双重赔偿的标准是如果是用人单位造成的工伤就不能获得双重赔偿,如果是第三方造成的,工伤职工虽依法享受工伤保险待遇。
根据《工伤保险条例》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定:
1.在中国境内的企事业单位和个体工商户都要参加工伤保险统筹,为劳动者缴纳工伤保险费。
2.劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受人身损害,应当按照国务院《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。
3.即使用人单位没有给劳动者建立工伤保险关系,只要该单位依法应当参加工伤保险统筹,也是适用《工伤保险条例》予以赔偿。换言之,应当参保的企业违法不缴纳保险费的,发生工伤事故,也应按照《工伤保险条例》的规定承担给付工伤职工相应保险待遇的责任。
4.如果劳动者或者其近亲属对工伤保险赔偿有异议,属于劳动争议案件,不属于普通的民事侵权赔偿案件,应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以向人民法院起诉。
-
双重赔偿:交通事故中的工伤赔偿
186人看过
-
交通事故赔偿与工伤赔偿的区别,交通事故与工伤能主张双赔吗
111人看过
-
双倍赔偿标准下的交通事故和工伤
136人看过
-
交通事故中的工伤赔偿:双重还是单重?
299人看过
-
工伤交通事故双重赔偿有没有赔偿金额
460人看过
-
2022年交通事故工伤赔偿标准:双倍赔偿可行吗?
166人看过
仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>
-
交通事故工伤赔偿可以双重赔偿吗,交通事故工伤吉林省在线咨询 2022-04-09一、双重赔偿是可以的,只是部分待遇不可以重复,如医疗费、误工费(工伤里是停工留薪期工资)等; 二、拿到交通事故认定书后,与对方协商交通事故赔偿,协商不成的法院起诉; 三、如何申请工伤:1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳
-
交通事故与工伤竞合, 可否获得双重赔偿, 工伤和交通事故人身赔偿?黑龙江在线咨询 2022-01-24属于工伤的可以获得工伤和交通事故人身双重赔偿。关于工伤分类的相关规定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
-
交通事故工伤赔偿与交通事故赔偿双重赔偿关系中的注意事项有哪些?重庆在线咨询 2022-02-051、可以向单位主张工伤待遇,向车主主张交通肇事赔偿待遇; 2、向一方索赔后,另一方可能会拒赔,如为获得双重赔偿,必须注意掌握其中的技巧; 3、已获得双倍赔偿后要求退还必须有法律根据,就目前而言单位难以找出退还的明确法律依据; 4、单位给予你工伤赔偿后不能向肇事方索赔,单位没有这权利; 信报的一名投递员王建军上班途中在丰台东大街路口被私家机动车撞伤,双方负同等责任,之后经过与律师的配合,投递员获得了
-
交通事故中工伤赔偿双重吗?江西在线咨询 2022-04-03劳动者因为第三人车辆肇事认定为工伤的,可以人身损害与工伤补偿兼得。 根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院 《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第八条规定,职工因为交通事故认定为工伤的,如果是因为本单位之外的第三方车辆肇事 的,是第三人的原因造成的工伤,可以向肇事方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿基础上,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。 《社会保险法
-
工伤和交通事故现在可以双重赔偿吗?工伤和交通事故可以双重赔偿吗江西在线咨询 2022-03-031、工伤和交通事故现在可以双重赔偿的,但是医疗费用的部分不能双重获得赔偿的。2、法律依据参考:《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》(浙政发〔2009〕50号)精神,原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》(浙政发〔2003〕52号)中“职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的,其待遇按总额补差的办法支付”的规定作如下调整:在遭遇交通事故或其他事故伤