公司怎么给员工分股份-法师兄

公司怎么给员工分股份

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-01 15:50:48 150 人看过

将公司的股份给公司内部员工的方式有二：

一是通过购买，即员工出资购买公司股份，记入公司的股权登记。

二是通过奖励方式，员工不出资或少出资取得公司股份，以上两种方式都要通过变更公司股权登记获得股权转移的合法定位。

一、有限责任公司股份转让流程

1、召开公司股东大会，研究股权出售和收购股权的可行性，分析出售和收购股权的目的是否符合公司的战略发展，并对收购方的经济实力经营能力进行分析，严格按照公司法的规定程序进行操作。

2、聘请律师进行律师尽职调查。

3、出让和受让双方进行实质性的协商和谈判。

4、出让方（国有、集体）企业向上级主管部门提出股权转让申请，并经上级主管部门批准。

5、评估、验资（私营有限公司也可以协商确定股权转让价格）

6、出让的股权属于国有企业或国有独资有限公司的，需到国有资产办进行立项、确认，然后再到资产评估事务所进行评估。其他类型企业可直接到会计事务所对变更后的资本进行验资。

二、与公司怎么给员工分股份有关的法律规定

《公司法》

第七十一条

有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多股份相关文章

股份
公司股份分配给股东的方法

公司股东的股份可以这样分：1、公司是有限责任公司的，可以按照认缴的出资额来划分的，股东认缴了多少出资，就拥有多少股份；2、公司是股份有限公司的，可以根据股票的多少来划分，股东拥有多少股票，就拥有多少股份，毕竟股份有限公司的股份就是采取股票的形式，股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证。公司股东股份转让新公司法规定新公司法对股东股份转让的规定：在依法设立的证券交易场所进行或者按照国务院规定的其他方式进行；记名股票，由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让；无记名股票的转让，由股东将该股票交付给受让人后即发生转让的效力；其他。以上就是为大家带来公司股东股份转让怎么办理流程的全部内容。从上面的文章我们可以了解到，股东要成功地转让其拥有的全部或部分股权，受让方要成功地取得该全部或部分股权而成为新股东，都必须遵守法律法规，不得违反强行性规范。如果你还有更多的法律问题，欢迎咨询的相关律师，

2023-07-01

230人看过
法律综合知识
公司给员工分配股权意味着什么

一、公司给员工分配股权意味着什么1．自豪感：员工拥有股权，可以获得身份的自豪感。在员工没有股权时，就是企业的一个打工者，员工拥有股权后，就是企业的主人，获得身份的认同。2．分红收益：员工拥有股权之后，可以获得股权的分红，这是员工工资奖金之外的另一份所得，这样使得员工不仅关注自身的利益，而且也关注到企业的利益，员工的价值导向就由以前只关注自己的收入，进而开始关注企业的利益，员工就将个人利益与企业的长远利益结合起来。3．股权溢价收入：员工入股时，假如企业的股权价格是一股一元，随着企业的不断发展壮大，股权的价格也许变成一股10元甚至更多，员工在股权转让或退出时可以获得溢价的收益。如果企业与资本市场挂钩，即企业如果上市，股权的价值会更大，员工获得的溢价收益也就会更多。假如你是某讯、某里的员工，持有企业的原始股，因为企业上市，你将获得的溢价收益更大。4．员工的保障：在做股权设计时，需要考虑，万一员工

2023-12-16

419人看过
公司破产
公司破产员工入的股份怎么办

工资已是股份，不可以要回。公司是股份制企业，员工用工资购买股份入股，工资已经作为投资变成股份，现在公司因为经营不善，进行清算，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。一、公司剩余财产分配顺序公司剩余财产的分配顺序是：1、支付清算费用；2、支付职工工资、社保费用和法定补偿金；3、缴纳公司的欠税；4、偿还公司的债务；5、将剩余的财产按出资额或其他分配方法分配给股东。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条第一款、第二款规定，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出

2023-02-28

241人看过
工资
公司给员工干股分红后可以不给工资吗

这种情况却决于员工与公司的约定（一般是合同），一般情况下是不可以的。工资和股份是有区别的，工资是对工作的报酬，股份分红是对权益的报酬，比如公司有10个股东，其中只有7个人在公司里兼有职位，那么这7个人除了年底分红外，还可以按时（周薪、月薪或年薪）领取工资，另外3个人由于不为公司的日常运行和管理付出任何劳动，是没有工资的，但是因为他们是股东，在年底分红时是可以拿到分红权益。一般情况下，干股的取得和存在是以一个有效的赠股协议为前提。如果干股股东通过公司股东变更，在工商局登记备案，则会成为正式股东，完全享有股东的权利和应尽的义务。一、干股的相关规定《中华人民共和国公司法》第三十五条规定：股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。所以我们假设这样一种情况：某公司注册资金100

2023-02-22

191人看过

股份
股东向公司退股股份怎么分

法律上没有退股这一种说法，可以转让公司的股权，或者是在法定情形下请求股东回购股权。不需要重新划分股权。公司收购本公司股权的情形有与持有本公司股份的其他公司合并、将股份用于员工持股计划等。一、股东可以起诉退股吗？股东不能起诉退股，公司成立后，股东不能退股只能依法转让股份，但符合法定情形的可以要求公司回购股份。如果存在下列情形的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；（二）公司合并、分立、转让主要财产的；（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。如果股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。二、股权回购协议要怎么写股权回购协议可以按照以下条款撰写：1、协议双方

2023-06-20

388人看过
合同期限
公司给员工的干股分红要怎么写协议书？

员工分红的干股协议书怎么写？为了让大家充分了解分红干股协议书的具体内容，特整理了一份协议书样本如下：员工干股协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名），身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿鉴于，1、甲方是一家主营文具设计、生产、销售业务的公司。2、乙方是甲方公司的全职员工。3、为增强员工凝聚力和归属感，倡导员工与企业共同成长，甲方经公司创始股东同意，拟通过本协议，授予乙方具有分红意义的干股股份，并计划条件成熟时实施公司期权股权激励机制。有鉴上述背景和前提，为明确干股相关权利义务事宜，现甲、乙双方经友好协商，特订立以下条款，以兹共同信守：第一条定义1、公司股份：甲方公司在＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工商部门登记注册，资本金总额为人民币＿＿＿＿＿＿＿万元。现暂按照每股人民币【壹】元计算，公司总股份数共计＿＿＿＿＿股。2、干股：甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股

2023-06-04

486人看过
股份
员工股份遗产怎么分配

公司法规定，自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外。允许公司章程另行规定股东资格继承办法，主要是考虑到有限责任公司具有人合性，股东之间的合作基于相互间的信任。而自然人股东死亡后，其继承人毕竟已不是原股东本人，股权实质上发生了转让。在此情况下，其他股东对原股东的信任并不能自然转变为对继承人的信任，不一定愿意与继承人合作，可能导致股东之间的纠纷，甚至形成公司僵局。为此，从实际出发，应当允许章程规定股东认为切实可行的办法，解决股东资格继承问题。比如规定，当股东不同意某人继承已死亡的股东的资格时，可以采用股权转让的办法处理股权继承问题等。一、遗产继承的方式有哪些在我国，遗产继承的方式分为如下四种：1、遗嘱继承，即被继承人在生前订立遗嘱，指定继承人继承自己的遗产。2、遗赠，即被继承人生前订立遗嘱，将遗产赠与国家、集体，或者法定继承人以外的人。3、遗赠扶养协议，即

2023-03-01

431人看过
股份
股份有限公司股权和股权有限公司股份怎么区分

所有权是所有者所拥有的与所有比例相应的权益和承担一定责任的权利。根据股东的地位，公司可以主张的权利是所有权。股份有限公司的股权为股票表彰的权利。股权的主体是股东。一般而言，公司是资合而成的经济组织，其股东的个性无关紧要，因而不论自然人还是法人都可以成为股东。股份是股份公司均分其资本的基本计量单位，对股东而言，则表示其在公司资本中所占的投资份额。股份是构成公司资本的最小的均等的计量单位。把公司的资本分配给股票，发行的股票是资本总额。股份有限公司和有限责任公司股份转让的区别1、股份有限公司的股份以自由转让为原则，同时对发起人、董事、监事、高级管理人员的股份转让辅以一定限制：（1）发起人持有的本公司股份，自公司成立起1年内不得转让；（2）公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起1年内不得转让；（3）公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动

2023-08-18

66人看过

股份
怎样划分公司股份

如何划分股份是根据其最初创建公司出资金额来决定的，股权分配一定要把握好一下几大原则：控股原则、互补原则、预留原则、激励原则、收放原则股份制公司是按照出资比例来是将100%的股份出资一样的话是均等分，出资不一样的话按照出资比例来划分，应当在合同上写明，出资方式所占股权比例。一、如何分配公司剩余财产？公司清偿了全部公司债务之后，如果公司财产还有剩余的，清算组才能够将公司剩余财产分配给股东。根据《公司法》第195条规定，有限责任公司按照各股东的出资比例进行分配；股份有限公司按照各股东持有的股份比例进行分配。取得公司剩余财产的分配权，是公司股东自益权的一项重要内容，是公司股东的基本权利。在分配方式上可采取货币分配、实物分配或者作价分配等形式，其基本要求是：既最大限度保护股东的权益，又体现出平等和公平分配原则。二、创业公司如何谈股权参与公司股权分配的人，除了公司合伙人（创始人和联合创始人）以外，还包

2023-03-19

213人看过
股份
股份公司怎么管理怎么分配股权

股份有限公司应该通过制定公司章程的方式对公司进行管理，即明确企业的股东、董事、监事、总经理及其相关机构应该明确各自职权及义务。股份有限公司分配股权的方式：股东按照实缴的出资比例分取红利；但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外。一、股东分红的比例如果股东间没有约定，那么按照实缴的出资比例来分配利润，而不是按照认缴的比例分配果公司股东对利润分配有其他约定，例如不按照实缴出资比例，而按照认缴出资比例或直接约定各股东获得利润的比例，而不考虑出资比例问题，都是可以的，只要股东间的约定不违反法律法规的强制性规定即可，甚至可以约定某股东放弃分配利润的权利，但是不能约定某股东不承担股东义务。二、小股东有没有权请三方审计小股东有权请三方审计。公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利

2023-03-22

148人看过
退休
股份制公司员工退休必须转让股份吗

1、根据《上海市股份合作制企业暂行办法》等规章的规定，股份合作制企业的职工股东在退休、辞职、辞退、开除等原因离开股份合作制企业后，其所持的股份应当根据章程规定的程序向企业或者其他股东转让。不肯依法转让、清算的，你可诉至法院解决。股份合作制企业章程对股权转让价格有约定的，按照章程的约定处理。章程未作约定的，股权转让价格可由出让方与受让方协商确定。协商不成的，法院可按照企业上一年度向工商行政管理部门登记备案的资产负债表或其他会计报表中所列的“企业净资产额”确定每股价格后予以处理，或者通过股权价值评估的方法解决。2、有合同约定的，按合同约定。

2023-05-01

373人看过
公司解散
如何做公司解散？公司怎么给员工分钱？

一人公司解散，剩余的财产首先应当支付清算费用、员工工资和社会保险费用、税款，企业的债务，若是还有财产的，归股东所有。根据相关法律规定，公司注销需要进行登记。一、公司注销后债权如何追公司注销后，债权人的债务应该通过公司的清算程序清偿。拟注销的公司应该依法组建清算组或者由法院派出清算组对公司现有资产以及债权债务进行清算。清算程序后后，清算组首先将资产用于支付员工工资以及必要费用后就应该对公司债务进行清算。清偿完毕债务后，清算组才能将剩余财产分配给其余股东。二、公司倒闭欠款怎么处理?公司倒闭，应当进行清算，用公司财产分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务。有剩余财产的，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。

2023-03-19

459人看过

银行贷款
公司给员工股权是什么意思

上市公司给员工发股份的作用：第一，提高公司员工的工作积极性，劳有所酬。第二，加强员工的归属感，稳定性。第三，提高公司的自信心和自豪感。第四，提高员工的收入的流动性。第五，减少员工现金分红量，提高公司现金流动性。一、合同到期如果还没续签可以辞职吗合同到期了，没有续签的，员工可以在与用人单位协商后辞职，不需要提前三十天通知用人单位。并且除了公司维持或者提高劳动合同约定条件、续订劳动合同，员工不同意续订的以外，公司需要给员工经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、上

2023-03-30

98人看过
股份
公司股份分配：股东退股后怎么办？

发生合同纠纷问题：需要按照合同约定处理，协议不成，可诉讼处理。违约的可按照下列规定处理，第一百零八条：当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。总公司股东有分公司的股份吗总公司股东没有分公司的股份。分公司没有股东，所以分公司的股东不是总公司的股东。分支机构不具备法人资格。分公司属于总公司的分支机构，在法律和经济上没有独立性，没有企业法人资格，只是总公司的附属机构。公司应当在每个会计年度末编制财务会计报告，并依法经会计师事务所审计。财务会计报告应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定制作。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2023-07-06

167人看过