个人所得税和实发工资不符违法吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-30 07:32:42 388 人看过

在我国,职工所缴纳的个人所得税皆依据其实际发放的薪酬来进行核算和计税。

所谓“实际发放薪酬”或称为“应得薪资”,乃是指从业者应该获得并且雇主必须实际支付的薪水及津贴待遇。

具体来说,每个月的个人所得税须按照应纳税所得额乘以相应的适用税率再减去快速扣除数的方式予以计算得出。

《中华人民共和国个人所得税法》第六条

应纳税所得额的计算:

(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月13日 10:07
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 个人所得税法实施细则
    一、个人所得税包含的范围1、工资、薪金所得,是指个人在机关、团体、学校、企业、事业等单位从事工作的工资、薪金、奖金、年终加薪等所得。前项奖金,不包括科学、技术、文化成果奖金。2、劳务报酬所得,是指个人从事设计、安装、制图、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、投稿、翻译、书画、雕刻、电影、戏剧、音乐、舞蹈、杂技、曲艺、体育、技术业务等项劳务的所得。3、特许权使用费所得,是指提供、转让专利权、版权及专有技术使用权等项的所得。4、利息、股息、红利所得,是指存款、贷款及各种债券的利息和投资的股息、红利所得。5、财产租赁所得,是指出租房屋、机器设备、机动车船及其它财产的所得。6、其它所得,是指上述各项所得以外,经中华人民共和国财政部确定征税的所得。二、个人所得税法实施细则第五条下列来源于中国境内的所得,不论支付地点是否在中国境内,都应当按照税法规定纳税:1、个人在中国境内工作、提供劳务的所得。
    2023-05-09
    129人看过
  • 个人所得税的税率是多少,员工实发工资超过多少要缴税
    在我们每个人拿到的工资条上面都有一栏项目写着个人所得税的金额,纳税是每个公民的义务,那么个人所得税是如何扣除的?个人所得税的税率是多少呢?员工实发工资超过多少要缴税?超过5000要交税,5000是起征点。一、个人所得税计算公式工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000二、新税法规定主要对四个方面进行了修订:1、工薪所得扣除标准提高到5000元。2、调整工薪所得税率结构,由9级调整为7级,取消了15%和40%两档税率,将最低的一档税率由5%降为3%。3、调整个体工商户生产经营所得和承包承租经营所得税率级距。生产经营所得税率表第一级级距由年应纳税所得额5000元调整为1500
    2023-05-05
    499人看过
  • 个人所得税违法行为
    个人所得税
    1、个税偷税漏税的后果具体是,犯偷税罪,偷税数额占应缴税额10%以上不满30%且偷税数额在10000元以上不满10万元,或因偷税被税务机关给予过两次行政处罚又偷税的,处以3年以下有期徒刑或拘役,并处偷税数额1倍以上5倍以下罚金。偷税漏税补交的程序1、补交税歀需要提供以下基本资料:(1)需补缴人姓名;(2)需补缴人身份证号码;(3)需补缴人月工资金额;(4)需补缴人要补缴的月份;(5)需补缴人地址及邮编。2、做好补交申报报表。3、将申报报表提交到税务局,由税务局出具通用缴款书。4、最后到银行去进行缴税,缴完税3-5天即可出具完税证明。《中华人民共和国刑法》第二百零一条纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。扣缴义务人采取
    2023-07-08
    349人看过
  • 个人所得税有发票吗
    个人所得税
    个人所得税有发票。如果是单位统一代扣代收个人所得税,应当由单位开具税款凭据。如果到税务局交个人所得税的,税务局会现场打印完税凭证。代扣代收税款义务人在代扣代收税款时,必须向纳税人开具税务机关统一印制的代扣代收税款凭证,并且详细注明纳税人姓名、工作单位、家庭住址和身份证、护照等资料。农民个人所得税征税吗不,农民不需要交个人所得税,因为它不属于法定个税征收的范围。国家税务总局2004年1月20日公布五项涉农税收优惠政策,这五项优惠政策包括:农民从事种植业、养殖业、饲养业、捕捞业取得的所得,不缴纳个人所得税等等,个税法第二条规定了要缴纳个税的范围,农民个人所得并不在其中范围。《发票管理办法》第三条本办法所称发票,是指在购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动中,开具、收取的收付款凭证。
    2023-08-02
    489人看过
  • 个人所得税工资是指基本工资吗
    一、个人所得税工资是指基本工资吗个人所得税应以纳税人全部工资薪金收入为计税基础,而非仅仅参考基本工资或全额工资数据,这其中还需剔除非法定且被允许在税前列支的项目,例如按照国家相关法律法规规定所需缴纳的社会保险费用等。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。二、个人所得税退税什么人可以退申请退还个人民间所得税所需符合之特定条件包括但不仅限于以下几种情况:首先是在上
    2024-07-07
    486人看过
  • 实行年薪制和绩效工资如何缴纳个人所得税
    在实行年薪制和绩效工资的单位,个人平时按月取得的生活费或部分工资,应按月依照工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。年终取得的年薪和绩效工资,应按全年一次性奖金计税办法计算缴纳个人所得税。内部退养(或提前离岗)人员取得所得如何缴纳个人所得税(1)企业减员增效和行政、事业单位、社会团体在机构改革中,未达到离退休年龄,提前离岗且未办理离退休手续(内部退养)的职工,从原任职单位取得的工资、薪金,不属于离退休工资,应按工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。(2)个人在办理内部退养(提前离岗)手续后,从原任职单位取得的一次性收入,应按办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均,并与领取当月的工资、薪金所得合并,减去当月费用扣除标准后,以余额为基数确定适用税率和对应的速算扣除数,然后再将当月工资、薪金所得加上取得的一次性收入,减去费用扣除标准,按照已确定的税率计算缴纳个人所得税。应纳个人所得税税额
    2023-05-04
    178人看过
  • 个人所得税的起征点和税率,个人所得税
    一、个人所得税的起征点和税率个人所得税的起征点为每月5000元。个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:1.工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。2.个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级。3.比例税率。对个人的稿酬所得,劳务报酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率。二、个人所得税的纳税主体有哪些我国个人所得税的纳税义务主体是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得
    2023-03-18
    154人看过
  • 个调税和个人所得税一样吗
    是的。个调税,规范说法叫“个人收入调节税”。“个人收入调节税”是以前的说法,九十年代以后,统称为“个人所得税”。“个人所得税”主要目的是为了调节收入平衡,减少贫富差距。政府征收个税的目的是为了保障和改善民生。自2011年9月1日起,个税免征额提高到3500元。目前已经提高到5000元。一、年终奖如何扣税年终奖扣税的计算公式为,应纳税额=全年一次性奖金收入乘以适用税率-速算扣除数。按月换算后的综合所得税率表如下,如果采取的是全年一次性奖金单独计税方式,可能在税率换档时出现税负突然增加的“临界点”现象,根据按月换算后的综合所得税率表,全月应缴纳税所得额达到一定金额,会发生“年终奖多发一元,到手收入少千元”的现象。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。年终奖个税计算方法分两种情况:1、取得全年一次性奖金当月,个人工薪
    2023-04-02
    107人看过
  •  12月工资1月发放新个人所得税?
    本月工资发放涉及个人所得税代扣代缴,首先根据员工工资标准和考勤依据收集各部门应支付的工资总额,分配到不同的成本并记录在生产成本或制造成本中。其次,计算五险一金企业应承担的部分,并记录在其他应付中。最后,在下个月发工资时,记录应付员工工资,并扣除个人应承担的养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金部分。12月份的工资在1月份发放,个人所得税则是在1月份进行代扣代缴的计算。第一步:根据人力资源部门提供的员工工资标准和考勤依据,收集各部门应支付的工资总额,根据不同的服务对象分配到不同的成本。费用:借:生产成本(或制造成本、管理成本、销售成本)贷款:应付员工工资第二步:计算五险一金企业应承担的部分:借:生产成本(或制造成本、管理成本、销售成本)贷款:其他应付-养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金(单位部分)第三步:下个月发工资时:借:应付员工工资贷款:其他应付-养老保险、医
    2023-11-14
    486人看过
  • 个人工资个得税与企业所得税对比
    2009年个人所得税计算方法及税率表(点击阅读)政策解读:个税改革年底双薪合并计税(点击阅读)为加强企业所得税与个人所得税的协调管理,严格执行有关规定,提高个人所得税代扣代缴质量。税务总局近日下发《关于加强个人工资薪金所得与企业的工资费用支出比对问题的通知》(国税函[2009]259号),要求各地税务机关应将个人因任职或受雇而取得的工资、薪金等所得,与所在任职或受雇单位发生的工资费用支出进行比对,从中查找差异及存在问题,从而强化个人所得税的征收管理,规范工资薪金支出的税前扣除。国家税务总局要求各地国税局应于每年7月底前,将所辖进行年度汇算清缴企业的纳税人名称、纳税人识别号、登记注册地址、企业税前扣除工资薪金支出总额等相关信息传递给同级地税局。地税局应对所辖企业及国税局转来的企业的工资薪金支出总额和已经代扣代缴个人所得税的工资薪金所得总额进行比对分析,对差异较大的,税务人员应到企业进行实地核
    2023-04-22
    146人看过
  • 个人所得税退税是否违法
    个人所得税退税不违法。个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家,个人所得税是主体税种,在财政收入中占较大比重,对经济亦有较大影响。逃避交个人所得税违法属于违法行为。依据我国相关法规,合理避税及避税筹划与欠税、漏税、偷逃税、抗税、骗税(个税不涉及)的主要区别在于:合理避税及避税筹划不违法,而后者无论属于主观故意、还是非故意均属违法行为。若在合理避个税中因不当避税导致漏税、欠税、偷逃税时,骗税,甚至是抗税,无论是主观故意和非故意,在受到法律制裁的同时,还将面临诚信风险。具体如下:1.目前,从国家到地方,正在共建
    2023-03-16
    88人看过
  • 个人所得税计算:实发和应发的区别和联系是什么?
    个人所得税以实发工资为准,也就是扣除五险一金后的金额。准确地说,也就是按应发工资扣除五险一金再减去个人所得税起征点后的数,再适用相应税率,计算出应纳个人所得税。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。凡在中国境内有住所,或者无住所而在中国境内居住满一年的个人,从中国境内和境外取得所得的,以及在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,从中国境内取得所得的,均为个人所得税的纳税人。房产个人所得税是买方还是卖方根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定,房产个人所得税由卖方缴纳的。对住房转让所得征收个人所得税时,以实际成交价格为转让收入。纳税人申报的住房成交价格明显低于市场价格且无正当理由的,征收机关依法有权根据有关信息核定其转让收入,但必须保证各税种计税价格一致等。《中华人民共和国个人所得税法》第六
    2023-07-04
    108人看过
  • 个人所得税是加班费和工资一起算吗
    加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额,合并计算个人所得税。根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。一、个人所得税的适用税率。个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:1、综合所得(工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得),适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。2、经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级。3、比例税率。对个人的利息、股息、
    2023-04-06
    60人看过
  • 个人所得税扣除标准有几个档次,个人所得税包含工资、薪金所得吗
    个人所得税扣除标准有七个档次。个人所得税根据收入的高低在3%-45%的区间内划分为7级超额累进税率。个人所得税包括工资,薪金所得,只要个人所得是与工作相关都应该纳入工资,薪金所得的范畴,应当是薪金所得项目的克税对象。一、个人所得税扣除标准有几个档次个人所得税扣除标准有七个档次。个人所得税适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得,对企业事业单位的承包经营、承租经营所得,特定行业的工资、薪金所得,从中国境外取得的所得,实行按年计征应纳税额,其他所得应纳税额实行按月计征。二、个人所得税包含工资、薪金所得吗个人所得税包括工资,薪金所得。工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任
    2022-06-26
    258人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 个人所得税怎么计算个税按应发工资还是按实发工资算
      广西在线咨询 2021-10-22
      个人所得税按应发工资扣除。根据《个人所得税法》规定,应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除,专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民个人工资、工资收入,以每月收入减去费用5000元后的馀额为应纳税收入的劳务报酬收入、原稿收入、特许权使用费收入,以每次收入为应纳税收入。(三)经营收入以每个纳税年度的收入总额扣除成本
    • 实习生工资1500是不是得交个人所得税
      河北在线咨询 2022-09-27
      职工月工资扣除个人承担的三险一金和费用3500元,适用超额累进税率纳税。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用3500元后,适用超额累进税率,缴纳个人所得税。职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数。《个人所得税法》第二条下列各项个人所得,
    • 一个月发两次工资个人所得税
      云南在线咨询 2022-02-10
      企业一个月给员工发了两次工资,其个人所得税合并为一次计算。五险一金也是合并计算的,个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家,个人所得税是主体税种,在财政收入中占较大比重,对经济亦有较大影响。工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得
    • 实习生工资是否扣缴个人所得税,实习生工资是否应该缴纳个人所得税
      上海在线咨询 2022-02-05
      由于实习生不是公司的正式员工,因此工资是按“劳务报酬所得”而不是按“工资薪金所得”扣缴个人所得税,按照《个人所得税法》中的规定: 第二条四、劳务报酬所得。 适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。 第六条应纳税所得额的计算四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减
    • 个人所得税, 工资应发还是实发要求简便计算
      北京在线咨询 2021-11-15
      个人所得税按实际工资纳税。我国法律规定,应纳税所得额的计算:(一)居民个人综合所得,以每个纳税年度的收入减去6万元和专项扣除,依法确定的专项附加扣除和其他扣除后的余额为应纳税所得额。(二)非居民个人工资、薪金所得,以每月收入扣除费用5000元后的余额为应纳税所得额;劳动报酬所得、报酬所得、特许权使用费所得以每笔收入为应纳税所得额。(3)经营所得,以每个纳税年度的总收入减去成本、费用和损失后的余额为