工伤认定是否包括打车事故致死？-法师兄

工伤认定是否包括打车事故致死？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 18:03:04 358 人看过

打车上班时车祸去世，非本人主要责任，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。但是有下列情形之一的，不得认定为工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。

交通事故认定工伤怎么赔偿

交通事故认定为工伤的，劳动者享受以下工伤保险待遇：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多故意犯罪相关文章

扶养
工伤认定中是否包括交通事故，赔偿金额如何确定？

交通事故认定为工伤的赔偿有：1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；2、住院伙食补贴；3、统筹区域外就医的交通住宿费；4、安装和配置残疾辅助器具所需费用；5、不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；6、终止或者终止劳动合同时应当享受的一次性医疗补贴；7、劳动能力鉴定费；8、工伤治疗期间的工资福利；9、终止或者终止劳动合同时应当享受的一次性残疾就业补贴。交通事故中需要赔偿什么费用交通事故中，赔偿费用包括以下费用：一、人身损害赔偿费用。包括：（一）医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。（二）如果受害人因伤致残的，需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。（三）如果受害人死亡的，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他

2023-07-05

256人看过
直系亲属
工伤认定的认定主体是否包括职工个人？

分公司可以作为工伤认定的主体。员工所在单位对员工的工作安全负有直接责任。员工发生工伤时，有义务向劳动保障行政部门申请工伤认定，以保护员工的合法权益。分公司有自己的营业执照，相对独立的营业资格和营业场所，有一定的民事责任能力，可以成为工伤认定的主体。申请工伤认定的主体是谁（1）职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则，因而在工伤保险方面，雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊之后，为了及时抢救受伤职工，保障职工的合法权益，促进单位的安全生产，有必要要求职工所在单位承担首要的工伤申请义务。工伤职工所在单位的申报时间限定为在事故发生或职业病被确诊后的30天以内。只有在特殊情况下，经过劳动保障部门的同意，才可以将申请时间延长。（2）工伤职工或者其直系亲属。申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利，是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。为了充分保护职工的合法权益，用人单位未在

2023-08-16

116人看过
无证驾驶
无证驾驶车辆发生交通事故致伤，是否认定为工伤？

依据劳社厅函〔２０００〕１５０号文，无证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例》《道路交通管理条例》的有关规定，是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发〔１９９６〕２６６号）第九条关于违法或犯罪行为造成负伤、致残、死亡不应认定工伤的规定，对于因无证驾驶车辆发生交通事故而造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤。一、卖车未过户原车主是否承担责任车辆买卖未过户发生交通事故原车主不应承担损害赔偿责任。最高人民法院《关于被盗机动车辆肇事后由谁承担损害赔偿责任问题的批复》（法释［1999］13号）、《关于购买人使用分期付款购买的车辆从事运输因交通事故造成他人财产损失保留车辆所有权的出卖方不应承担民事责任的批复》（法释［2000］38号）和《关于连环购车未办理过户手续原车主是否对机动车发生交通事故致人损害承担责任的复函》（［2000］民一他字第32号）等三个司法解释。都包含了车辆买卖未过户发生交通

2023-06-27

481人看过
法律综合知识
工伤事故赔偿包括什么，工伤死亡的赔偿规定

一、工伤事故赔偿包括什么（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。（三）外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。（四）康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。（五）辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。（六）停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职

2024-01-08

338人看过

笔录
打车上班出事故能不能认定为工伤？

打车上班车祸身亡可认定为工伤，一般在合理的上下班时间交通路线，非本人造成的交通事故，可以认定为工伤。共有十种类型可以认定为工伤或者视同为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受到伤害的；9、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；10、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。骑车上班不慎摔伤被认定为工伤骑车上班不慎摔伤启东一职工被认定为工伤作者：吴

2023-07-24

271人看过
法律综合知识
争吵斗殴致死是否可作工伤认定

案情2004年12月19日下午3时许，＊＊利物业咨询有限公司业务员张某福（本案死者）等人为本公司散发售房宣传广告单时，与同在此地发放售房宣传单的＊＊房地产开发有限公司业务员侯某等人相遇。双方发生争吵抓扯后平息。后双方再次发生抓打，在巷道里张某福用力猛烈推搡侯某，侯某随即抽出随身携带的不锈钢刀朝张某福左胸部猛刺一刀，张某福因伤势过重在送往医院抢救途中死亡。2005年7月28日，达州市劳动和社会保障局下文（2005）第547号认定张某福为工伤。＊＊利物业咨询有限公司不服，向达州市人民政府申请行政复议。同年12月15日达市府复决字（2005）第23号行政复议决定维持该局作出的547号工伤认定。＊＊利物业咨询有限公司随即至法院提起行政诉讼。裁判四川省达州市中级人民法院经审理认为：一、张某福与他人斗殴伤亡与履行工作职责无关张某福伤亡后其父张某富申请工伤认定。达州市劳动和社会保障局依据《工伤保险条例》

2022-10-30

253人看过
刑事责任年龄
故意伤害认定事实包括哪些?

1、在犯罪主体方面必须证明：(1)如果系轻伤害，犯罪嫌疑人应为已满16周岁且具有刑事责任能力的自然人;(2)如果系重伤害或者伤害致人死亡，犯罪嫌疑人应为已满14周岁、具有刑事责任能力的自然人。2、在犯罪主观方面，必须证明：(1)犯罪嫌疑人具有伤害被害人身体健康的故意，即明知自己的行为会造成被害人身体受到伤害的结果，并且希望或者放任这种结果的发生;(2)如果系伤害致人死亡，犯罪嫌疑人具有伤害的故意，但对死亡结果的发生是一种过失或者意料之外的主观心态;(3)犯罪的动机可以有多种多样，但应查清。3、在犯罪客观方面，必须证明：(1)具有非法侵害被害人身体健康的行为;(2)对被害人身体的伤害达到法定危害程度，包括轻伤害、重伤害或者伤害致人死亡三种情形;(3)犯罪嫌疑人的伤害行为与被害人的伤害后果之间存在刑法上的因果关系。4、在犯罪客体方面，必须证明：犯罪嫌疑人的行为侵犯了被害人的身体健康，即对被害人

2023-03-14

357人看过
申请劳动仲裁
面对工伤事故致死，是否需要担责？

工伤事故致人死亡，如果不是重大事故罪，则法定代表人不承担刑事责任，但单位或社保部门应当赔偿补助金。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等等。工伤事故要先仲裁吗发生工伤事故不是必须先经过仲裁，劳动者可以直接申请工伤认定，出现工伤纠纷时才申请劳动仲裁。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由

2023-07-04

176人看过

直系亲属
如何认定车祸构成工伤,怎么认定交通事故导致工伤

一、如何认定车祸构成工伤1、认定条件：上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：(1)上下班的规定时间；(2)上下班的必经路线；(3)无本人责任或非本人责任；(4)机动车事故。上诉四点必须同时具备，缺一不可。2、申请时限：(1)用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请；(2)用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。3、受理部门：各统筹地区的社会保障局。4、提供材料：(1)《工伤认定申请表》(在社保部门领取并填写)；(2)劳动合同(无劳动合同

2023-03-27

251人看过
法律综合知识
打架能认定为工伤事故吗

一、打架能认定为工伤事故吗打架不能认定为工伤事故，工伤的前提就是因为工作的原因而受伤的，而打架属于员工自身的行为，除此之外，打架涉嫌斗殴，是违法行为，更不可能认定为工伤。所以打架受伤不可能算工伤。二、个人怎么做工伤认定个人做工伤认定的方式是在用人单位未按规定提出工伤认定申请的情况下，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，同时提交相关材料。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生

2023-06-17

417人看过
故意犯罪
犯罪行为导致职工死亡是否认定工伤

一、犯罪行为导致职工死亡是否认定工伤不属于。“故意犯罪”排除在认定工伤的范围之外，是否构成“故意犯罪”则应以刑事侦查机关、检察机关和审判机关的生效法律文书或者结论性意见为依据，比如法院存在“故意犯罪”的刑事判决认定，或者公安机关、检察院在撤销案件决定书、不起诉决定书等法律文书中认定存在“故意犯罪”的。《工伤保险条例》第十六条：职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。二、故意犯罪的认定我国刑法规定：“明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。故意犯罪，应当负刑事责任。”这是刑法对故意犯罪的规定，故意犯罪是指已经预见到了自己的行为会造成危害社会的严重后果，仍然希望或者放任这样的行为的发生和结果的产生。因此故意犯罪体现出犯罪行为人主观

2023-06-17

407人看过
法律综合知识
交通事故致死赔偿是否包括精神损失赔偿

一、交通事故致死赔偿是否包括精神损失赔偿交通事故致死可以提出精神损害赔偿。根据规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。如交通事故致人死亡，造成了家属严重精神损害的，受害人是可以请求赔偿精神损失费的。但是，对于提出精神损害赔偿的时间，有限制性的规定，当事人应该在提出人身侵权赔偿的同时提出精神损害的诉讼请求。二、交通事故致死赔偿需要考虑哪些因素1．死亡赔偿金与受诉法院的经济水平有关。想当然的，如果受诉法院所在地的经济水平较好的话，其城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入基数就会比较高，从而死亡赔偿金的总数就会比较高。2．死亡赔偿金与死者户口有关。同一地区，其城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入是不一致的，往往有时还会存在着巨大的差别，导致死亡赔偿金的数额相差几倍也有可能。因此，法律规定了农村户口按照城镇居民收入标准获得赔偿死亡赔偿金的条件，死者近亲

2023-11-02

158人看过

机动车
骑电动自行车摔倒致死能否认定为工伤?

□孙祥李一平[案情]原告刘玉亮之妻孙克英是第三人南京原德服饰有限公司的职工。2006年9月8日，孙克英骑电动自行车下班途中，连人带车摔倒，造成孙克英受伤，经抢救无效死亡。2006年11月8日，原告刘玉亮向被告区劳保局申请工伤认定，区劳保局于2006年12月11日作出工伤认定书，认定孙克英非因工死亡。原告刘玉亮不服，向市劳保局申请行政复议，市劳保局于2007年1月16日作出行政复议决定书，维持了区劳保局作出的具体行政行为。后原告仍坚持认为《工伤保险条例》第十六条规定的三种情形不得认定为工伤，除外的都应当认定工伤，孙克英所骑电动自行车属于机动车，被告认定孙克英非因工死亡，事实不清，不符合法律规定，遂向法院提起行政诉讼，要求撤销被告作出的《工伤认定书》。法院经审理认为，孙克英所骑电动自行车不属于道路交通安全法规定的机动车范围，故原告刘玉亮之妻孙克英在下班途中骑电动自行车摔倒受伤，经抢救无效死亡，

2023-06-10

368人看过
工伤保险
上班酒后驾车出事故死亡法院认定是工伤

上班时，酒后驾驶非法改装的三轮车闯红灯，导致发生交通事故死亡。对此，劳动部门认定已经构成了工伤保险条例中不予认定为工伤的情形。但是，北京市朝阳区人民法院近日作出的判决却推翻了劳动部门的这一认定结论，依法判令其在判决生效的30日内重新对刘艺是否构成工伤作出认定。上述事故中的死者名叫刘艺(化名)，虽然与公司并没有签订书面的劳动合同，但双方已经形成了事实上的劳动关系。2006年3月4日，喝过酒的刘艺驾驶着自己改装的三轮车送完报纸返回单位，途中发生交通事故身亡。事故发生后，交管部门认定刘艺应对交通事故的发生负全部责任。同年7月3日，劳动部门作出了工伤认定，认为刘艺酒后驾车发生交通事故受伤的情形，属于工伤保险条例第十六条规定的关于违反治安管理的伤亡不得认定为工伤或者视同工伤的情形，因此不予认定工伤。对于劳动部门的认定，刘艺的代理人认为，劳动部门的行为属于代替其他行政机关执法，只有公安机关才能对行政相

2023-04-23

293人看过