根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的有关规定,仲裁庭作出裁决后,应当作出裁决送达双方。当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到裁决之日起十五日内向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决具有法律效力。当事人应当按照规定的期限履行发生法律效力的裁决。一方逾期不履行的,另一方可以向人民法院申请强制执行。
如果劳动仲裁裁决已经生效,但企业拒绝执行,劳动者可以向法院申请强制执行,申请费按照《诉讼费用支付办法》第十四条的规定支付,由用人单位承担。
如果单位拒绝执行仲裁结果,也可以对单位处以罚款,对单位主要负责人可以处以拘留。申请强制执行时,发生的伙食费、交通费、律师费、电信费等费用,可以向被执行人用人单位主张。
劳动仲裁不执行的后果
不执行劳动仲裁裁决书,可以向法院申请强制执行。财产可能会被冻结、拍卖、扣押、划拨或者变价。
不执行劳动仲裁违法吗
用人单位拒不执行仲裁裁决的情况属于违法抗法行为,劳动者可以持仲裁裁决书向当地人民法院申请强制执行。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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