1.医疗费:是受害人受伤后为恢复健康进行医疗所支付的费用包括:挂号费、药费、检查费、住院费、整容费等,以治疗医院出具的诊断证明,和医疗费单据为凭证,并系治疗侵害行为所致伤害的费用。
未经治疗医院同意,自行治疗与伤疾无关的费用,或自行重复检查的费用不列入。赔偿范围,治疗单位发出出院通知单后,受害人无正当理由故意延长住院时间所发生的费用不列入赔偿范围,无正当理由擅自转院的费用不予赔偿
2.误工费:是指受害人因伤害不能参加劳动(工作)而减少的合法劳动报酬收入受害人的误工日期应按其实际损害程度恢复状况,并参照治疗医院的证明或法医鉴定予以认定,实际误工日期少于医院开具休假证明的以实际误工日期认定,以公休折抵伤休的则以医院开具的休假证明为准。
受害人有固定收入的误工费可以按收入的实际损失计算,受害人无固定收入的,误工费的赔偿标准,按当地居民基本生活费计算、受害人虽无工资收入,但按照合同或约定能够得到预期收入的或者受害前已从事有合法报酬劳务的,其因伤害减少的误工费应予赔偿,受害人系承包户或个体工商户,其误工费可以参照其前一年的平均收入或同行业、同工种、同种规模,同等劳动力的平均收入酌定,有税单的、凭税单为依据。
3.护理费,受害人在住院期间根据医院要求设置的陪护人及出院后生活不能自理需设专人陪护的费用,或虽未住院但由于生活不能自理而必须设专人陪护的费用,陪护人有固定收入的按固定收入计算,陪护人无固定收入参照当地一般临时工的工资标准
4.营养费,必须是该伤害复原确实需要的,营养费的标准应根据伤疾的轻重判定,是否需要营养费及给付营养费的期限应当根据医院的证明或法医的鉴定认定。
5.交通费,指受害人在本地范围内就医的或者经治疗医院同意转院治疗的往返费用。
6.伤残生活补助费,伤残人供养人员生活费,残疾用具费等。
残疾人基本生活补助费不低于当地居民基本生活费,自定残之日起赔偿到七十岁或受害人死亡时止,七十岁以上的按五年计算。
残疾人供养人员的必要生活费,不低于当地居民基本生活费,被抚养人为未成年人的,计算到十八岁,被抚养人为没有生活来源的成年人的,酌情给付必要生活费。被抚养人为丧失劳动能力的成年人的,必要生活费一次性计算到七十岁。
7.丧葬费,不法侵害致人死亡的,包括运尸、租借追悼场地、骨灰盒和一期骨灰存入费等合理支出,以当地殡葬部门开具的发票为准。
-
铁路运行事故发生人身伤亡的,如何确定赔偿范围
486人看过
-
确定赔偿范围和数额的合理标准
74人看过
-
上海工伤死亡赔偿标准和具体范围
255人看过
-
如何确定工伤赔偿的范围并要求工伤赔偿?
404人看过
-
赔偿范围和标准的确定方式:人民法院的角色
384人看过
-
轻伤的量刑标准和赔偿金如何确定
369人看过
医疗费,是指道路交通事故发生后,由于造成一定的人身伤害,为恢复健康而需要就医诊治,按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用。医疗费主要包括挂号费、检查费、化验费、手术费、治疗费、住院费和药费等。 医疗费可以为住院医疗费,也可以为门诊医... 更多>
-
铁路运行事故发生人身伤亡的,如何确定赔偿范围重庆在线咨询 2023-08-05因铁路行车事故及其他铁路运营事故造成的人身伤亡,包括旅客伤亡和路外伤亡。人身伤亡,除铁路法第五十八条第二款列举的免责情况外,如果铁路运输企业能够证明人身伤亡是由受害人自身原因造成的,不应再责令铁路运输企业承担赔偿责任。
-
人身损害赔偿范围及人身损害赔偿数额的确定与计算标准是如何规定的甘肃在线咨询 2022-01-18一、人身损害一般赔偿范围(因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入)包括: 1、医疗费(A、根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。B、按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定) 2、误工费(A、误工时间根据医疗机构证明。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。B、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。C、受害人无固定收入的,按照其
-
交通事故致人死亡的赔偿范围和标准是如何规定的海南在线咨询 2022-07-06交通事故致人死亡,应当赔偿以下费用: 一、为抢救被侵权人所支出的合理费用。发生交通事故之后,对被侵权人要进行及时抢救。这时就产生了医疗费、护理费和交通费等费用。 二、误工费。即被侵权人从受伤害之后到死亡之前这一段时间内可能发生的误工费。由于被侵权人受伤在医院治疗,不能进行劳动,因此而减少或者丧失了劳动收入,自然应当支付其在这段时间内的误工费。 当然,如果被侵权人当场死亡,就不存在误工费的问题,直接
-
人身损害赔偿的范围和标准有什么,法律上该如何规定重庆在线咨询 2023-12-09律师解答 人身损害赔偿的范围包括护理费、医疗费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。标准为医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定等。
-
如何确定劳动合同终止赔偿标准的范围吉林省在线咨询 2023-07-231、经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解