工伤职工旧伤复发的待遇问题
来源:互联网 时间: 2023-08-10 11:00:45 438 人看过

1、一至四级的工伤职工旧伤复发的待遇

被鉴定为一至四级的工伤职工,旧伤复发时,享受工伤医疗待遇

2、五至十级的工伤职工旧伤复发的待遇

被鉴定为五至十级的工伤职工,旧伤复发的,享受停工留薪期待遇和工伤医疗待遇。

一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金具体由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

需要注意的是,未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

萧山伤残军人工伤职工旧伤复发报销有变

记者日前从萧山区社保中心了解到,为了切实保障革命伤残军人和工伤职工因旧伤部位复发的医疗需求,区社保部门近日发文对转制时与单位剥离并带资移交社保管理的革命伤残军人及工伤职工在旧伤复发时的医疗费报销等有关事项进行了明确。

《通知》规定,革命伤残军人及工伤职工,因旧伤复发(除急诊外)需要住院的,必须在本区基本医疗保险定点医疗机构就医治疗;如需要门诊治疗的,必须在省、市、区二级及二级以上的基本医疗保险定点医疗机构就医治疗。治疗期间的用药范围按照《浙江省基本医疗保险和工伤保险药品目录》有关规定执行。

同时,《通知》进一步明确了职工住院治疗工伤期间的伙食费和外地就医时发生的交通及食宿费的补贴标准,规定伤残军人和工伤职工旧伤复发在定点医疗机构住院治疗的,按每天12元的标准给予住院伙食补助费。确因病情需要,由二级及二级以上定点医疗机构出具证明,经区社保中心批准到萧山区外和杭州市老城区以外的非定点医疗机构就医治疗的,往返所需的交通费按公共交通车费标准核定,因门诊检查治疗当日无法返回所需的住宿费,按每晚60元的标准给予补贴。

据了解,我区社保直管革命伤残军人和工伤职工在旧伤复发时所发生的符合规定范围的医疗费和各项补贴,从工伤保险基金中列支。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月30日 08:12
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多医疗机构相关文章
  • 工伤职工旧病复发能享受工伤待遇吗?
    工伤职工旧病复发,确认需要治疗的,能享受工伤待遇,包括以下:治疗工伤期间的工资福利;治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用。一、工伤保险报销范围?工伤费用报销范围:治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;其他。二、中指骨折能评几级工伤如果职工的中指骨折,一般为十级工伤,可享受以下工伤保险待遇:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。三、劳动法工伤赔偿范围有哪些工伤赔偿范围:安装配置伤残辅助器具所需费用;终止或者解除劳动合同
    2023-06-26
    196人看过
  • 工伤职工旧病复发能享受工伤待遇吗
    工伤职工旧病复发,可以享受工伤待遇。一、企业如何处理工伤事故1、发生工伤事故后,企业单位首先要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。2、报告、申诸的时间要求:从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起,企业单位应在15日之内报告,工伤职工或其亲属应在15~30天之内申请。在此时间之内,报告和申请要越快越好,这有利于及时调查取证,有利于工伤职工及时享受有关待遇。3、调查取证和认定工伤:劳动行政部门接到工伤报告和申请后,应抓紧调查取还,一般应在7日内,特殊情况下延至30日,作出是否认定工伤的结论,认定工伤以书面形式通知。调查取证材料要包括:职工申请并对有关问题进行核实;医院或医疗机构治疗工伤和职业病的诊断书及有关资料;企业的工伤报告和现场调查情况。4、工伤争议处理:对两种争议应适用不同的程序。一是企
    2023-06-25
    468人看过
  • 工伤职工旧伤复发怎样依法享受工伤待遇
    一、工伤职工旧伤复发怎样依法享受工伤待遇1、工伤职工工伤复发确认需要治疗的,享受以下工伤保险待遇:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;其他。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十八条规定,工伤职工旧伤复发,确认需要治疗的,享受相应的工伤待遇,具体的工伤待遇完全依照初次工伤的待遇处理:住院治疗的享受工伤医疗待遇、停工留薪待遇等工伤待遇;在工伤职工评定伤残等级后,按照具体伤残等级依法享受相应伤残待遇。二、工伤人员离职后社保怎么交社保办理有两种方式:个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种;交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档,最
    2023-06-16
    197人看过
  • 工伤职工旧伤复发,怎样依法享受工伤待遇
    工伤职工工伤复发确认需要治疗的,享受以下工伤保险待遇:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;其他。工伤职工旧病复发,还能享受工伤待遇吗《工伤保险条例》第三十六条规定:工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的,由所
    2023-07-27
    442人看过
  • 工伤复发职工所应受待遇问题的探讨
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人,为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。2.工龄津贴,企业不再享有。
    2023-06-10
    425人看过
  • 工伤职工旧伤复发,怎样依法享受工伤待遇
    工伤职工工伤复发确认需要治疗的,享受以下工伤保险待遇:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;其他。一、工伤离职后二次手术怎么办按受伤前正常上班期间工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。工伤职工二次手术,应按旧伤复发规定办理。工伤职工旧伤复发,经治疗工伤协议医疗机构书面建议,社会保险经办机构审核,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,以及经劳动能力鉴定委员会确认的安装使用辅助器械的费用,从工伤保险基金支付;停止工作治疗休养期间,由用人单位按停工治疗前正常上班期间工资福利待遇不变,按月发给。二、工伤评不上伤残等级要怎么赔偿工伤鉴定未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗
    2023-04-11
    280人看过
换一批
#医疗知识
北京
律师推荐
    展开
    #医疗机构
    相关咨询
    • 工伤职工旧伤复发的待遇问题
      山东在线咨询 2023-06-11
      1、一至四级的工伤职工旧伤复发的待遇 被鉴定为一至四级的工伤职工,旧伤复发时,享受工伤医疗待遇。 2、五至十级的工伤职工旧伤复发的待遇 被鉴定为五至十级的工伤职工,旧伤复发的,享受停工留薪期待遇和工伤医疗待遇。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金具体由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
    • 工伤职工旧伤复发怎么办,工伤职工复发,如何享受工伤保险待遇待遇
      江苏在线咨询 2022-02-09
      旧伤复发,由治疗工伤医疗机构执业医师填报《工伤职工旧伤复发治疗申请表》,按程序报社会保险经办机构批准,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。即治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,以及经劳动能力鉴定委员会确认的安装使用辅助器械的费用,从工伤保险基金支付;停止工作治疗休养期间,由用人单位按停工治疗前正常上班期间工资福利待遇不变,按月发给。国务院《工伤保险条例》第三十八条
    • 工伤职工旧伤复发如何享受工伤待遇
      陕西在线咨询 2022-11-09
      《工伤保险条例》第38条规定,工伤职工旧伤复发,确认需要治疗的,享受相应的工伤待遇,具体的工伤待遇完全依照初次工伤的待遇处理: 住院治疗的享受工伤医疗待遇、停工留薪待遇等工伤待遇;在工伤职工评定伤残等级后,按照具体伤残等级依法享受相应伤残待遇。
    • 广东工伤旧伤复发待遇
      湖北在线咨询 2022-06-11
      1.工伤复发期间员工可以享受停工留薪期间的待遇,也是按照工资全额发放的。 2.依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 3.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照
    • 工伤职工旧伤复发能不能享受工伤待遇?
      贵州在线咨询 2023-05-10
      《工伤保险条例》第38条规定,工伤职工旧伤复发,确认需要治疗的,享受相应的工伤待遇,具体的工伤待遇完全依照初次工伤的待遇处理: 住院治疗的享受工伤医疗待遇、停工留薪待遇等工伤待遇;在工伤职工评定伤残等级后,按照具体伤残等级依法享受相应伤残待遇。