认定工伤后多久能做伤残鉴定-法师兄

认定工伤后多久能做伤残鉴定

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-25 07:25:42 179 人看过

一、认定工伤后多久能做伤残鉴定

针对工伤事件的相关法律规定中明确指出，受伤员工应当在遭受伤害之后的三十日内，向当地劳动鉴定机关提交进行伤残等级评估的申请。

此外，雇主单位亦有责任和义务在此规定时间内帮助职工完成相应的伤残评估工作，以确保员工权益得到充分保障。

若职工在遭受工伤事件后，因治疗产生的伤情趋于稳定且对其日常劳动能力造成轻微或严重影响的情况下，雇主单位也可主动积极地为其提出伤残评定的申请，当然，前提必须是在停工留薪期结束以后才可以进行。

对于需要进行劳动能力鉴定的申请，雇主单位应及时将文件递交至设区市的劳动能力鉴定委员会进行审核评估。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

二、工伤鉴定和伤残鉴定有什么区别

关于劳动能力等级鉴定与工伤认证之间的差异性主要体现在以下几个方面：首先，两者适用的申请方有所不同，即受伤人员只能亲自申请进行伤残鉴定，而那些已获得社会保险行政管理机构做出的“职工工伤认定决定书”的工伤员工、与其具有紧密关系的近亲家属或该员工所属的用人单位则有权提出进行工伤鉴定的申请工作。

两种鉴定类型在申请时所需满足的先决条件也各有差别；对于工伤鉴定来说，其必要前提条件便是工伤鉴定申请的主体必须已经成功获取到由社会保险行政管理机构颁发的“职工工伤认定决定书”。

两类鉴定形式在提出申请时需遵守的法律法规、相关程序和所需递交的各项文书资料也是存在明显差异的。

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