网络主播和平台签协议是劳动合同还是商事合同
来源:互联网 时间: 2023-06-11 22:06:25 377 人看过

一、网络主播和平台签协议是劳动合同还是商事合同

1、网络主播和平台在《合作协议》中明确约定双方建立商业活动独家合作关系,以利益分成的方式获取合作费用,且网络主播可自主决定工作时间、地点、内容和方式等,双方之间权利义务关系的约定不符合劳动关系的特征,系商事合作关系。是商事合同。

2、网络主播和平台之间并没有签订正式的劳动合同,如果有证据,比如工资支付凭证或者记录、社保缴纳记录等可以证明用工关系的,则可以证明是劳动关系,网络主播和平台签协议是劳动合同。

《中华人民共和国民法典》

第四百八十三条【合同成立时间】承诺生效时合同成立,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

第四百九十条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

二、主播合同签约注意事项

1,签约时长

签约合作时长是主播首先需要注意的事项,约定时限内意味着在时限之间主播和经纪公会和主播双方必须履行合同条款内容,否则就可能面临承担违约风险,现在大部分平台签约时长在1~3年,粉丝体量大的主播基本在3~5年左右,这个签约时限可以和经纪公司进行协商,共同制定合同时限约定,首次合作建议签约时限越短越好,如后续果合作的经纪公司不能给主播带来实际性的帮助或者和经纪公司产生矛盾,可以尽快的取消合作,避免浪费更多的时间精力。

2,艺名,账号

账号,艺名是主播的连接粉丝最直接的途径,也是主播重要的收益来源。一般合同内都会把合约时限内,主播账号,艺名等归属于公司写进合约内。这个可以结合自身的实际情况来和经纪公司约定。

3主播的利益

和经纪公司谈好对于主播有益的条件一定要落实到合同上,比如每月的合作费用多少,推广引流的费用多少等等,方便后续维权。

4,合同续约

现在有些公会签约合同里会有这样一条,若甲乙双方任一方不再续约,应于本协议期满前一个月内向对方发出书面通知,否则本协议自动续期2年,依此类推。很多主播就是没有注意到有自动续约一条,到期想走才被告知合同已经自动续期2年了。

三、签了公会不直播会赔违约金吗

签了公会不直播需要赔违约金,具体以双方的合同约定为主。根据法律规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

《中华人民共和国民法典》

第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;

约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月31日 07:39
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多主播相关文章
  • 网络主播合作协议怎么写?
    一、网络主播合作协议怎么写甲方:法定代表人:乙方:身份证号:住所地:联系方式:甲方系依法注册登记并合法存续的以网络直播为主要经营项目的有限责任公司。乙方系具有完全民事行为能力的自然人,并具有歌舞、说唱、脱口秀等形式的才艺和表演经验。双方为各展其长,互利共赢,在平等、自愿、公平、诚信的基础上,达成以下合作协议。(一)合作内容1、乙方自愿接受甲方工作安排,并承诺将甲方指定的网络直播平台作为乙方从事互联网演艺工作的独家平台(包括固定客户端和手机移动客户端等)。2、甲方为乙方提供的出席或参与各项活动的机会(网络或线下),乙方应服从甲方提出的活动安排,并投入精力完成各项活动以达到预期效果。3、甲方将乙方加入“实名签约主播”名录,享受“实名签约主播”待遇,即在同等条件下优先于非“实名签约主播”享受甲方提供的宣传资源、人气提升资源等。4、在甲方未来开拓的新型业务模式中,优先启用“实名签约主播”。5、乙方
    2023-05-22
    307人看过
  • 版权方如何与网络平台签合同
    一、版权方如何与网络平台签合同版权方与网络平台是可以协商一致签订书面的协议的。二、版权授让与版权转让的区别(一)版权转让后,原版权的所有者不再享有被转让的权利,受让人成为新的版权所有者;而在授权使用的情况下,版权仍归原版权的所有者,被授权人只有按双方约定的使用方式和条件使用作品的权利;(二)版权转让后,如果权利受到侵犯,受让人有权向法院提起诉讼,要求侵权人进行赔偿,但如果是被授权人则没有这个权利;(三)版权转让后,受让人可以自由的选择什么时候,什么情况下进行使用,也没有必须使用作品的义务,而被授权人必须按双方约定的方式使用作品;(四)版权转让是直接将所有的权利一起办理转让,所以的手续交接完之后,版权转让人对于该版权就不存在任何的关系,属于永久性的转让,而授权使用一般仅限于较短时间;(五)转让的付酬较高,而授权使用的付酬相对低一些;版权转让一般必须通过签订书面合同的方式进行,有的国家还规定版
    2023-04-12
    383人看过
  • 主播签订合作协议发工资是合作关系还是劳动关系
    一、签订合作协议发工资是合作关系还是劳动关系现行法律法规对网络主播的劳动关系认定,暂未予以明确。劳动关系的确立,仍适用原劳动和社会保障部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)的规定,即使未订立书面劳动合同,但同时具备(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分,劳动关系成立。从上述可以看出,法院判定网络主播与公司是否构成劳动关系,主要把握从属性特征,分析网络主播是否在人身和经济上从属于公司。具体则从以下方面展开:1.看签订的协议。劳动关系的认定不会单纯只看协议名称,而是对协议所体现的具体权利义务内容的审查,以确定是否有建立劳动关系的合意。劳动关系体现的是通过支付劳动报酬而获得的对于劳动力的支配
    2023-06-11
    424人看过
  • 网络平台是否可用于合同订立?
    可以。签订合同的双方当事人通常要具有相应的民事权利能力和民事行为能力。签订合同需要表现签订双方的真实意思表示。并且签订合同的内容不可以违反法律法规,以及国家的强制性规定。只要合同不是无效的合同,那么双方签订的电子合同一样可以具备法律的效力。企业网上解除劳动合同可以吗?企业网上解除劳动合同可以吗?不可以;用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。对于劳动合同的解除和终止,《劳动法合同法》、《劳动合同法实施条例》都做了比较详细的规定。《劳动合同法实施条例》第十二条地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有
    2023-07-08
    443人看过
  • 主播签合同后在其他平台直播如何承担责任
    一、主播签合同后在其他平台直播如何承担责任合同违约责任的承担方式有:1、承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等责任;2、承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等责任;3、支付违约金或定金的方式。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。二、签合同后违约有什么后果合同毁约的后果有:毁约的一方当事人应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明
    2023-06-12
    345人看过
  • 兼职协议和劳动合同的区别,兼职协议是劳动合同吗?
    兼职协议和劳动合同的区别是签订的主体不同,适用的法律范围规范不同,解决争议的办法不同以及法律性质不同。兼职协议是劳动合同,通常属于非全日制用工。一、兼职协议和劳动合同的区别兼职协议和劳动合同的区别:1.主体不同。劳动合同的主体是用人单位和劳动者。兼职中没有这个要求;2.法律规范不同。劳动合同适用劳动法和劳动合同法,兼职如果是非全日制劳动可能适用劳动合同法,否则只能适用其他法律,比如民法典。3.解决争议的办法不同。劳动争议必须提起仲裁,兼职争议不用。4.法律性质不同。劳动合同时劳动关系,兼职协议可能是劳务关系,或者是委托关系。二、兼职协议是劳动合同吗?兼职协议是劳动合同,劳动合同,是用人单位与劳动者直接签订的劳动合同,是用人单位正式员工。单位缴纳社保。劳务派遣合同,是劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同,而且是被派遣到用人单位上班,不是用人单位的正式员工。劳务派遣公司缴纳社保。兼职合同,用人单位
    2023-06-05
    452人看过
  • 劳动合同和三方协议是同时签订的两份劳动合同吗
    并不是,法律不允许一个劳动者同时与两个单位建立全日制的劳动关系。实际中,员工同时签订两份劳动合同的将要承担以下的后果:1、公司有权终止劳动合同按规定,员工有以下情况的公司可以单方解除劳动合同:(1)员工在试用期间被证明不符合录用条件;(2)员工严重违反公司的规章制度;(3)员工严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害;(4)员工同时与其他公司建立劳动关系,对完成工作任务造成严重影响,或者经公司提出后拒不改正;(5)员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效;(6)员工被依法追究刑事责任。因此,员工同时签订两份劳动合同,原公司可以主张解除劳动合同,并且,员工对新签的公司以欺诈等手段签订劳动合同,新签的公司也可以主张解除劳动合同。2、公司有权主张经济损失赔偿员工先后签订两份劳动合同,对完成工作任务造成严重影响,给公司带来直接的经济损失的,
    2023-02-17
    303人看过
  • 主播和主播签的合同怎么操作
    一、可以与另一方协商解除合同。二、当合同中约定的解除条件成就时,可以行使解除权解除合同。三、如果你签订了直播合同,对方也签字盖章了就具有法律效力。如果不履行合同约定应当支付违约金或者赔偿经济损失。四、如果对方没有按照合同约定支付工资或者待遇,使用对方违约,你可以要求支付支付工资,否则,你可以解除合同。对方不敢起诉,起诉也是蒙你,打官司对方也会败诉。主播经济合同是什么合同主播签订的主播经济合同,实际上是劳动合同。认定劳动关系核心在于劳动者是否受到用人单位管理约束。劳动关系是双方当事人通过合意由劳动者一方提供劳动、用人单位一方给付报酬所形成的具有经济人身从属性的权利义务关系。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
    2023-07-23
    471人看过
  • 公会和主播签的是什么合同
    合同对双方当事人具有法律约束力,应当根据合同约定履行义务、承担违约责任,无法协商的,保全对自己有利的证据向法院起诉维权。一、合同签了不想履行了可以吗合同签了不想履行了是不可以的。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。合同签订后,必须履行义务,这是由合同的性质决定的。签订合同后拒不履行的,属于违约,应当承担违约责任。根据法律规定的承担违约责任的方式主要是要求违约方继续履行,采取补救措施,停止违约,赔偿损失,支付违约金。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿金额应当相当于违约造成的损失,包括履行合同后可以获得的利益,但不得超过违约一方订立合同时预见或者应当预见的违约造成的损失。二、劳动合同掉了可以补吗?劳动合同掉了可以补。一般劳动合同一式三份,由本人、用人单位和劳动部门保存。如果保存的一份丢失,可以复印用人单位保存的一份,然后加盖印章,标记复印件的来源
    2023-06-27
    211人看过
  • 平台与带货主播可以签竞业协议吗
    一、平台与带货主播可以签竞业协议吗1、平台与带货主播可以签竞业协议。2、如果公司与主播之间签订了劳动合同,可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条【竞业限制的范围和期限】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、
    2023-06-12
    486人看过
  • 司机必须与平台签劳动合同吗
    一、司机必须与平台签劳动合同《暂行办法》明确,网约车平台公司应当保障提供服务的驾驶员具有合法从业资格,按照有关法律法规规定,根据工作时长、服务频次等特点,与驾驶员签订多种形式的劳动合同或者协议,明确双方的权利和义务。国务院新闻办公室举行发布会,交通部、公安部、国家质检总局等部门有关负责人介绍《关于深化改革推进出租汽车行业健康发展的指导意见》、《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》(以下简称《暂行办法》)的相关情况。《暂行办法》还明确,网约车平台公司应当保障提供服务的驾驶员具有合法从业资格,按照有关法律法规规定,根据工作时长、服务频次等特点,与驾驶员签订多种形式的劳动合同或者协议,明确双方的权利和义务。《暂行办法》规定,网约车行驶里程达到60万公里时强制报废,行驶里程未达到60万公里但使用年限达到8年是,退出网约车经营。网约车平台公司应当保障提供服务的驾驶员具有合法从业资格,按照有关法律法
    2023-04-13
    410人看过
  • 与事业单位签订就业协议还是劳动合同?
    与事业单位签订劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。就此而言,就业协议与劳动合同之间存在以下不同点:(1)主体不同。就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校,其中毕业生与用人单位的主体作用不言而喻,学校作为一个主体,其作用是维护毕业生就业工作的良好秩序,保障毕业生和用人单位的合法权益,并兼有证明学生毕业信息的真实性。而劳动合同是劳动者与用人单位之间在遵循平等自愿的原则下依法签订的,只有劳动者和用人单位两个主体。(2)依据不同。就业协议依据的是教育部颁发的部门规章,劳动合同依据的是《劳动法》和《民法典合同编》(自2021年1月1日起实施)。(3)内容差异。就业协议可规定毕业生自身情况、就业意向、用人单位同意接收、学校派遣等,而在劳动合同中,依法必须明确劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬和劳动纪律、合同终止条件,以及违反合同的责任等必备条款。
    2023-03-20
    370人看过
  • 网络平台VIP会员协议
    用户方??????????服务方企业名称:____________企业名称:____________地址:________________地址:________________联系人:______________客服中心:____________电话:________________电话:________________传真:________________传真:________________手机:________________手机:________________主要产品:____________E-mail:______________网址:________________一、用户享受服务内容(一)排名1.1?提供本网络平台“会员企业分类”(即会员在线)各分类中按加入先后优先排列;1.2?提供本网络平台“供求信息”同一时间发布优先排名;1.3?提供本网络平台“网络名片”中按加入先后
    2023-04-23
    370人看过
  • 平台是否有必要与司机签订劳动合同?
    根据网约车的相关条例规定,网约车平台公司应当保证提供服务的驾驶员具有合法从业资格,并且根据工作时长还有服务频次等特点与驾驶员签订多种形式的劳动合同或者是协议,也就是说司机是必须要与平台签订劳动合同的,因为这样才能够保障双方的合法权益。但是双方未签订书面劳动合同,单位和劳动者具有用工和招工的主体资格等情形的话,劳动关系也是成立的。交通事故司机与老板谁负责《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。”即:公司与司机是联带责任,受害方有权请求司机赔偿,也有权向公司请求赔偿。请求的标的当然是这个70%的全额。一般情况下,受害方会因公司有钱有账户容易执行,会选择请求公司赔偿的。在公司承担了赔偿责任后,有权向司机追偿
    2023-07-01
    123人看过
换一批
#网络侵权
北京
律师推荐
    展开
    #主播
    相关咨询
    • 网络平台做主播没有任何协议只是联系
      山西在线咨询 2022-07-06
      《北京网络表演(直播)行业自律行动公约》全文一、对所有主播进行实名认证 1、自2016年4月18日起,各平台新申请主播将按以下要求进行认证。 (1)实名信息提交环节。应至少包括:本人姓名;本人身份证号码;本人手机号码;银行卡账户信息(必须与申请者本人姓名完全一致);主播本人手持身份证照片(身份证照片与号码清晰可辨认)。 (2)资料认证环节:在申请者完整填写了资料提交申请后,系统对申请者资料进行真实
    • 网络主播劳务合同是怎样签订的呢?
      青海在线咨询 2022-07-25
      遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。第十四条在本合同履行过程中,甲方可以依法根据国家和甲方管理的需要制定新的规章制度,也可以对公司制定的规章制度依法进行修改。七、保密及竞业限制责任第十五条乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度;严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术等秘密;在合同期内
    • 直播平台合同纠纷怎么办(直播平台签合同)
      广东在线咨询 2023-08-14
      这样看你跟工会签的是什么合同,如果是承揽合同当然是有效的约定,如果是劳动合同约定就是无效的。
    • 平台和主播签合同后需要为主播缴纳社保吗
      云南在线咨询 2023-10-02
      是否给主播购买社保,主要看主播与平台之间是否存在劳动关系。签订正式劳动合同的主播,平台会缴纳社保,签订合作协议的临时或业余的主播,平台不会购买社保。社保具有什么特征,社保的保费怎么计算,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。
    • 平台是否可以和司机签劳动合同?
      浙江在线咨询 2022-06-06
      司机必须与平台签订劳动合同。平台对司机有管理的权利,且司机的工作属于平台的工作一部分。因此,司机与平台之间符合事实劳动关系特征。而建立了劳动关系就需要签订劳动合同。《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十八条第一款第一项规定,网约车平台公司应当保证提供服务的驾驶员具有合法从业资格,按照有关法律法规规定,根据工作时长、服务频次等特点,与驾驶员签订多种形式的劳动合同或者协议,明确双方的权利和义务。