(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(三)必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;
(四)为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。
用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
单位加班是否可以有权拒绝
单位加班可以有权拒绝。下列情况加班的不得拒绝:
1、是发生自然灾害、事故或因其他原因威胁劳动者生命健康或财产安全,需要紧急处理;
2、是生产设备、交通线路、公共设施故障,影响生产和公共利益,必须及时修复;
3、法律、行政法规规定的其他情形。
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
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什么情况下我们不可以拒绝单位加班
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我可以拒绝单位的加班吗
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什么情况下不能拒绝加班
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什么情况下不能拒绝加班
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加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
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什么情况下不可以拒绝加班山东在线咨询 2022-11-06情形如下: 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的: 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的: 3、必须利用法定节假日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的: 4、为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。 5、
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什么情况下职工不可以拒绝加班吉林省在线咨询 2022-10-201、发生自然灾害、事故或者其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的。比如“非典时期”需要生产大量口罩,纺织工厂的职工就应当听从指挥,有必要牺牲个人时间加班加点生产口罩,一切以人民利益为重。2、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。3、生产设备、交通运输路线、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的。4、为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计
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员工什么情况下可以拒绝加班重庆在线咨询 2023-06-10需要安排职工加班的,一般每日不得超过1小时;因特殊情况需要延长工作时间的,延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。如果用人单位违反了上述规定,劳动者有权拒绝加班。 如果假日加班单位不给予合理的加班费的,可依照《劳动合同法》第八十五条“由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分
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什么情况下劳动者可以不拒绝加班山东在线咨询 2023-06-111、发生自然灾害、事故或者其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的。比如“非典时期”需要生产大量口罩,纺织工厂的职工就应当听从指挥,有必要牺牲个人时间加班加点生产口罩,一切以人民利益为重。 2、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。 3、生产设备、交通运输路线、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的。 4、为完成国防紧急任务,或者完成上级在