加班工资打折是否合法
来源:互联网
时间: 2023-04-15 09:31:08
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不合法,在法律允许的范围内,单位可以和劳动者约定计算加班工资的基数,但是计算倍数要严格按照法律规定,分为延时150%,双休日200%,法定节假日300%。
平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
用人单位违反劳动法,就加班工资问题,您可以先与单位协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁要求用人单位依法支付加班工资,但需要注意的是,一旦提起劳动仲裁,需要收集,加班费打折的相关证据。
法律依据:《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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