工龄影响医疗期的时长
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-17 14:54:10 439 人看过

《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:

(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

买断工龄影响退休工资

对于买断工龄的,需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。无论是实际缴费年数还是视同缴费年数,都要达到最低缴费门槛才能领取养老金,一般是15年,有个别地区针对老国企职工是10年,有极个别地区是20年以上的。如果经济允许的话,最好补缴这几年欠缴的钱,也是为了将来多领取点。至于缴费年数是多少,是否达标,可以凭社保帐号和身份证到社保局查询。达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月14日 10:46
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工龄相关文章
  • 影响期受通报批评影响的时长是多久?
    通报批评影响期没有具体的时间规定,一般通常的做法是具体看通报批评的是什么事,一般错误还是政治纪纪律或廉政方面的错误,如果是一般的通报批评,最多半年就可以了,如果是严重错误,至少得一年以上。例如:根据相关《公务员法》的规定,警告的时间为六个月,所以投保批评一般为6个月。党纪处分影响期是如何规定的根据相关法律规定,党纪处分影响期的规定是,警告处分一年内、严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务,党员受到开除党籍处分,五年内不得重新入党。党员受到党纪处分后,在一定时限内担任党内外职务的资格会受到限制,这个时限就是影响期。《行政处罚法》第八条行政处罚的种类:(一)警告;(二)罚款;(三)没收违法所得、没收非法财物;(四)责令停产停业;(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;(六)行政拘留;(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚《公务员法》第六十四条公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其
    2023-07-04
    251人看过
  • 分析工龄对参加工作时间的影响
    参加工作时间和工龄的关系:1、单纯从工龄上比较有差距,但差别不会太大,但社保养老金计算可不仅仅是一个工龄数据,还有:缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等数据,按工龄,每工作一年100元;2、依此类推工龄10年的退休金是1000元;3、参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元,不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等,公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。所以30年工龄与35年工龄退休金差500元。参加工作时间是从交社保时间开始吗?参加工作时间不是从交社保时间开始。参加工作以正式上班为准。正式上班时间就是求职者和公司签订劳动合同的时间,参加工作时间和入职时间不同。参加工作时间是指正式开始工作的时间,入职时间是指求职者开始从事某一项工作或者某一个职位,在开始工作到正式工作中间称为实习期
    2023-07-07
    176人看过
  • 医疗尸检的期限、性质及影响
    1、医疗尸检的时限《医疗事故处理条例》中规定:患者死亡,医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议的,应当在患者死亡后48小时内进行尸检。拒绝或者拖延尸检,超过规定时间,影响对死因判定的,由拒绝或者拖延的一方承担责任。《北京市关于尸体解剖检验的暂行规定》中规定:具备尸体冻存条件的(持续低温冷冻保存,温度在零下20度至零下18度),可以延长至7日。因此,医患双方应该及时决定是否进行尸检,以便给尸检机构留出必要的准备时间,从而及时进行尸体解剖。另外,由于决定医疗尸检的权利在于患者家属,不论家属是否同意医疗尸检,都应具有书面签字的文件,若在规定的时间内患者家属没有进行同意或不同意的签字,应该视为患者家属放弃了医疗尸检。2、医疗尸检的性质医疗尸检指的是《解剖尸体规则》中规定的病理解剖,其目的就是明确死亡原因,同时也对临床诊断进行印证。需要强调的是,尸体解剖仅能对死亡原因进行判定,解剖结果是医疗事故
    2023-03-16
    77人看过
  • 医疗保险断交后对医疗的影响
    参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的,从未按时足额缴纳的当月起,终止享受医疗保险待遇。(1)中断后继续缴费的,必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数,将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间,但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇;(2)参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补缴医疗保险费的,从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇;(3)中止享受医疗保险待遇60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的,从缴费当月开始计算,3个月后方可享受统筹基金支付的待遇;(4)中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的,从缴费当月开始计算,6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。中断后未补缴的,视同重新参加医疗保险,中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。一、医保断交有什么影响根据我国法律规定,将不能继续使用医保,补交通过规定期限后,方可使用。如济南市,参保人员未按规定及
    2023-02-20
    392人看过
  • 医疗过错司法鉴定时间过长有什么影响?
    一、什么是医疗过错鉴定医疗过错鉴定,是指人民法院在审理医疗损害赔偿民事案件的过程中,依据职权或应患者任何一方的申请,委托具有专门知识的人对患者方所诉医疗损害结果与医疗方过错有无因果关系等专门性问题进行分析、评定和判断,从而为诉讼案件的公正裁判提供科学依据而进行的一项科学诉讼活动。二、医疗过错司法鉴定的委托和受理第十一条医疗过错鉴定由鉴定机构统一接受委托。第十二条医疗过错鉴定应当由委托方提供以下书面材料:(一)委托方出具的综合材料,包括患者基本情况、案情摘要、委托医疗过错鉴定的情况说明等;(二)医疗档案资料,包括门诊病历、住院病历、病程记录、体温单、医嘱单、护理记录、化验单及检验报告、医学影像学检查报告及原片(X片、CT片、MRI片等)、特殊检查同意书、手术同意书及记录、麻醉同意书及记录、病理报告(必要时提供大体标本、组织蜡块、切片)、疑难病例讨论记录、会诊意见、上级医师查房记录等;(三)抢
    2023-03-26
    156人看过
  • 调岗影响工龄吗
    劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。一、解除合同工资赔偿标准一、劳动合同解除按什么工资赔偿标准(一)用人单位依法解除劳动合同1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%)3、不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)4、客观变化经济补偿金=工作年限×月工资5、经济裁员经济补偿金=工作年限×月工资6、逾期给付经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金(原经济补偿金的50%)(二)用人单位不支付经济补偿金的赔偿金赔偿金=经济补偿金总和×N=工作年限×月工资×(1+50%)×N(1(三)因用人单位不订合同或合同无效赔偿金,违法解除合同赔偿金1=应得工资收入×25
    2023-02-04
    176人看过
  • 工龄影响工资吗,工龄和工资的联系
    工龄影响工资。工龄与工资的联系在一些国家机关、事业单位的工资结构中,以及部分民营企业中部分津贴、补贴会受工龄差异的影响。在医疗期时,依据工龄的长短,可享受3个月到24个月的医疗期,也就是且职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得接触劳动合同的时限的情况下。而带薪年休假时,根据工龄可享受一定时间的年休假,如一年≤累计工作时间<10年5天;10年≤累计工作时间<20年10天;累计工作时间≥20年15天。工龄如何计算?工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄一般分为两类:一是一般工龄,是指职工从事生产、工作的总工作时间;二是连续工龄:指工人、职员在本企业内连续工作的时间连续工龄不仅包括在本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。1、单位变更工龄计算方法(一)、企业依法办理变更、合并、分立手续后,劳动者的工龄应连续计算,新的用人单位对于劳动者在
    2024-03-31
    133人看过
  • 工龄如何影响工资?
    先来看看体制内的情况。在现行国家机关、事业单位的工资结构中,部分津贴、补贴会受工龄差异的影响。在各类职称评定中,一般都会对工作时间做出一定限制。而职称评定又会间接影响到工资收入。至于体制外的民营企业,大多数并未将工资与工龄挂钩,而是秉承“能者多劳,劳者多得”的原则。一、福州高新区机关事业单位聘用制人员管理办法经福州高新区党工委研究,区党群工作部修订出台了《福州高新区机关事业单位聘用制人员管理办法》,本着同工同酬的原则,逐步提高聘员的工资福利待遇,基本上达到体制内同类人员收入水平,同时增设岗位设置分类,为聘员提供晋升空间,并引入工龄计算制度。二、工龄11个月如何算工龄是指职工以工资收入为全部或主要生活来源的工作时间。工龄的长短标志着员工的工作时间,也反映了员工对社会和企业的贡献、知识、经验和技术熟练程度。工龄可分为一般工龄和企业工龄。一般工龄是指员工从事生产和工作的总工作时间。计算一般工龄时
    2023-06-19
    143人看过
  •  工龄缩短三岁的影响
    工龄与退休金息息相关。计算社会保险待遇时,只有连续工龄和缴费工龄有法律意义。一般工龄包括连续工龄,但计算连续工龄时不应包括一般工龄。连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,还包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。工龄与退休金息息相关,若少算三年工资,你的退休金就会相应减少。最好能联系相关部门,寻求帮助找回你的工龄。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连
    2023-10-20
    290人看过
  •  医疗事故尸检的影响
    在医疗事故发生后,患者尸体成为重要的证据,但尸检决定却可能是艰难而痛苦的事情。不做尸检的坏处是一旦尸体火化了,医院可能会翻脸不认账,而尸检的结果有时也会对家属造成意想不到的伤害。因此,在决定是否进行尸检时,家属应该慎重考虑,考虑清楚利弊得失,以避免可能带来的后果。在患者因医疗事故去世后,患者的尸体成为了重要的证据。由于传统思想的影响,患者死亡的医疗纠纷发生后,作出尸检的决定却是艰难而又痛苦的事情。然而这只是问题的一方面,另一方面,等到痛下决心同意尸检时,其实是否要尸检还是需要慎重考虑,认真思量。尸检实际上是双刃剑,对患者而言,可能有利,可能不利。如一患者因肝胆结石手术,最后在手术台上大出血而死亡。家属要求赔偿,医院答应按照人身损害赔偿标准赔偿,条件是尽快处理尸体。等尸体火化了,医院翻脸不认账,因为家属把关键的证据给毁了。这是不做尸检的坏处。但有时未必全是好处。如一青霉素过敏患者,入院做疝气
    2023-10-16
    246人看过
  • 社会医疗保险的影响
    法律综合知识
    社会医疗保险完善社会保障体系人的一生都会经历生老病死,意外和疾病是每个人都要面对的,也是我们无法预防的,为了将风险降低到最低水平,购买保险成为很多家庭和个人的选择,购买保险就是购买心安,安心的生活是很多人购买保险的目的。在办理保险、缴纳保费和使用保险的过程中,社会保障卡医疗保险卡显得尤为重要。
    2023-12-10
    66人看过
  • 企业职工非因工负伤医疗期的规定及其影响
    第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因工负伤医疗期规定第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事工
    2023-07-10
    127人看过
  • 医疗纠纷影响工伤鉴定吗
    一、医疗纠纷影响工伤鉴定吗工伤了的话,别急,治疗期间工资照发哦,还是原样呢!公司会按时给你付钱。休养时间不能太长,最多12个月就得结束啦。如果因为工作受伤或得了职业病,你也可以休息一段时间去治病,这期间工资也是不变滴,公司还会帮你付钱。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。工伤认定前可以做劳动能力鉴定吗.有没有什么规定二、医疗赔偿如何认定工伤的对于工伤事故的界定标准,主要包括以下几点:若劳动者在正式开始上班之前或下班之后,在工作场地中从事
    2024-07-28
    183人看过
  • 退休年龄延长对社会的影响
    78年的女性退休要延长三年。延迟退休即延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。从全国来看,延迟退休可以使中国养老统筹基金一年增加40亿元、减支160亿元,减缓基金缺口约200亿元,延迟退休可以降低国家养老金支出压力。延迟法定退休年龄政策,关系到全体公民利益,要小步慢走,稳妥推进,避免造成新的社会矛盾。一是针对不同行业、工种实施差别化延迟法定退休年龄。二是考虑实行有弹性的退休制度。即设定一个退休年龄区间段,当员工到达退休年龄的最低限时,可以根据自身情况在这个年龄之后选择合适的时间点办理退休手续,到达退休年龄的最高限时,则必须办理退休手续。实行有弹性的退休制度,一方面可以给予职工更大的自主权,体现人文关怀。另一方面使一些有精力、有能力的人员可以继续留在工作岗位上发挥余热,避免人力资
    2023-07-06
    443人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工龄
    词条

    所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反... 更多>

    #工龄
    相关咨询
    • 影响职工医疗期长短的因素主要有哪些
      江西在线咨询 2023-05-22
      1、不是治疗时间多长,医疗期就多长。医疗期期限长短取决于劳动者累计工作年限和本单位连续工作年限。 2、有关法律规定,公司员工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
    • 工龄的影响
      河北在线咨询 2021-11-30
      工龄是指以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间,工龄是我国职工退休的条件。也是行政事业单位和国有企业工资计算的内容之一。此外,工龄会影响员工的年假、医疗期、病假工资等福利。工龄是指员工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄标志着员工工作时间的长短,也反映了他们对社会和企业的贡献、知识、经验和技术熟练程度。工龄可分为一般工龄和企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工
    • 工龄长短对工资有何影响?
      广东在线咨询 2023-06-11
      工龄工资,又称年功工资(是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分,虽然金额不是很高,但工龄工资的作用不可小瞧。 1、工龄工资的分配标准因应企 业的具体情况而异,各企业可根据自身实际及经济实力,制定合理的工龄工资分配标准,但应遵循"企业工龄工资标准高于社会工龄工资标准"、"企业工龄工资标准与员工边际贡献率挂钩"两项原则。 2、
    • 医疗期工龄会增加吗
      广东在线咨询 2022-03-11
      如果医疗期符合工龄计算的原则,工龄工资应该增长。职工发生以下情况,其前后工龄连续计算:5.职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,连续计算为本企业工龄;超过6个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过6个月的期间不算工龄以外,其前后工龄应合并计算为连续工龄;6.因工负伤或者职业病停止工作医疗期间,应全部计算为连续工龄;
    • 合肥工伤医疗待遇及医疗期是多长时间?
      山西在线咨询 2022-07-26
      《工伤保险条例》第33条规定,职工因工伤致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三