雇佣未成年工暑假工不违法,未成年工,是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,也称青少年工人。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。未成年工是合法劳动者,我国法律规定用人单位是可以雇佣未成年工的。
一、未满16是否能打暑假工
16岁以下不能打暑期工。
1、16岁以下是童工,国家不允许使用;
2、根据《中华人民共和国劳动法》第五条的规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。也就是说,法律禁止使用童工。一些特殊行业需要聘用16岁以下的青少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间禁止从事有害健康工作。
在资本主义发展的早期,童工被广泛使用,给儿童带来了严重的灾难。经过工人阶级的长期斗争,随着社会化生产的发展,雇佣童工的现象逐渐减少。如今,各国普遍不同程度地增加了对未成年工特殊保护的法律。
二、雇佣童工违法吗
雇佣童工是违法的。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位违法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
三、暑假工中介费一般收多少呢
不满16周岁不可以打暑假工,16岁以下的都是童工,国家不允许使用童工。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。在发展早期,童工被大量使用,给儿童带来深重的灾难。经过的长期,并随着社会化大生产的发展,雇佣童工的现象才逐渐减少。各国一般都在不同程度上增加了未成年工特殊保护的法律。
-
雇佣店雇佣自愿的临时童工违法吗
301人看过
-
雇佣初中生暑期短工属非法使用童工吗
176人看过
-
工厂违规雇佣童工吗?
97人看过
-
雇佣的假期工算童工吗
168人看过
-
非法童工雇佣属于违法行为吗
205人看过
-
单位招童工犯法吗,雇佣童工违法吗
182人看过
营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。《营业执照》的登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置,营业执... 更多>
-
* * 雇佣童工违法吗?湖北在线咨询 2023-06-10雇佣童工是违法的,用人单位会被罚款,严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的,会被追究刑事责任。 《未成年人保护法》第六十八条 非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 《刑法》第二百四十四条违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超
-
2022年雇佣未成年工违法吗贵州在线咨询 2022-11-19雇佣16-18岁的未成年工,是合法的,但是需要满足一定的特殊保护条件。雇佣童工是禁止的,即16周岁以下的员工,如果招用童工,一般的规定是每招一名罚款5000元,并责令将童工退回原籍。 《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,相关法律规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。18周岁以
-
网络赌博雇佣的员工违法吗广西在线咨询 2022-06-251、经营者涉嫌开设赌博罪,雇佣的员工属于共犯,应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。 2、开设赌场罪,是指客观上是否具有聚众赌博、开设赌场、以赌博为业的行为。 3、开设赌场的主要方式有:一是以营利为目的,以行为人为中心,在行为人支配下设立、承包、租赁专门用于赌博的场所。二是以营利为目的,在计算机网络上建立赌博网站,或者为赌博网站担任代理,接受投注的。
-
餐厅用童工雇佣涉嫌违法吗?西藏在线咨询 2021-11-10餐馆雇佣童工的处罚是:用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每个使用童工每月处以5000元罚款的标准进行处罚。构成从事危重劳动罪的,情节严重的,对直接责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
-
这个假期想赚点儿钱。雇佣初中生暑期短工属非法使用童工吗重庆在线咨询 2022-07-23《禁止使用童工规定》第二条规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。”即无论什么原因、什么理由、什么时段,只要是招用不满16周岁的未成年人,从事营利性劳动等,都属于使用童工。