灵活就业人员到退休年龄未交满15年怎么办-法师兄

灵活就业人员到退休年龄未交满15年怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-19 15:42:06 162 人看过

根据政策规定，对于已达到退休年龄的灵活就业人员或无雇工个人工商户，养老保险为缴满15年的，如果符合条件可办理逐月延缴手续。

办理逐月延缴的条件

（1）本省户籍或者在该地区养老保险缴满15年的外省户籍人员。

（2）男性年满60周岁，女性年满55周岁。

注：以上两个条件需同时满足，才能办理。如果逐月缴费至5年后，养老保险依旧没有缴满15年，可申请一次性补缴。

一、50岁工龄退休可以一次性买断工龄吗

买断工龄后，50岁是否能退休，看员工本身情况确定。当女职工满足50周岁的同时累计社保计缴费年限最少须满15年(或者视作基本养老保险缴费年限满15年)可以办理退休手续，享受退休待遇。

1、根据国家职工基本养老保险有关政策，职工办理退休享受基本养老金的条件有两个：一是到达法定退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)，二是累计缴费年限最少须满15年。

2、根据国家和各级人民政府关于解决企业改制历史遗留问题的相关政策规定，以浙江省为例：经审核确认的大集体职工买断工龄时间可以视作基本养老保险缴费年限。这样的情况下，女职工满15年的情况下，满50周岁是可以办理退休的。

二、工龄8年自己缴费9年50岁可以退休么?

目前我国的退休年龄是男职工60周岁，女职工50周岁，女性灵活就业人员和女干部是55周岁。本人现在在单位上班，对于男性来讲，其实都是60岁周岁办理退休，只有女性如果属于女职工，可以在50周岁办理退休。

本人以前是按照灵活就业人员自己缴纳养老保险9年，如果按照灵活就业人员缴纳养老保险，一直到缴费满15年，是无法在50岁办理退休的，需要到55岁才能办理退休。

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