合同顺延一年需要重新签订,合同顺延条款需要主合同双方当事人签署,需要明确延期的具体时间,并在协议中注明,需要明确主合同的内容,或者将主合同作为附件的形式,最后由双方签字确认。
一、买房交了定金之后需要注意什么?
买房交定金前需要注意审查主合同的效力,主合同无效,担保合同无效;明确款项的性质,写明“定金”字样;主合同与定金合同主体应当一致;定金合同应当以书面的形式签订且不得超过主合同标的额的百分之二十,超过的部分人民法院不予支持。
二、合同附加条款有效么
附加条款是指合同双方当事人在基本条款的基础上,根据需要另行约定或附加的、用以扩大或限制基本条款中所规定的权利和义务的补充条款。当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时,补充合同的效力优于主合同的效力。
三、买卖二手房补充协议是什么意思?
买卖二手房签补充协议的作用是对合同履行过程中出现的细节问题进行补充约定。补充协议可以写明装修标准、环境标准、配套设施、公摊面积、不可抗力等方面的内容,同时需要明确主合同的正文内容或将主合同作为附件,最后交由双方签字确认署明日期。
-
到期的劳动合同是否需要签订新协议顺延?
380人看过
-
贷款延期是否重新签订保证合同
132人看过
-
延长合同期限一年需重新签定吗?
464人看过
-
是否需要重新签订合同来变更合同主体?
285人看过
-
劳动合同单方签字未生效,跨年是否需要重新签订
273人看过
-
重新签订劳动合同:是否需要法人代表?
483人看过
所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况: (1)自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 (2)政府行为。... 更多>
-
已签订劳动合同需要一直顺延吗?陕西在线咨询 2023-05-31劳动合同因法定情形顺延的,在顺延期限内无需续签合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (
-
贷款延期是否重新签订保证合同浙江在线咨询 2023-11-05贷款延期是否重新签订保证合同 保证期间,债权人与债务人对主合同数量、价款、币种、利率等内容作了变动,未经保证人同意的,如果减轻债务人的债务的,保证人仍应当对变更后的合同承担保证责任。 如果加重债务人的债务的,保证人对加重的部分不承担保证责任。债权人与债务人对主合同履行期限作了变动,未经保证人书面同意的,保证期间为原合同约定的或者法律规定的期间。债权人与债务人协议变动主合同内容,但并未实际履行的,保
-
2022年公司更名后劳动合同是否需要重新签订吉林省在线咨询 2022-11-151、公司名称变更的,劳动合同不需要重签,原劳动合同仍然有效,由变更后的公司承担原劳动合同的权利和义务。 2、公司进行名称变更的,变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体,也就是说仍然是同一个公司。 3、法律依据:《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
-
之前和员工签订的合同还需要重新签订吗?黑龙江在线咨询 2022-10-23劳动合同的变更是根据《劳动合同法》第三十五条规定,由用人单位和劳动者协商一致,对原合同的部分内容进行修改,变更后的合同与原合同具有同等法律效力,变更了的内容按照变更后的执行,其它没有变更的内容按照原合同执行。如果一个劳动者在合同期内,同时和原单位签订几份合同,后签的合同应该视为对前面合同的修改,应当以最后一份合同的为准。好好和员工协商,说清楚变更内容就好
-
劳动合同主体变更员工不愿重新签订劳动合同是否需要重新签订劳动合广西在线咨询 2022-01-23需要看具体的劳动合同,如果不属于劳动合同变更的,不需要重新签订劳动合同,而要求继续履行第一个劳动合同。这是因为劳动合同主体的变更构成建立新的合同,所以针对第一个未到期的劳动合同,您可以要求继续履行。如果用人单位以此为由单方解除劳动关系构成违法解除,而非视为您本人自动离职。根据您的描述,用人单位无正当理由要求解除劳动合同的行为违反了法律规定,您可以要求继续履行未到期的劳动合同,或者要求支付违法解除的