育津贴按月发放，职工分娩或流(引)产当月开始享受。2、生育津贴、一次性营养费待遇标准(1)符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费。(2)生育津贴以女职工分娩或流(引)产前12个月本人平均缴费基数为标准(参保满10个月

2023-05-08

81人看过
结婚证
生育津贴怎么领取

生育津贴怎么领?1、生育津贴、一次性营养费申领流程参保女职工产假结束后或流(引)产后一年内，由单位经办人携带(1)《**市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章);(2)结婚证原件;(3)《独生子女证》原件(生育第二胎需提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件);(4)出院记录复印件(门诊流(引)产手术提供病历及病假条)。每月1～10日(遇节日顺延)到市医保中心办理生育津贴、一次性营养补助费的申领。医保中心审核材料后，确认符合享受生育保险待遇的，按相关规定将生育津贴、一次性营养费划入参保单位帐户。生育津贴按月发放，职工分娩或流(引)产当月开始享受。2、生育津贴、一次性营养费待遇标准(1)符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费。(2)生育津贴以女职工分娩或流(引)产前12个月本人平均缴费基数为标准(参保满10

2023-05-09

451人看过

结婚证
天津生育津贴怎么领取

天津市符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在柜台填写《办理生育保险申请表并提供下列材料（均包括原件和复印件各1份）：(1)本人身份证(2)夫妻双方的结婚证(3)生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证(原件及复印件)。(4)医院出具”生育医学证明”,即出院小结,上面注明顺产还是难产(5)医院出具宝宝“出生证明”,全国统一的(6)活期储蓄卡(女方实名制卡)：浦发银行、工商银行、上海银行、农业银行、**储汇。(7)经批准再生育的，另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书。(8)失业的生育妇女另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册。(9)参加本市农村社会保险的生育妇女，另需提供本人农保帐户所在地的区、县农村社会保险业管理中心出具的《生育保险待遇申领表(农保)(10)非本市户籍的生育妇女，另需提供户籍所在地的县级人民政府计划生育行政部门或者乡(镇)人民政府、街

2023-05-30

122人看过
结婚证
怎样申领生育津贴

生育津贴怎么申领1、生育津贴、一次性营养费申领流程申领流(引)产津贴的无需提供上述(3)。流(引)产不享受一次性营养费。2、生育津贴、一次性营养费待遇标准(1)符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费。(2)生育津贴以女职工分娩或流(引)产前12个月本人平均缴费基数为标准(参保满10个月不足12个月的，以女职工分娩或流引产前10个月本人平均缴费基数为标准)，按照人口计生部门规定的产假天数支付。已享受过晚育津贴的，不再重复享受。(3)流(引)产津贴按早期妊娠流产20天、中期妊娠流(引)产42天的标准支付。(4)用人单位发放的产假工资低于生育津贴标准的，由用人单位按规定标准补足参保女职工产假结束后或流(引)产后一年内，由单位经办人携带(1)《南京市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章);(2)结婚证原件;(3)《独

2023-05-05

496人看过