一、高校学生校园招聘和用人单位进行了网签没签三方协议算违约吗

根据法律规定，三方协议需由签约的各方共同签署或盖章后方能生效，因此如果三方协议并无任何签字，那么这份协议尚未来得及生效，也无法构成违约行为。

若采用合同书书面形式签订合同的情况下，当缔约各方（包括签署人）皆已签字、盖章或留下指印之时，此项合同正式成立生效。

在此之前，只要签署前的任一方已经作出了核心义务的履约行为，而另一方对此予以默示的接收认可，该合同同样是成立生效的。

《中华人民共和国民法典》第四百九十条

【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

第五百零二条

【合同生效时间】依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。

二、就业三方协议一定要签吗

三方协议并非强制性要求签署之文件。

如今的大学生在学成毕业前，通常选择前往某些企业开展技能实践活动，随后校方也将要求学生在实习过程中签署三方协议。

关于这三方协议，其主要意义在于准确统计大学生毕业后的就业状况数据，其中涵盖了毕业生、用人单位以及高等院校三个主轴元素。

在具体操作中，毕业生有责任如实坦诚地向用人单位阐述自身情况，同时还需确保能按规定时间到达用人单位所在地进行正式入职报道。

而作为聘用方，他们则需要尽实告知毕业生公司内部详细情况，负责妥善处理毕业生的相关手续事务。

至于学校方面，他们则肩负着实现与此相关的派遣工作任务。

《中华人民共和国民法典》：第三章　合同的效力　　第五百零二条　依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。\n　　依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。\n　　依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。