公司提前30天辞退员工赔偿多少钱-法师兄

公司提前30天辞退员工赔偿多少钱

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-20 04:46:40 444 人看过

一、公司提前30天辞退员工赔偿多少钱

根据法规，用人单位若提前30日通知辞退员工，需给予相应经济补偿。

补偿标准随员工在公司服务时间成正比，每满一年向上递增一个月的薪酬标准。

如若用人单位怠于遵循法定程序而导致解除劳动关系不合法，必须依照经济补偿标准的两倍给予员工相应赔偿。

《劳动合同法》

第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

第八十七条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

二、工作满10年以上辞退如何补偿

工作了十年以上然后被辞退的话，公司需要按照下面这个规则来给你发钱哦：

1、咱们先算你在这家公司工作过的年数吧，如果每满一年就给你一个月的工资作为补贴，那你就能得到这笔钱啦；

2、要是你在这里待了六个月以上还不到一年，那也就算做是一年哦，你照样可以拿到一个月的工资；但是如果你只干了不到半年，那就只能拿到半个月的工资咯；

3、还有一种情况就是你每个月赚的钱比你们当地政府公布的上一年所有人平均工资还要多出三倍，那么你能拿到的补贴就会按照你的工资乘以三倍来计算，不过最多也不能超过十二年哦。

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