一、网络主播和平台签协议是劳动合同还是商事合同
1、网络主播和平台在《合作协议》中明确约定双方建立商业活动独家合作关系,以利益分成的方式获取合作费用,且网络主播可自主决定工作时间、地点、内容和方式等,双方之间权利义务关系的约定不符合劳动关系的特征,系商事合作关系。是商事合同。
2、网络主播和平台之间并没有签订正式的劳动合同,如果有证据,比如工资支付凭证或者记录、社保缴纳记录等可以证明用工关系的,则可以证明是劳动关系,网络主播和平台签协议是劳动合同。
《中华人民共和国民法典》
第四百八十三条【合同成立时间】承诺生效时合同成立,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
第四百九十条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
二、主播合同签约注意事项
1,签约时长
签约合作时长是主播首先需要注意的事项,约定时限内意味着在时限之间主播和经纪公会和主播双方必须履行合同条款内容,否则就可能面临承担违约风险,现在大部分平台签约时长在1~3年,粉丝体量大的主播基本在3~5年左右,这个签约时限可以和经纪公司进行协商,共同制定合同时限约定,首次合作建议签约时限越短越好,如后续果合作的经纪公司不能给主播带来实际性的帮助或者和经纪公司产生矛盾,可以尽快的取消合作,避免浪费更多的时间精力。
2,艺名,账号
账号,艺名是主播的连接粉丝最直接的途径,也是主播重要的收益来源。一般合同内都会把合约时限内,主播账号,艺名等归属于公司写进合约内。这个可以结合自身的实际情况来和经纪公司约定。
3主播的利益
和经纪公司谈好对于主播有益的条件一定要落实到合同上,比如每月的合作费用多少,推广引流的费用多少等等,方便后续维权。
4,合同续约
现在有些公会签约合同里会有这样一条,若甲乙双方任一方不再续约,应于本协议期满前一个月内向对方发出书面通知,否则本协议自动续期2年,依此类推。很多主播就是没有注意到有自动续约一条,到期想走才被告知合同已经自动续期2年了。
三、签了公会不直播会赔违约金吗
签了公会不直播需要赔违约金,具体以双方的合同约定为主。根据法律规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
《中华人民共和国民法典》
第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;
约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
-
网络主播合同和劳动合同一样吗
369人看过
-
主播与平台公司签订直播合作协议,是否属于劳动关系
351人看过
-
平台和主播签合同后需要为主播缴纳社保吗
494人看过
-
网络直播平台劳动仲裁
262人看过
-
直播平台和主播构成劳动关系吗
402人看过
-
网络主播违约,平台索要5倍违约金是否合理?
328人看过
-
网络平台做主播没有任何协议只是联系山西在线咨询 2022-07-06《北京网络表演(直播)行业自律行动公约》全文一、对所有主播进行实名认证 1、自2016年4月18日起,各平台新申请主播将按以下要求进行认证。 (1)实名信息提交环节。应至少包括:本人姓名;本人身份证号码;本人手机号码;银行卡账户信息(必须与申请者本人姓名完全一致);主播本人手持身份证照片(身份证照片与号码清晰可辨认)。 (2)资料认证环节:在申请者完整填写了资料提交申请后,系统对申请者资料进行真实
-
网络主播劳务合同是怎样签订的呢?青海在线咨询 2022-07-25遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。第十四条在本合同履行过程中,甲方可以依法根据国家和甲方管理的需要制定新的规章制度,也可以对公司制定的规章制度依法进行修改。七、保密及竞业限制责任第十五条乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度;严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术等秘密;在合同期内
-
-
平台和主播签合同后需要为主播缴纳社保吗云南在线咨询 2023-10-02是否给主播购买社保,主要看主播与平台之间是否存在劳动关系。签订正式劳动合同的主播,平台会缴纳社保,签订合作协议的临时或业余的主播,平台不会购买社保。社保具有什么特征,社保的保费怎么计算,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。
-
平台是否可以和司机签劳动合同?浙江在线咨询 2022-06-06司机必须与平台签订劳动合同。平台对司机有管理的权利,且司机的工作属于平台的工作一部分。因此,司机与平台之间符合事实劳动关系特征。而建立了劳动关系就需要签订劳动合同。《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十八条第一款第一项规定,网约车平台公司应当保证提供服务的驾驶员具有合法从业资格,按照有关法律法规规定,根据工作时长、服务频次等特点,与驾驶员签订多种形式的劳动合同或者协议,明确双方的权利和义务。