“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳保费，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担，个人不需要缴纳。需要注意的是，“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；而“一金”则指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

一 金 ： 企 业 和 个 人 分 别 需 缴 多 少 钱 ？

根据我国《社会保险法》规定，企业和个人都需按照一定比例分别缴纳社会保险费。其中，企业需缴纳养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险（统称“四险”）的单位缴费部分，以及生育保险的单位缴费部分。个人则需缴纳养老保险、失业保险和医疗保险的单位缴费部分。

对于企业而言，其需缴纳的保险费用包括：单位缴费部分、个人缴费部分以及生育保险的单位缴费部分。其中，单位缴费部分按照国家规定由企业自行申报并缴纳；个人缴费部分则由单位代扣代缴。

在具体计算中，企业需根据员工人数、工资总额等因素计算出应缴纳的保险费用，并将其代入国家规定的社会保险缴费基数，再行缴纳。而个人则需按照国家规定缴纳养老保险、失业保险和医疗保险的单位缴费部分，失业保险个人不缴纳，医疗保险则由单位代扣代缴。

需要注意的是，不同地区的社会保险缴费基数和缴费比例可能存在差异。因此，在具体操作时，企业和个人应按照国家规定进行缴费，以保障自己的社会保险权益。

企业和个人需按照国家规定缴纳社会保险费,其中“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,而“一金”则指住房公积金。企业需缴纳养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险的单位缴费部分以及生育保险的单位缴费部分,个人则需缴纳养老保险、失业保险和医疗保险的单位缴费部分。不同地区的社会保险缴费基数和缴费比例可能存在差异,因此在具体操作时,企业和个人应按照国家规定进行缴费,以保障自己的社会保险权益。

《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。