(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。
(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。
(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数
一、公休假和探亲假冲突吗
公休假和探亲假之间是没有冲突的。探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间,根据实际情况可以给予路程假。是专门为职工与配偶、父母团聚设立的。在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶或父母不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探亲待遇。其它性质的用人单位如愿意给员工探亲假也是可以的。同一个职员可以同时享有探亲假和年假,也即两者并没有什么冲突,对于职员个人,必须要满足一定的条件之后才可以提出休年假的请求。通常情况下,不管是休年假还是探亲假,在休假期间,都不会被扣除薪资,与其它请假事由一样,假期结束之后,需要销假。
二、法律规定探亲假是多少天
法律规定探亲假:1、探望配偶的,每年给一方一次探亲假,30天假期;2、未婚职工探望父母,每年给假一次,20天假期。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天;4、已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。
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