发布部门:劳动和社会保障部(原劳动部)
发布文号:劳办发[1993]58号
甘肃省劳动局:
你局《关于劳动争议仲裁委员会对企业已做的处理意见有无变更权等问题的请示》(甘劳仲<1993>94号)收悉,经研究,现函复如下:
1.劳动争议仲裁委员会对于受理的劳动争议案件做出裁决时,对涉及经济赔偿或补偿的争议标的,可做变更裁决,对其他争议标的,可在做出肯定或否定裁决的同时,另向当事人提出书面仲裁建议。
2.当事人认为劳动争议仲裁委员会做出的裁决有错误,不服裁决的,可以在收到裁决书之日起十五日内,向有管辖权的人民法院起诉,由法院按司法程序处理;如超过十五日,当事人没有向人民法院起诉,仲裁裁决即发生法律效力。劳动争议仲裁委员会主任或上级仲裁委员会对该委员会发生法律效力的裁决,发现确有错误,需要重新处理的,应提交该劳动争议仲裁委员会研究决定。
一九九三年六月十四日
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劳动争议仲裁委员会裁决后劳动争议仲裁委员会的诉求可以进行变更吗四川在线咨询 2022-02-22不可以。当事人申请劳动争议仲裁,劳动争议仲裁委员会已经作出裁决,即已经结案,不可以对申请书的表述进行更改。如果不服裁决,可以向人民法院提起诉讼,在诉讼中,一般只能针对劳动仲裁的诉求提起诉讼,如果变更、增加请求,应当就变更、增加的请求申请劳动仲裁;如果增加的诉讼请求是与原来仲裁阶段的争议具有不可分性时,人民法院应当合并审理,无需再进行劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商
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