如果收入减少抚养费减少,收入减少是申请减少抚养费的法定变更条件。
抚养费是双方必须承担的义务,具体数额根据实际情况决定,但不能少于月收入的20%。
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
劳动合同变更员工不签收入减少
劳动合同签订以后,在履行过程中,由于企业生产经营状况的变化,或者职工劳动、生活情况的变化等原因,经双方协商一致,对原劳动合同条款进行修改或补充,只限于对劳动合同中某些内容的变更,不能对劳动合同的当事人进行变更。合同当事人的变更要通过签订新的劳动合同、建立新的劳动关系的形式。变更劳动合同与其订立一样,应遵循平等自愿、协商一致的原则,不得单方变更合同内容。
可以变更劳动合同的条件包括:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商可以变更劳动合同的;企业经上级主管部门批准转产,原来的组织仍然存在,原签订的劳动合同也仍然有效,只是由于生产方向的变化,原来订立的劳动合同中的某些条款与发展变化的情况不相适应,需要作出相应的修改;上级主管机关决定改变企业的生产任务,致使原来订立的劳动合同中有关产量、质量、生产条件等都发生了一定的变化,需要做出相应的修改,否则原劳动合同无法履行;由于自然灾害或发生不可抗力的情况,确实无法履行劳动合同的约定;劳动合同中约定的部分条款与国家新颁布的法律、法规相抵触,必须修改有关条款的。
根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定:
子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
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收入减少能不能同时减少抚养费
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抚养费可以减少吗,能否减少抚养费数额
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减少抚养费上诉书
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起诉减少抚养费可以吗
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孩子抚养费的标准如下: 1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; 2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述... 更多>
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收入减少是不是一定要减少抚养费西藏在线咨询 2023-11-10收入减少,父母可以协商降低抚养费。协商不成可以向法院起诉。 有给付义务的父方或母方,在特殊情况下可减免给付抚养费。减少给付情况,主要指给付一方,由于长期疾病或者丧失劳动能力,经济相当困难,无力按原数额给付,而抚养子女一方又能负担子女的大部分抚养费,那么可请求减少给付。
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2022年收入减少能不能同时减少抚养费的黑龙江在线咨询 2022-11-121、收入减少可以同时减少抚养费。因为收入减少是申请减少抚养费的法定变更条件。 2、子女有权要求增加抚养费的情形可分为以下几种: 1.随着物价的上涨,经济生活水平的提高,原定的抚养数额已难以满足几年后的实际需要,无法维持当地实际生活水平; 2.子女因上学、患病等原因,所需要的费用已超过原定的数额; 3.有其他正当理由应当增加的,比如子女与其生活水平相差悬殊等。
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2022年抚养费是否会随收入减少吉林省在线咨询 2022-12-08抚养费可以随收入减少。 法律规定,有给付义务的父方或母方,在特殊情况下也可减免给付抚养费,比如给付方由于长期疾病或者丧失劳动能力,经济相当困难,无力按原数额给付,而抚养子女一方又能负担子女的大部分抚养费,那么可请求减少给付。
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