委托人涉嫌职务侵占，处理办法有哪些？-法师兄

委托人涉嫌职务侵占，处理办法有哪些？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 19:30:11 385 人看过

委托人职务侵占处理方法：

利用职务上的便利，非法侵占本单位财产，犯罪数额达到较大起点1万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑范围内确定量刑起点。

1、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位的财产；

2、数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

3、数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并处没收财产。

委托人劳动合同需要签订吗？

委托人是指委托他人为自己办理事务的人。在证券经纪业务中，委托人是指依国家法律、法规的规定，可以进行证券买卖的自然人或法人。是指委托公司拍卖其享有所有权或处分权的拍卖物品或财产权利的公民、法人或其他组织。

劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同；其二，劳动合同签订后，其主体之间具有行政隶属性，劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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