周六影响公司发工资吗
来源:互联网 时间: 2023-06-24 22:22:49 264 人看过

如果发放工资约定的时间是在周未的,用人单位要依据工资支付暂行规定的要求,提前在最近的工作日支付,改在周五时发放。

一、周六周日不发工资用人单位

劳动者和用人单位建立劳动关系,星期六星期天不会单独计算工资。银行代发工资通常是周一到周五执行,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。也就是说与银行对接的财务人员周六周天也是属于休息状态,如果真碰到周末发工资的话,那也只能推后到下周一了。

二、公司过年不发工资该怎么办

公司过年不发工资的解决方法如下:

1、劳动者先与用人单位进行协商,要求发放工资;

2、劳动者可以到当地人力资源,和社会保障局的劳动监察投诉;

3、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;

4、以上方式均未果的,可以收集证据,向人民法院提起诉讼,申请支付令强制执行。

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。对完成一次性临时劳动,或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议,或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动关系双方依法解除,或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资。

三、工资逾期多久不发可以讨薪

工资逾期三十日不发的可以讨薪,按照劳动合同上规定的工资日计算。我国劳动法规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

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