拖延工资可以索求赔偿吗-法师兄

拖延工资可以索求赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-30 16:27:55 127 人看过

企业未能按期发放工资时，员工有权向劳动监察机关申诉并申请赔偿，但这仅限于因薪资拖欠所引发的经济损失或者由劳动行政主管部门勒令企业及时发放薪水且经催告后仍未实施之情况。

薪资的具体支付时间需由雇佣双方共同协商并在合同中明确规定。

若遇到法定节假日或者周末休息日，薪酬的支付时间应该相应地提前至最近的工作日进行。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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