根据公司法规定, 公司法人在变更时, 原签署的合同无需重新签署。公司作为一个独立的法人实体, 拥有自己的财产, 能够独立享有民事权利和承担民事义务, 同时以自身的全部财产对公司的债务承担民事责任。公司法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。
根据公司法规定,公司法人为变更时,原签署的合同无需重新签署。公司作为一个独立的法人实体,拥有自己的财产,能够独立享有民事权利和承担民事义务,同时以自身的全部财产对公司的债务承担民事责任。公司法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。法定代表人的变更并不影响公司在合同中的权利义务关系,原来已经签订的合同依然有效。
法 人 变 更 , 合 同 是 否 有 效 ?
根据我国《劳动合同法》第三十三条的规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。因此,公司法人变更原来的劳动合同仍然有效。
综上所述,公司作为一个独立的法人实体,能够独立享有民事权利和承担民事义务,同时以自身的全部财产对公司的债务承担民事责任。
《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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