(一)依据
关于加强我市市本级机关全供事业单位职工工(公)伤医疗费管理工作的通知(郑劳社[2001]21号)
(二)审批对象
郑州市市本级机关全供事业单位正式工作人员
(三)所需资料
1、用人单位工伤报告(属旧工伤者需提供原工伤认定材料);
2、定点医疗机构或医疗机构初次治疗工伤的诊断证明,属老公伤者需提供近期诊断证明,职业病者应持市职业病防治所开具的职业病诊断证明;
3、证人证言材料、医疗保险手册原件及复印件1份;
4、属交通事故的需提供公安部门的处理报告;
5、劳动保障部门要求提供的其他证明材料。
(四)办事程序
1、用人单位到郑州市劳动和社会保障局医疗保险处领取并填写《郑州市机关全供事业单位职工工伤登记表》;
2、用人单位报送本单位工伤报告、《郑州市机关全供事业单位职工工伤登记表》及有关材料;
3、医疗保险处接到申报材料后,根据郑劳社[2001]21号文的有关规定,调查核实并签署审批意见。
4、经认定的工伤人员,持审批表到郑州市医疗保险中心办理工伤医疗费审核报销手续。
-
事业单位人员工伤认定程序,事业单位人员工伤的常见情形
336人看过
-
事业单位的工作人员和机关工人病假待遇
115人看过
-
关于转发湖北省人事厅《关于做好机关事业单位工作人员工伤(残)程度鉴定工作的通知》
73人看过
-
抚州机关事业单位工勤人员岗位等级考核工作
491人看过
-
关于全市事业单位工作人员和机关工勤人员参加失业保险有关问题的通知
124人看过
-
南阳市机关事业单位工作人员参加养老保险的程序是怎样的
419人看过
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害 [1] 。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的... 更多>
-
在事业单位工作,想了解机关事业单位工勤人员加班的规定是哪些?贵州在线咨询 2022-07-29《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费,即加班费不低于150%的工资。我国劳动法第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报
-
机关事业单位连续工龄认定的办理程序是哪些?宁夏在线咨询 2022-08-051、更改参加工作时间和确认连续工龄的,由本人提出申请,单位及主管部门签署意见,并附原始证明材料报人社局工资福利科。 2、审查个人申请、单位上报意见与原始档案记载、原始证明材料是否一致。 3、汇总分析各种材料,按照上级有关文件规定,拟定初步意见,向分管领导汇报同意后,提交局主要领导研究通过后办理审批手续。 4、对工资因更改参加工作时间和连续工龄发生变化的,按照政策规定办理有关工资变动审批手续。
-
机关事业单位伤病残人员工资待遇是什么,机关事业单位病假期间工资浙江在线咨询 2022-02-05《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》机关事业单位伤病残人员,不符合退休、退职条件,经医院证明不能坚持正常工作,所在单位批准修养的,其病假期间的工资发放比例为:工作人员病假在2个月以内的,发给原工资;病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的90%,工作年限满10年的,工资照发;病假超过6个月的,从第7个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的70%,工作年限满10
-
国有公司、事业单位、机关、企业单位中从事公务的人员是工作人员吗澳门在线咨询 2022-01-07是。 国家工作人员,是指一切国家机关、企业、事业单位和其他依照法律从事公务的人员。包括在国家各级权力机关、各级行政机关、各级司法机关、各级军事机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员,以及国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体中从事公务的人员。其他依法从事公务的人员也属于国家工作人员的范畴。 1、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人
-
机关事业单位工作人员的职业年金怎么领取?江苏在线咨询 2021-10-24目前领取职业养老金的方式有以下几种:1、退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按照保险约定按月领取待遇;2、退休后选择按照退休时对应的计发月数计发,直到发放完毕;3、落户国外(境),可以一次性支付给本人;4、在职期间去世,其职业养老金个人账户余额可以继承。