劳务派遣对劳务人员的好处
来源:互联网
时间: 2023-08-17 14:01:45
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保证有限的就业机会优先分配给最有效率的群体。
无后顾之忧。津正依法与劳务人员建立劳动关系,工龄、保险、退休等都由津正负责,保护了劳动者的合法权益。
人、档分离,激发劳务人员的工作积极性、创造性。
劳务人员以个人能力实现自身价值。
谁为劳务派遣人员缴纳社保
从法律关系上讲,劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系,故应有派遣单位为被派遣劳动者缴纳各项社保费用;同时劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务,故为劳动者缴纳社会保险是劳务派遣单位的法定义务。当然在用工实务领域,基于效率的考虑,派遣单位可能会与要派单位约定有要派单位直接为劳动者缴纳各项社会保险,避免了要派单位向派遣单位支付用工费,派遣单位再为劳动者缴纳社会保险的复杂过程,但这种约定只是双方之间的合同义务,并不改变派遣单位的法定义务性质。
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