工亡认定的五个条件是？-法师兄

工亡认定的五个条件是？

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-14 07:59:46 241 人看过

工亡认定的五个条件：因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡；工伤或职业病停工留薪期间死亡；工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤；因工致残被鉴定为1－4级享受伤残补助金期间死亡。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
什么条件可以认定为诈骗罪的五个要素

一、什么条件可以认定为诈骗罪的五个要素可以认定为诈骗罪的五个要素是：1．本罪侵犯的客体是公私财物所有权。2．本罪往客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。3．本罪主体是一般主体，凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。4．本罪在主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公私财物的目的。5．金额立案标准在3000元以上。二、诈骗罪分为哪几类诈骗罪分为：1．是使用伪造、变造的信用证或者附随的单据、文件的；2．是使用作废的信用证的；3．是骗取信用证的；4．是以其他方法进行信用证诈骗活动的。三、诈骗罪立案标准诈骗罪的立案标准一般是个人诈骗公私财物价值三千元以上的。犯诈骗罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；诈骗公私财物数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数

2023-11-23

170人看过
结婚证
工伤死亡的认定需要符合哪些条件

认定为工伤死亡需要满足下列条件：劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；工伤职工在停工留薪期间死亡；因工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡；因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡的；其他。工伤死亡认定需要的材料工伤认定的材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；劳动合同或者工作证或者工资单。不能提供上述资料的，须提供能够作出有效证明的两人以上证人证词，并根据最高院证据规则，证人证词必须分别作出，证人签字确认并附证人身份证复印件；3、首次就医病历等医疗资料或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；4、受伤害职工的居民身份证；5、用人单位盖章的营业执照复印件或工商局盖章的工商登记证明材料；6、近亲属代为申请的，需提供能证明与伤害职工为近亲属的有效证明材料（户口簿、身份证、结婚证），授权委托书。《工伤保险条例》第十五条职工

2023-07-28

150人看过
法律综合知识
认定诈骗罪需要满足哪五个条件呢

一、认定诈骗罪需要满足哪五个条件呢认定诈骗罪的五个条件：一、本罪侵犯的客体是公私财物所有权。二、本罪往客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。三、本罪主体是一般主体，凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。四、本罪在主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公私财物的目的。五、金额立案标准在3000元以上。《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。二、个人诈骗罪立案需要什么条件个人诈骗罪立案条件为行为人的诈骗数额达到较大的标准，这个数额较大的标准司法解释规定为三千元至一万元以上。但各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察

2024-01-14

489人看过
法律综合知识
工伤事故死亡如何赔偿，工伤认定的条件

一、工伤事故死亡如何赔偿依据我国《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。二、工伤认定的条件（一）职工有

2024-01-26

62人看过

法律综合知识
工亡是如何认定的

在工作时间、工作场所，因为工作原因死亡的，认定为工亡；或者存在以下情况的也认定为工亡：一、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。二、工伤或职业病停工留薪期间死亡。三、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。四、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

2023-06-29

402人看过
故意犯罪
认定工伤的条件是什么认定工伤要满足什么条件

一、认定工伤要满足什么条件有下列情形之一的，应认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4、患职业病的。5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、认定工伤的条件是什么1、除了第一部分规定的情形外，职工有下列情形之一的，视同工伤：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。2、有下列情形之

2023-06-27

400人看过
工伤保险
工伤认定赔偿条例第十五条是怎么规定的？

一、工伤认定赔偿条例第十五条是怎么规定的？工伤认定赔偿条例第十五条的规定主要是职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。【解释】本条是对视同工伤的情形及相应工伤保险待遇的规定。1.视同工伤的情形。(1)在工作时间、工作岗位突发疾病死亡的。这里所称的“工作时间”，是指法律规定的或者单位要求职工工作的时间，包括加班加点时间。这里所称的“工作岗位”，是指职工日常所在的工作岗位和本单位领导指派所从事工作的岗位。例如，清洁工

2023-04-28

335人看过
终止审理
不起诉的五个条件——附条件

根据提供的段落，若案件满足五个条件，法院可能会不起诉。这五个条件包括：犯罪情节较为轻微，对社会的危害程度不大；犯罪已过追诉时效期限；已经特赦令免除刑罚；依照刑法规定为告诉才处理的犯罪，但当事人没有告诉或撤回告诉；犯罪嫌疑人或被告人已故。因此，若案件符合以上任意一个条件，法院可能会不起诉。若案件满足以下五个条件，法院可能会不起诉：1.犯罪情节较为轻微，对社会的危害程度不大；2.犯罪已过追诉时效期限；3.已经特赦令免除刑罚；4.依照刑法规定为告诉才处理的犯罪，但当事人没有告诉或撤回告诉；5.犯罪嫌疑人或被告人已故。不起诉的五个条件：犯罪情节较轻、追诉时效已过、特赦令免除刑罚、告诉才处理未经告诉、犯罪嫌疑人或被告人已故根据我国《刑法》第16条规定，情节显著轻微、危害不大，依照刑法规定不需要追

2023-09-06

59人看过

医疗机构
医疗事故五大认定条件

医疗事故的法律特征：1、医疗事故的主体是医疗机构和其中的医务人员。医务人员是指获得相关行医资格的人员，要持证上岗。2、发生医疗事故主观上是过失的，并不是故意引发医疗事故的。3、客观上有违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规、过失造成人身损害的事故的行为。4、医务人员的过失行为造成了患者人身损害。如果没有发生人身损害或者人身损害较为轻微的，后果并不明显的，就不认为是医疗事故。5、不当行为和损害结果之间有因果关系。医疗的过失行为和患者的人身损害之间必须要存在因果关系。病人受损害的情形只能由医疗人员的不当行为造成。这五个条件是构成医疗事故的必要条件，缺一不可。值得注意的是，法律也规定了哪些不属于医疗事故的情形：1、在紧急情况下为抢救垂危患者而采取紧急医疗措施造成不良后果的；2、在医疗活动中由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医疗意外的；3、在现有的医学科学技术下，发生无法

2023-04-23

299人看过
故意犯罪
死亡的工伤认定的单位是哪个部门

如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。一、关于死亡工伤认定的规定《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工

2023-03-30

265人看过
夫妻感情破裂
认定医疗事故的五个构成要件

第一，医疗事故的责任主体必须是医疗机构及其医务人员案例1某卫生院值班医生由于家中有事，就让一位刚刚卫校毕业的学生顶替自己上夜班。晚上收治了一名患大叶性肺炎的病人，遂给予输液治疗。夜里，当第一瓶液体滴完后，病人家属找医生续下一瓶液体。该学生睡眼惺忪，在昏暗的房间中信手拿起一个葡萄糖液瓶，以为是那瓶已事先加入抗生素准备继续给病人用的液体，换上液体后，继续给病人滴注。大约10分钟后，病人突然大声惊叫，继之抽搐，迅速死亡。再仔细检查输入药物，发现是将装在葡萄糖瓶中的煤油误输给病人了。分析本案不属于医疗事故。因为该学生没有得到任何部门的批准和认可，不属于医务人员。但由于是因学生的过失导致了病人的死亡，根据《刑法》的规定，该学生应承担刑事责任。而正是由于值班医生的严重不负责任才导致了事故的发生。如果值班医生不让学生顶替自己值班或该学生稍加查对，这起严重的事故就不会发生了。医务人员定义医疗事故责任主体中

2023-04-23

316人看过
工程监理
竣工验收五个基本条件是什么

建设工程竣工验收应当具备下列条件：（一）完成建设工程设计和合同约定的各项内容；（二）有完整的技术档案和施工管理资料；（三）有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告；（四）有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件；（五）有施工单位签署的工程保修书。建设工程经验收合格的，方可交付使用。法律依据：《建设工程质量管理条例》第十六条，建设单位收到建设工程竣工报告后，应当组织设计、施工、工程监理等有关单位进行竣工验收。建设工程竣工验收应当具备下列条件：（一）完成建设工程设计和合同约定的各项内容；（二）有完整的技术档案和施工管理资料；（三）有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告；（四）有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件；（五）有施工单位签署的工程保修书。建设工程经验收合格的，方可交付使用。

2023-06-18

121人看过

法律综合知识
认定低保的三个条件

一般来说，我国对于低保对象的认定主要从户籍状况，家庭的收入，以及家庭财产的三个方面进行认定。任何人，拥有当地的常住户口的居民，凡是共同生活的家庭成员的人均收入低于了当地的最低生活生活标准，同时，家庭财产的困难状况也是符合当地人民政府所规定的相关条件的，那么都是可以进行申请低保的。对于低保的申请，需要本人携带相关资料想所在基层人民政府和街道办事处提出书面的申请。申请人必要保证自身所提供的资料都是真实有效的，同时对于相关的规定也需要遵守。当情况特殊的，可以交给相关的部门代为申请。而乡镇的人民政府或者是街道办事处在受到材料之后，材料齐全，且当事人对于上面所书的内容核对无误的时候，予以受理。受理之后，组织所对应的工作人员进行走访，调查，确定当事人的资质。在调查完毕之后，同时当事人符合相关的低保规定之后，予以低保补助，同时予以公示。另外我国的低保实施分类，对于低保家庭中存在70周岁以上的老年人时，每

2024-01-18

436人看过
保证
五不开工的条件

未审核图纸不施工；未进行技术交底不施工；无安全、质量保证措施不施工；现场设施不完善不施工；机械材料不到位不施工。施工现场的十不准：1.不戴安全帽，不准进现场。2.酒后和带小孩不准进现场。3.井架等垂直运输不准乘人。4.不准穿拖鞋、高跟鞋及硬底鞋上班。5.模板又易腐材料不准做脚手板使用，作业时不准打闹。6.电源开关不能一闸多用，未经培训的职工不准操作机械。7.无防护措施不准高空作业。8.吊装设备未经检查不准吊装，下面不能站人。9.木工场地和防火禁区不准吸烟。10.施工现场备种材料应类堆放整齐，做到文明施工。法律依据《建筑法》。

2023-04-15

116人看过