工伤保险金待遇细则-法师兄

工伤保险金待遇细则

来源：互联网时间： 2023-07-05 18:25:20 383 人看过

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

三、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

四、患职业病的；

五、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

六、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

七、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤保险金工资待遇工伤期间工资发放标准

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

《工伤保险条例》第十四条、十五条

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名称计发对象计发标准计发金额附注一次性伤残补助金1~10级伤残职工本人工资1级：24个月6级：14个月2级：22个月7级：12个月3级：20个月8级：10个月4级：18个月9级：8个月5级：16个月10级：6个月伤残津贴1~4级伤残职工本人工资1级：90%3级：80%2级：85%4级：75%按月发放，退出岗位，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，按照最低工资标准的执行，伤残津贴每年按照基本养老保险金的调整办法调整。一次性伤残津贴1~4级伤残职工本人工资1级：90%3级：80%2级：85%4级：75%一次性发放，计发十年一次性伤残就业补助金5~10级伤残职工本人工资5级：50个月8级：15个月6级：40个月9级：8个月7级：25个月10级：4个月一次性发放一次性伤残医疗补助费1~10级伤残职工本人工资1级：15个月6级：8个月2级：14个月7级：6个月3级：13个月8级：4个月4级：12

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