公司是属于法人组织,公司欠款的应该由公司法定代表人签字和加盖公司公章,如果是公司员工签字的,只代表个人借款,是不能向公司追讨债务的。
一、公司贷款企业承担什么责任
如果没有股东虚假出资、抽逃出资情况的,股东不需要直接对公司债务承担责任。法定代表人一般不需要对公司债务承担责任。
公司如无法归还贷款,对造成公司损失负责直接责任的董事,需要承担赔偿责任。经营期间可以更换法人,但需要履行法律规定的程序。对公司破产负责个人责任的法定代表人,可能在一定时间不能担任新设公司的法定代表人。不需要承担民事责任。公司的法定代表人代表公司对外签订合同,承诺履行一定义务,该义务应该由其所在公司承担,而不是由该个人承担。
二、公司有债务官司能转法人吗
公司有债权债务是可以变更法人的。根据法律规定,公司工商登记事项发生变更的(包括变更法定代表人),原公司的债权债务应该由变更后的公司全部承担,不需要另行说明。如果确实需要出具相关情况说明的,也只要说明变更前公司的债权债务由变更后的单位承担其债权债务。
三、公司出问题是要法人代表承担还是股东承担
公司出了事需要看是内部事务还是外部事务,内部事务由股东负责,例如出资。外部事务由法人负责,例如与第三人的债务。因为公司股东作为出资人,只需要承担出资义务和有限责任,但法定代表人是具体从事生产经营活动的行为人,因此其应当承担违法责任。根据规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。公司的债务一般由公司以其全部财产承担。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
实际控制人和法定代表人的法律责任
1、实际控制人是指虽不是公司的股东,但通过投资关系、协议或者其他安排,能够实际支配公司行为的人。
简而言之,实际控制人就是实际控制上市公司的自然人、法人或其他组织。单独或者联合控制一个公司的股份、表决权超过该公司股东名册中持股数量最多的股东行使的表决权;单独或者联合控制一个公司的股份、表决权达到或者超过百分之三十;
2、法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。
(1)法定代表人企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务,代表企业法人参加民事活动;
(2)公司法定代表人可以委托他人代行职责;
(3)公司法定代表人在委托他人代行职责时,应有书面委托。法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责,不得委托他人代行;
(4)企业法人的法定代表人是代表企业行使职权的签字人。
-
欠条只有欠款人签字可以吗
162人看过
-
欠条只有欠款人的签字是否是有效的
182人看过
-
夫妻双方欠款一个人签字有效吗
199人看过
-
公司欠款,个人签字是否有违法行为?
369人看过
-
公司的欠条没有公司章没有法定代表人签字可以生效吗
114人看过
-
欠条自己写好让欠款人签字是否有效
450人看过
债务人欠货款,如果债务人与债权人之间没有订立欠条的话,债权人就需要收集其他证据,来证明债权债务合同确实存在。根据最高人民法院审理民间借贷案件的司法解释规定,能够证明债权债务关系确实存在的证据,不只限于借条,还包括了双方的收据、书证、电子证据... 更多>
-
-
欠款人签欠款金额数字法院有效吗青海在线咨询 2022-10-01借款人应当按照约定的期限返还借款。借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。对借款期限没有约定或者约定不明确,借款人可以随时返还;人可以催告借款人在合理期限内返还。有权要求按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还。
-
企业欠债股东签字有效吗香港在线咨询 2021-12-21不,只要是公司的正常债务,就必须由公司承担。一般来说,对于公司债务,根据公司法及相关法律理论原则,必须由公司承担,股东不承担公司债务,因为股东对公司承担有限责任,所谓的有限责任是指公司成立时,股东必须按照公司章程约定的股权比例,全额支付出资,获得股权。股东全额支付出资后,股东的义务实际上已经完成。公司的债务由公司以其全部财产承担,与股东无关。
-
如果有所欠工资个人签字盖公章打欠条有效吗云南在线咨询 2022-07-071.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。 2、劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。 3、由
-