私人企业在退休时候是怎么算
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-04 09:11:28 355 人看过

私人企业的退休时间是怎么算

1、无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。

(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满二十年的,按本人标准工资百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。

(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月14日 11:21
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 50岁后私人企业是否可以退休?
    第一,你如果是城镇职工中的女工,在达到退休年龄时缴纳养老保险满十五年,可以办理退休,但是必须缴费到退休年龄,虽然缴满十五年,但是不到退休年龄的,需要继续缴费到退休年龄才可以。第二,灵活就业的女性,是55周岁退休,在达到55周岁时,缴费满十五年办理退休。50岁以上的退休工龄还有多少年一般退休金领取多少与劳动者缴费基数,缴费年限,历年缴费基数,历年社会平均工资以及退休上一年的社会平均工资是有一定关系的。事业单位退休工资计算方法:(1)公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。(2)事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;
    2023-07-18
    233人看过
  • 企业退休养老金什么时候上调
    一、企业退休养老金什么时候上调养老金正常增长机制是要根据职工工资和物价变动情况,由有关部门适时调整退休人员养老金水平,调整幅度是各地企业在岗职工平均工资年增长率的一定比例。调整方案还要经过财政部、劳动保障部审批后实施。15年来,我们的养老金调整一直都是遵循这种方法,不过由于最初的养老金水平相比于社平工资要更低,所以养老金在前11年,都是按照大于10%的比例进行调整。直到2016年,养老金的上调幅度才开始缓缓下降,到2019年为止,养老金增长幅度已经变为了5%。二、现行养老金制度是什么网友问题:律师你好哦,就是我们国家现在的养老金调整制度听说已经是一个控高提低的趋势,而且一般现在这个国家的退休年龄普遍提高的情况下,这个养老金制度是我们一些长辈特别关心的问题,那我想问一下这个我们国家现行的养老制度是什么?律师回答:为了保证制度的公平性和统一性,实行了统一的定额调整、挂钩调整与适当倾斜“三结合”
    2023-06-15
    358人看过
  • 在私企退休后档案怎么处理?
    职工退休之后,现在各地档案管理的办法不同,有的转移到当地社保部门,有的实行社会化管理的,转移到社区保管,有的依然在原单位保管,如果你想转到街道,需去劳动局办理退休人员社会化管理的申请,批复之后档案和保险关系才可转到街道。社会化管理只有自然人的企业可以申请。维护人事档案材料完整,防止材料损坏,这是档案保管的主要任务。《中华人民共和国档案法》第五条一切国家机关、武装力量、政党、团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务,享有依法利用档案的权利。
    2024-05-09
    417人看过
  • 私营企业退休时最高年龄50
    根据规定,无论是私企、国企、合资企业,只要是中华人民共和国境内的企业,其劳动者都应当参加职工社保,其法定正常退休年龄与当事人性别、身份有关,具体为:男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。一、男女女方男女退休年龄男女退休年龄是女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁,连续工龄或工作年限满10年可办理退休。二、烟草公司女干部退休年龄是多少?烟草公司女干部退休年龄是55周岁。企业职工正常退休年龄是男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事符合国家规定的特殊工种特别繁重体力劳动和高空作业工种累计满10年,井下、高低温工种累计满9年,其他有毒有害工种累计满8年,男年满55周岁,女年满
    2023-02-15
    309人看过
  • 有企业经历的中人退休怎么算
    机关事业单位的中人,现在实行的是过渡期办法,采用新老退休办法结合,逐步过渡到按照养老保险计算退休金。一、企业退休中人补发退休金流程实施养老保险制度改革以后,实际上大多数中人的新办法养老待遇要比老办法退休待遇高。退休中人的养老金待遇老办法。首先是按照2014年本人的基本工资和职务级别,假设当年9月份自己已经退休,计算出能够领取的退休费待遇。不过,基本工资的计发比例按照全部的工龄(缴费年限)计算。然后按照2015年国家调整退休费的标准进行定额增加。计算出上面的退休待遇以后,按照国家每年公布的工资增长率再进行,按比例养老待遇调整。2014年已经退休的老人,退休待遇也是这样一种增加模式。2015年进行了定额增加,2016年开始机关事业单位和企业退休人员养老金统一调整,按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜等方式综合调整。虽然说调整很复杂,但是总体的调整比例在那里摆着,2016年平均增长幅度是6.5%,机
    2023-03-22
    303人看过
  • 退休后企业年金什么时候拿手,怎么拿?
    一、退休后企业年金什么时候拿手,怎么拿?当劳动者在退休之后,若想申请提取其所拥有的企业年金,便可依照相关规定,每月或每季度分别从其个人企业年金户口中进行提取,亦或是选择一次性全部返还。此外,还存在以下几种情况允许劳动者申请领取企业年金:首先是,在非因劳动者本身的过失,企业决定与其解除劳动合同时;接着便是,劳动者因为健康等原因完全丧失了工作能力或者不幸离世时;然后是,劳动合同到期,但由于雇主方面不再愿继续签署新合同的情况下;最后则是,出现其他未经列举的特殊情况。《企业年金办法》第二十条有下列情形之一的,职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益完全归属于职工个人:(一)职工达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力或者死亡的;(二)有本办法第十二条规定的企业年金方案终止情形之一的;(三)非因职工过错企业解除劳动合同的,或者因企业违反法律规定职工解除劳动合同的;(四)劳动合同期满,由于企业原因不再续订
    2024-07-31
    182人看过
  • 退伍军人在企业退休政策
    需要本人身份证件到参保所在地社保经办机构进行申请,凭借社保卡、本人身份证,通过社会保险自助服务一体机打印参保证明,如果单位需要盖章的,可以要求社会保险经办机构加盖。参保单位提供单位介绍信及申办人有效身份证件至参保所在地社保经办机构申请。如果不能查到你的社保缴纳记录,是不可能给你开证明的,这时候就需要你的单位给你开相关的证明文件。社保证明是指由社保局出具的缴费清单,详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险。现在都网上申请了,直接打印就行,黑白与彩色都有法律效力。《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款
    2024-04-23
    349人看过
  • 退休前在私企工作有退休金吗
    只要依法参加养老保险退休后就有退休金,不交社保是没有退休金的,国企和私企养老金是无区别的。退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资,超过此年岁的职员,被视作想再继续工作也不合适,所以可以自行选择要不要继续工作,此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励,并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。一、领取养老金的条件是什么?职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:(1)达到法定退休年龄,并已办理了退休手续;(2)所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;(3)个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。二、个人养老保险怎么买?1、参保人持本
    2023-02-18
    220人看过
  • 退休职业年金计算起点是什么时候?
    中人退休金是从2014年10月份开始算起的。具体来说中人是指2014年10月份以后从事业单位的退休的人员,因为事业单位是从2014年10月份开始缴纳基本养老保险的,同时也是从2014年10月份开始为事业单位人员建立了职业年金的制度的,因此中人的退休金从2014年10月份开始计算并且发放。退休职业年金对照表职业年金是属于机关事业单位工作人员,在缴纳职工养老保险的基础之上,建立的一种补充养老保险制度。机关事业单位工作人员退休以后,不但要领取基本养老金,还要领取职业年金。职业年金的计算是按照职业年金个人账户余额除以相对应的计发月数,发完为止,如果没有领取完的其家属可以继承。职业年金由用人单位和和职工按照比例共同承担缴纳职业年金,总的缴费比例为12%,其中用人单位承担8%,职工个人承担4%,缴费基数和缴纳基本养老保险的的缴费基数完全一致。单位缴费部分按照单位职工工资总额进行缴纳,个人按照本人实际工
    2023-06-30
    373人看过
  •  私企女工人如何在50岁退休?
    该段内容讲述了50岁是私企女工人退休的基准年龄,男性和女性的退休年龄不同。如果企业女职工需要办理退休或退职手续,应按照国家规定的年限和条件执行。同时,现工作岗位是企业实行全员劳动合同制后,职工不再保留原固定身份。如原身份是干部的,现到工人岗位工作的,按工人的退休、退职条件执行,原身份是工人现到管理岗位工作的,按干部的退休、退职条件执行。50岁是私企女工人退休的基准年龄。根据法定正常退休年龄与性别和身份有关的规定,男性退休年龄为60周岁,女性干部为55周岁。如果企业女职工需要办理退休或退职手续,则应按照国家规定的年限和条件执行。其中现工作岗位是企业实行全员劳动合同制后,职工不再保留原固定身份。如原身份是干部的,现到工人岗位工作的,按工人的退休、退职条件执行,原身份是工人现到管理岗位工作的,按干部的退休、退职条件执行。 企业女职工如何办理退休手续?根据《中华人民共和国企业破产法》第七十一条规定
    2023-08-25
    397人看过
  • 私人企业辞退退休员工补偿金是多少
    企业辞退退休员工是不需要支付补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。一、公司违法辞退职工的补偿金怎么计算?《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经
    2023-06-28
    370人看过
  • 私企有没有退休金,怎么计算的?
    一、私企有没有退休金,怎么计算的?私企退休后是有退休金的,因为《劳动法》中有规定用人单位和劳动者必须参加社保,缴纳社会保险费,劳动法是对所有公民都有约束力的,所以私营企业中的职员也要缴纳社保,而社保中就包括了退休金。但是法律中规定了不是所有缴纳了社保的人一定都会得到退休金,是要达到一系列要求后才能得到退休金的,比如社会保险必须是要交满了15年及15年以上。退休金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金1、基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限);其中,本人指数化月平均缴费工资=参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数(计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数)。2、个人账户养老金=个人账户储存额(“中人”个人账户储存额不含“虚账实记”的金额及其利息)除以国
    2022-10-03
    373人看过
  • 四川企业退休金什么时候能补发
    2017各省调整退休人员基本养老金,基本上都采取了定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法。现在已经是2018年的2月份,2018年养老金上调方案预计将在4月中旬发布。根据相关文章分析,2018年养老金上调幅度大约在5%左右。2017年养老金调整对象:2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员,不含2016年12月31日及以前已死亡人员。调整方法遵循“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”相结合的办法。具体为:定额调整:符合调整范围的企业和机关事业单位退休人员,每人每月统一增加50元。挂钩调整:企业退休人员与本人缴费年限挂钩,缴费年限每满1年,每人每月增加3元;机关事业单位退休人员以同类人员2016年12月平均养老水平为基数,每人每月增加3%倾斜调整,主要对高龄退休人员、参加工作时间较早的退休人员、艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。1953年年底前参加工作的企业退休
    2023-02-27
    306人看过
  • 2024企业退休金计算方法是什么?18年企业退休金计算方法是怎样的?
    一、企业退休金计算方法是什么?退休金=基础养老金个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数二、企业职工办理退休的流程是什么?1、参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续2、参保人办理退休时,需提交以下资料:(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)(2)本人一寸彩色照片一张(3)身份证复印件一张3、社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后,从核准待遇的次月起支付基本养老金。三、企业退休金计算方法是怎样的?参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年
    2023-12-01
    135人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 企业退休到2017年按什么时候算
      河南在线咨询 2022-10-29
      1、建议带上相关个人证件,去当地社保中心窗口查询;2、也可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。退休人员的工资待遇享受条件、计算,按时足额发放养老金和其他养老保险待遇是当地社保局职能。
    • 为什么在私营企业退休与国有企业退休的差
      江西在线咨询 2022-10-28
      造成缴费中断,或者单位解除了劳动合同,国企单位一般从职工入职到退休,有的几年,缴费基数较高,私企工作不稳定。第二,很多都是按照最低缴费办理的参保手续,也有的企业职工工资本身就很低,是多领取养老金的重要因素之一,和缴费才15年的,严格执行职工工资作为缴费基数,国企单位比较正规,造成缴费基数较低,缴费基数越高。私企没有执行国家规定。所以为什么国企和私企退休人员的差距那么大,这个是成正比例的,领取的养老
    • 退休人员在私人企业误工费是多少
      西藏在线咨询 2022-07-13
      退休人员受到伤害,是否能主张误工费损失赔偿,要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费;如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,原则按第一种意见处理,不能主张误工费。主要理由是: 一、误工费是可以根据受害人的具体情况和特点等主观利益损失量化计算的损失,是受害人实际发生的损失,
    • 私人企业法人退休年龄(企业法定退休年龄)
      湖北在线咨询 2023-08-18
      企业法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为,男性60周岁,女
    • 北京企业退休人员什么时候开始延迟退休
      香港在线咨询 2021-11-15
      对于全民所有制企业、事业单位、党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应当退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,由医院证明,经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,准予退休。