工伤费用的报销及流程
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-15 08:41:00 98 人看过

工伤报销资料:1、工伤职工身份证;2、工伤治疗原始病历;3、工伤认定结论;4、其它资料。工伤报销流程:方式一:工伤职工出院时候直接办理费用报销结算手续。方式二:申请人携带规定资料前往社保机构办理报销手续。

工伤医药费报销条件

第一步,提交报告因为公司为我们缴纳了工伤保险,所以是需要先提交报告的。而且要注意好事故发生15日之内提出工商报告,要到当地的劳动局申请。第二步,工伤认定具体出现的事故是否为工伤,也同样是需要进行确认的。如果不符合工伤的情况,那么就不能走工伤保险。第三步,工伤鉴定认定是工伤之后,也需要有一个工伤鉴定的工作,确定医疗终结之后,评定伤残的情况。其实就是鉴定劳动能力和致残的情况,不过也有一些地区只是评定致残等级。第四步,赔偿以上几个工伤保险赔偿流程都走完,就需要根据鉴定标准计算赔偿的数额,单位只要是缴纳了工伤保险,那么就可以协商赔偿的相应事宜。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月26日 14:45
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多医疗机构相关文章
  • 电话费报销制度及流程
    一、财务管理制度第一条、为了加强公司内部管理,规范公司财务报销行为,倡导一切以业务为重的指导思想,合理控制费用支出,特制定本制度。第二条、本制度根据相关的财经制度及公司的实际情况,将财务报销分为日常办公费用、工薪福利及相关费用、税费支出、工程相关支出及专项支出等,以下分别说明报销相关的借款流程及各项支出具体的财务报销制度和报销流程。第三条、本制度适用公司全体员工。第四条、借款管理规定:(一)、出差借款:出差人员凭审批后的《出差申请表》按批准额度办理借款,出差返回5个工作日内办理报销还款手续。(二)、其他临时借款,如业务费、周转金等,借款人员应及时报帐,除周转金外其他借款原则上不允许跨月借支。(三)、各项借款金额超过5000元应提前一天通知财务部备款。(四)、借款销账规定:(1).借款销帐时应以借款申请单为依据,据实报销,超出申请单范围使用的,须经主管领导批准,否则财务人员有权拒绝销帐;(2
    2023-04-27
    339人看过
  • 工伤异地就医家属的交通费报销吗,异地工伤社保报销流程及所需材料
    工伤异地就医家属的交通费不报销。异地工伤社保报销流程及所需材料是携带身份证、出院小结、发票、医保卡、转院证明等材料到当地医保局办理报销即可。一、工伤异地就医家属的交通费报销吗工伤异地就医家属的交通费不报销,根据《工伤保险条例》第二十九条第四款之规定:“职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。”没有规定工伤期间外地家属的交通费给报销。二、异地工伤社保报销流程及所需材料异地工伤社保报销流程及所需材料如下:1.异地就医医院出具的出院小结、发票、用药明细表。2.本人身份证、医保卡、单位出具的异地就医证明(需盖公司公章),如不是企业参保则不需单位出具的异地就医证明。3.本地医院出具的转院证明,需主治医师开证明,然后由该主治医师的
    2023-06-05
    207人看过
  • 哈尔滨工伤保险就医及报销流程
    事项名称:工伤保险就医及报销办理机构:哈尔滨市医疗保险管理中心办理地址:哈尔滨市医疗保险管理中心(哈尔滨市道里区友谊路423号)联系电话:0451-848715300451-84871961
    2023-12-12
    332人看过
  • 工伤法院起诉流程及费用
    工伤案件属于劳动争议案件的,经过以下劳动仲裁程序才能向法院起诉,劳动仲裁不收费:劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的;仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的;当事人对劳动争议仲裁裁决不服的。法院案件受理费每件10元。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2024-05-06
    93人看过
  • 会计费用报销制度及流程有哪些
    1、报销的前提是报销人必须取得合法有效的报销单据(发票)。(1)报销发票单位名称需写全称“***”;(2)项目部租赁房屋需以单位名义签协议、并需对方开据房屋租赁专用发票;(3)原则上跨年度发票不允许报销;(4)发票内容与报销单内容一致;(5)具体项目上发生的费用需填写对应的项目号、项目名称;(6)报销单上需写明所附单据数量;(7)报销时需将发票分类,按报销类型分行填列报销单据,报销类型主要分为以下几种:差旅费、业务招待费、交通费、通讯费、会议费(报销时需附会议通知)等。会议费证明材料应包括:会议时间、地点、出席人员、内容、目的、费用标准、支付凭证等。2、单笔报销总额超过2000元,需要提前一天通知财务备款。3、费用报销基本流程及审批管理:(1)总经理负责公司所有货币资金等的支付审批。(2)货币资金支付的批准方式为书面方式。(3)部门主任根据公司本制度规定的费用报销标准对本部门发生的费用报销
    2023-06-12
    165人看过
  • 工人在企业工伤医药费用报销流程是怎样的
    1、公司经营管理部在接到公司员工受伤的消息后,要核对该员工是否在公司参保社保,在确认参保后则要在受伤害人受伤后的24小时内及时将人工伤员姓名、医保编号、受伤时间、受伤部位及就诊治疗医院名称上报给XX市医保中心工伤科进行登记入档。如超过24小时报案,医保中心不再予以受理;2、工伤人员治疗完毕,我部门填报《职工工伤事故报告书》、《工伤认定申请表》,携带工伤人员受伤后的原始病历和出院小结(复印件)、受伤害人的身份证及医保卡(复印件)等相关资料,递交给XX市人力资源和社会保障局要求进行工伤认定;3、XX市人力资源和社保局接到《工伤认定申请表》及相关资料在三个月内,组织人员到公司现场对上报的受伤害人员进行工伤认定,对受伤害者本人进行相关询问和笔录;4、公司在接到市人力资源和社保局出具的《职工工伤认定决定书》后,填报《职工工伤事故报案表》、《工伤人员医疗(康复)费用申报审批表》,携带工伤人员的《工伤认
    2023-08-04
    239人看过
  • 报销工伤什么流程
    1、由用人单位在一个月内向社保局申报工伤认定;用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定。2、工伤认定后,凭医疗发票、费用清单、病历资料去社保中心报销医疗费(一般由用人单位去办理),凭医院证明在单位报销护理费、住院伙食补助费等,工伤治疗期间发给工伤工资。法律依据:《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。一、工伤认定的流程是怎样的1、用人单位应在事故伤害发生或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;2、用人单位未
    2023-06-22
    161人看过
  • 武汉工伤认定流程及申报材料、费用一览
    工伤认定1、单位30日内、工伤职工或者其直系亲属,工会组织在一年内提出工伤认定申请;2、劳动保障行政部门进行调查核实;3、用人单位承担举证责任;4、提出认定初步意见,报市劳动保障行政部门审批;5、自受理申请60日内作出工伤认定,并书面通知工伤认定的职工或其直系亲属和该职工所在单位。申报材料1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。4、本单位营业执照,个人复印件。5、属下列情形的提供以下相关证明材料,且取得这些证明材料所需时间不计算在申请工伤认定时效内:(1)因履行工作职责受到暴力并意外伤害的,提交公安机关或人民法院的证明或判决书;(2)因外出期间发生事故或者在保险救灾中失踪、下落不明认定因工死亡的,应提交人民法院宣告死亡的结论;(3)因工外出或上班途中,受到机动车事故的伤害的,提交公安交管部门
    2023-05-10
    425人看过
  •  工伤保险报销流程:如何申请交通费报销?
    根据素材,工伤保险费用的支付范围已经扩大到统筹地区以外,具体的支付标准和规定由统筹地区人民政府制定。对于第三人侵权造成工伤的情况,交通费由第三人支付,受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭,有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。工伤保险费用的支付范围已经扩大到统筹地区以外,具体的支付标准和规定由统筹地区人民政府制定。因为第三人侵权造成工伤的,交通费由第三人支付,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 工 伤 保 险 如 何 报 销 交 通 费 ?工伤保险报销方法如下:1. 工伤认定:在发生工伤后,首先需要经过工伤认定程序。工伤认定时需要填写工伤认定申请单,并提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料。建议到当地工伤部门领取申请单及相关
    2023-09-28
    441人看过
  • 工伤认定后医疗费报销有时间限定吗,工伤保险医疗费用报销流程
    工伤认定后医疗费报销有时间限定的,是需要在事故发生当天起一年内进行认定。工伤保险医疗费用报销流程是需要当事人携带病历、个人基本信息证明办理入院、医疗费用、出院记录等需要交给工伤生育保险科进行审核。一、工伤认定后医疗费报销有时间限定吗工伤认定后医疗费报销有时间限定的。据《工伤保险条例》第17条,单位应当在自事故伤害之日起30天内,向统筹地区社会保险行政的部门申请工伤认定。这里可以去掉法定假日,休息日,计算为30天。据《工伤保险条例》第17条,如果用人单位错过申请工伤认定时间,受到伤害的劳动者及其近亲属,也可以在受到伤害的一年之内申请工伤认定的。二、工伤保险医疗费用报销流程工伤医疗费用报销主要有以下流程:1.入院前持病历、入院通知单到工伤生育保险科办理入院登记。2.出院后持单位证明、医疗费用发票、处方、清单、出院记录、住院登记表或转院审批表送工伤生育保险科初审。3.财务科复核。4.分管领导、主
    2023-06-04
    485人看过
  •  工伤费报销比例及标准
    该段内容讲述了工伤保险费的缴纳与工伤医疗费用的报销规定。如果用人单位未按规定缴纳工伤保险费,则工伤医疗费用报销比例达到100%,费用由用人单位承担;反之,若用人单位已按规定缴纳工伤保险费并符合相关标准,则费用将从工伤保险基金中支付。如果用人单位没有按照规定缴纳工伤保险费,那么工伤医疗费用报销的比例将会达到100%,费用将由用人单位承担。而如果用人单位已经按照规定缴纳了工伤保险费,并且符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的话,那么费用将从工伤保险基金中支付。3. 工伤医疗费用报销条件与比例根据《工伤保险条例》第三十条和第三十一条的规定,工伤医疗费用报销需要满足一定的条件。首先,工伤职工需要认定为工伤,并经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的。其次,工伤职工需要到统筹地区社会保险行政部门规定的医疗机构进行治疗,并取得该医疗机构的诊断证明。第三,工伤职工需要填写工伤医疗费
    2023-08-18
    256人看过
  • 工伤申报流程?工伤申报的流程?
    根据相关法律规定,“工伤申报流程?工伤申报的流程?”的解答如下:一、职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。二、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:1、《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明,2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书)4、两人以上旁证证明(证人证言)5、属于下列情况的还应提供相关证明材料:(1)、因工外出期间,由于工作原因,受到交通事故或其它意外伤害的,需提交如“派工单”、“出差通知书”,或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料(2)、属于上下班受机
    2023-02-23
    75人看过
  • 异地工伤社保报销流程及所需材料
    1、异地就医医院出具的出院小结、发票、用药明细表。2、本人身份证、医保卡、单位出具的异地就医证明(需盖公司公章),如不是企业参保则不需单位出具的异地就医证明。3、本地医院出具的转院证明,需主治医师开证明,然后该主治医师的科主任签字,再到医院医保办公室办理转院证明。4、异地就医回当地报销比在当地就医少报10%,如没有本地医院出具的转院证明则少报20%.5、带上以上资料到当地医保处即可办理。一、如何申请工伤赔偿1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。2、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。3、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。4、不符合办理规
    2023-02-18
    157人看过
  • 工伤报销流程的是如何的?
    工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分,是指国家和社会为劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害、患职业病,以及因这两种情况造成的死亡、劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其亲属必要的医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗康复、社会康复和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。第1、职工(包括农民工)发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定机构提出工伤认定申请。第2、用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可直接到统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。损坏牙齿工
    2024-01-30
    290人看过
换一批
#医疗知识
北京
律师推荐
    展开

    医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>

    #医疗机构
    相关咨询
    • 2022年公司申报工伤及报销工伤医疗费用流程是怎样的
      北京在线咨询 2023-03-13
      1、公司经营管理部在接到公司员工受伤的消息后,要核对该员工是否在公司参保社保,在确认参保后则要在受伤害人受伤后的24小时内及时将人工伤员姓名、医保编号、受伤时间、受伤部位及就诊治疗医院名称上报给XX市医保中心工伤科进行登记入档。如超过24小时报案,医保中心不再予以受理; 2、工伤人员治疗完毕,我部门填报《职工工伤事故报告书》、《工伤认定申请表》,携带工伤人员受伤后的原始病历和出院小结(复印件)、受
    • 员工工伤伤残报销流程及条件
      广东在线咨询 2022-04-08
      工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,员工在劳动能力鉴定结果下达之后,应该向社保中心申请工伤待遇审核,审核通过后下发工伤待遇。 社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入账户;身份证复印件一份。 单位支付的工资按月支付,如有伤残者,与单位解除劳动关系时协商支付。如果员工和单位因
    • 工伤的医疗费用报销流程,工伤医疗费怎么报
      江西在线咨询 2022-04-25
      很高兴为您解答关于员工工伤医疗费报销流程都有哪些这个问题依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终
    • 职工医疗保险报销流程及报销费用要怎么办?
      天津在线咨询 2022-10-23
      自生育之日起90日内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报→窗口工作人员审核资料→资料审核无误后受理申报并书面登记→窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据→单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据→领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。
    • 工伤保险报销程序及费用范围
      福建在线咨询 2022-04-25
      一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。 二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 三、工伤保险报销所需材料 (一)工伤认定决定书(过行政复议期后)。 (二)发票原件(本人签字)。 (三)费用明细,住院病历,门诊