工作期间突发脑梗死算不算工伤
来源:互联网
时间: 2023-06-27 22:05:25
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工作期间突发脑梗塞的一般不算工伤。根据法律规定,劳动者在工作时间和工作岗位时,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当视为工伤。
一、工伤死亡,赔偿标准
具体属于工伤死亡的情形有:
1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。
3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。
4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。
5、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。
二、工作中疾病死亡吗
1,属于工伤。2,向当地劳动和社会保障局申请工伤认定。3,作出工伤认定后,再向劳动仲裁委员会申请赔偿。有关规定:职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
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