综合工时制最新规定是什么
来源:互联网
时间: 2024-05-14 19:37:25
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关于我国在综合工时制度方面的相关法律法规规定如下:对于选择实施综合工时制的劳动者,各企业需综合考虑标准工时制,科学地制定出适合各自员工的劳动定额或者其他评定标准,从而有计划地安排他们进行休息;
同时,其平均每日工作时间以及平均每周工作时间都应严格遵守法定标准工作时间的要求;
至于薪资待遇部分,则应该按企业自身的薪资体系及分配政策来执行,可以采取以月、季度甚至年度作为周期的方式,全面计算员工的工作时间;
此外,还有其他需要注意的事项。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
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