1、社保缴费比例:养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例9%,个人缴纳比例2%;失业保险:单位缴纳比例1.5%,个人缴纳比例0.5%;工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费;生育保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费。
2、公积金缴存比例:各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%~12%。
一、北京五险一金怎么交
五险一金的缴纳是以缴费基数乘以一定的缴纳比例来缴费的,一般情况下,以该员工上一年的工资的平均数为缴纳基数,根据以下比例进行缴纳:养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹。失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费。生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%。
二、五险一金个人与公司缴纳比例是什么
五险一金个人与公司缴纳比例如下:
1、养老保险,单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;
2、医疗保险,单位支付11%,个人支付2%;
3、失业保险,单位支付2%,个人支付1%;
4、工伤保险缴费比例,单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;
5、生育保险缴费比例,单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳。
6、公积金缴费比例,根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
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社保缴费比例养老保险单位缴费比例是多少澳门在线咨询 2022-03-14养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来
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