在工地工作期间，如果受伤，可能会被视为工伤。关于是否需要赔偿以及赔偿金额，将根据伤残情况来决定。一般需要先申请工伤认定，工伤认定构成伤残的，再进一步进行伤残等级的评定。最后按等级评定结果向用人单位索要赔偿。

在工地工作期间，如果受伤，可能会被视为工伤。关于是否需要赔偿以及赔偿金额，将根据伤残情况来决定。一般需要先申请工伤认定，工伤认定构成伤残的，再进一步进行伤残等级的评定。最后按等级评定结果向用人单位索要赔偿。

素材：工地摔伤能获得赔偿吗？

素材：工地摔伤能获得赔偿吗？

在建筑工地上，由于工作环境恶劣，工人的安全问题一直备受关注。而工人受伤的情况也时有发生。那么，素材中提到的工人摔伤能否获得赔偿呢？

根据我国《劳动法》和《工伤保险条例》的规定，劳动者在工作期间受到人身损害的，应当认定为工伤。而工伤一般可以获得包括医疗费、护理费、工伤津贴以及一次性伤残补助金等在内的赔偿。

然而，在具体实践中，工伤的认定和赔偿标准会受到多种因素的影响，如伤害程度、事故原因、单位责任等。因此，如果受伤的工人能够提供证据证明是在工作期间发生的，且与工作有关，那么就可以认定为工伤，从而获得相应的赔偿。

另外，《工伤保险条例》中也明确规定，如果用人单位没有参加工伤保险或者工伤保险制度不健全，那么受伤的工人或其近亲属可以在起诉前先行到当地劳动仲裁机构申请工伤认定。对于依法应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位，则应当承担赔偿责任。

综上所述，素材中提到的工人摔伤，需要根据具体情况进行认定。如能提供证据证明是在工作期间发生的，且与工作有关，那么可以认定为工伤，并获得相应的赔偿。

尽管在工地工作期间受伤可能被视为工伤，但具体能否获得赔偿还需根据伤残情况来决定。工伤认定和赔偿标准会受到多种因素的影响，如伤害程度、事故原因、单位责任等。因此，受伤的工人应尽快向用人单位提供相关证据，以便获得合理的赔偿。

《工伤保险条例》

第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。