医疗保险,是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。
法律咨询:
我公司相关人说“事业保险和养老保险属于国家强制性险种,基本医疗保险不属于国家强制性险种,只是属于普及型险种,没有强制要求每个员工都要上!”这样说法正确吗?如果公司执意不给上,我应该怎么去做?
律师解答:养老、医疗、失业、工伤保险都是国家强制缴纳的。现在陆续实行几险合一的政策。不缴纳基本医疗保险是违法的。
相关法律知识:
按照《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号)的规定,城镇所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加基本医疗保险。这就是说,必须参加城镇职工基本医疗保险的单位和职工,既包括机关事业单位也包括城镇各类企业,既包括国有经济也包括非国有经济单位,既包括效益好的企业也包括困难企业。这是目前中国社会保险制度中覆盖范围最广的险种之一。
但对乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险,国家明确由各省、自治区、直辖市人民政府确定。这主要是考虑到对这部分人群管理的状况和医疗保险本身的特殊性。如果硬性纳入基本医疗保险,而管理能力又跟不上,则有可能导致医疗费用支出控制不住,增加基金超支的风险。
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医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。... 更多>
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单位是否必须办理医保北京在线咨询 2022-03-22用人单位在取得营业执照或者获准成立后30日内,必须到社会保险经办机构办理基本医疗保险登记。登记事项发生变更或者依法终止缴纳义务时,应当及时办理变更登记或者注销登记。社会保险经办机构应当将登记情况及时通知征收机关。用人单位应当在办理基本医疗保险登记手续后的 10日内,按照有关规定到征收机关办理缴纳基本医疗保险费登记。
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公司必须给员工买医疗保险吗?湖北在线咨询 2022-04-02根据规定,公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金(《住房公积金管理条例》规定,企业应当为员工参购买房公积金)。
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单位不给职工医疗保险是否受理浙江在线咨询 2022-10-25《劳动法》第九章第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。可以向当地劳动仲裁部门依法提出申请调解,仲裁,如对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。
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员工购买医疗保险是否必须重复交?辽宁在线咨询 2022-07-14社会保险的主要事项包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中工伤保险,是指劳动者在工作中或在限定的特殊情况下,遭到意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动本领以及丧命时,劳动者或其遗属从国家和社会得到物质帮助的一种社会保险规则。医疗保险是为赔偿疾病所带来的医疗花费的一种保险。工人因疾病、负伤、生育时,由社会或公司提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。雇主职责险是指被保险人所聘用的