仲裁适用缺席判决的情形:1、被申请人无正当理由不到庭的。2、被申请人未经仲裁庭的许可而中途退庭的。3、申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭,被申请人提出反请求的。4、被申请人、被申请人提出反请求时的原申请人的法定代理人,经书面通知,无正当理由不到庭,或者未经仲裁庭许可中途退庭的。
侵权纠纷可适用仲裁吗
侵权纠纷中的财产侵权纠纷可以适用仲裁,但婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷一般不可以仲裁。我国法律规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。但下列纠纷不能仲裁:
(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;
(二)依法应当由行政机关处理的行政争议。
《仲裁法》第四十二条,申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以缺席裁决。
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扶养通常概指各种社会关系中针对"弱者"所发生的经济供养和生活扶助,一般涵盖四个方面: (1)以国家为主体,在特定情形下体现社会福利的公力扶养,包括各种灾害救济、贫困救济、民政抚恤等; (2)以一定的社会组织、机构、单位为主体并逐步走向社会化... 更多>
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劳动仲裁缺席判决一般怎么判贵州在线咨询 2024-09-08如果你在劳动仲裁中不肯露面或者不去参加,仲裁还是会照常进行。假如你作为申请人接到了书面通知让你去参加仲裁,但是你却找借口不出现或者没经过仲裁委员会允许就提前离开了法庭,这样做的话,仲裁委会认定你是自动放弃申请的。同样地,如果你作为被告收到了书面的仲裁通知,但是你仍然没有合理的理由不出席,甚至还没等到仲裁会议结束就擅自离场,那么仲裁委员会就有权利直接做出裁决,而不是等你来参加。所以,如果你真的不想出
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劳动仲裁能否撤销缺席判决内蒙古在线咨询 2022-11-10可以。 《劳动争议调解仲裁法》将此规定调整为,仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。同时还规定,申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。