二类卡能够当工资卡吗-法师兄

二类卡能够当工资卡吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-14 23:18:15 208 人看过

一、二类卡能够当工资卡吗

二类卡能够当工资卡。二类银行卡虽然具备转账功能，但是二类银行卡有限额消费和不能存取现金等限制。一类银行卡账户为全功能账户，可办理存款、转账、消费缴费、购买投资理财产品等，使用范围和金额不受限制。

《中国人民银行关于加强银行卡业务管理的通知》一（一）

严格落实银行账户实名制。发卡银行应严格执行客户身份识别制度和银行账户实名制，认真审核银行卡申请资料的真实性和有效性，确保银行卡申领为客户本人真实意愿。客户为其所申请银行卡或所持有银行卡申请开通网上支付、电话支付、手机支付，以及其他电子支付等非柜面业务的，发卡银行除审核其居民身份证等有效身份证明文件外，可要求客户提供其他辅助身份证明文件，进一步核实客户身份。发卡银行不应盲目追求发卡规模，对于无需使用银行卡也可办理的业务，不得以申领银行卡作为业务办理的强制附加条件。对于已在同一银行办理银行卡的客户再次申领同一类型银行卡的，发卡银行应积极引导客户根据自身实际需要，减少重复办卡。

二、不发工资能够停工吗

不发工资不能够停工，劳动者能够向当地劳动保障部门举报或者申请仲裁委员会仲裁，对仲裁裁决不服的能够提起民事诉讼。劳动者能够在用人单位不发工资时单方面解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，能够向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，能够向人民法院提起诉讼。

三、离职当天能够结清工资吗

离职当天是能够结清工资的，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

但是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可从劳动者本人的工资中扣除。

《工资支付暂行规定》第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
被人借卡当工资卡能算帮信罪吗

倘若清楚地预见到他人将要将自身银行卡用于非法和不道德的行为或包含犯罪意图的活动，但仍然选择向其出租，那么这一行为有可能被视为涉及到“协助信息网络犯罪”的相关罪名——简称为“帮信罪”。在此种情形之下，将个人的银行账户用作工作报酬支付的途径将会招致相对较为严重的法律风险。很可能出现的情况是，租用出去的银行卡最终会被用来掩盖非法所得的资产流向或是其他非法的金融操作行为。《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

2024-08-16

396人看过
工资
怎样收取12000工资的二类卡？

工资12000，建议将二类卡升级为一类卡。如果自己的工资卡为二类卡，实发工资又达到了12000元，那么财务是无法转账成功的，会影响工资进账。二类账户有交易限额，消费和缴费、向非绑定账户转入资金、取出现金日累计限额合计为1万元。银行二类账户可以办理存款、购买银行投资理财产品、消费缴费等，在日常生活中的使用大多不受影响，与一类卡基本类似。拖欠工资证据如何收集搜集拖欠工资的证据的方式如下：《工资支付暂行规定》规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。这表明，用人单位有义务保存已支付工资的证据，而劳动者一般不可能掌握未支付工资的证据，在劳动者提出已履行劳动义务的证据并提出追索拖欠工资的主张时，如果用人单位不能举证证明已支付工资，就应当认定未支付工资的事实并支持劳动者的主张。《关于改进个人银行账户服务加强账户管理的通知》第二条（一）银行可通过I户

2023-07-05

225人看过
法律综合知识
工资卡能够被多人执行冻结吗？

一、工资卡能够被多人执行冻结吗？是能够的。如果工资卡已经冻结的不能再次冻结，也不能申请强制执行。人民法院冻结被执行人工资卡期限为一年，经申请人申请可续行冻结。如果工资卡冻结了，重新办理一张银行卡或提供卡号给公司财务部进行登记即可。但如果是因为债务问题的，如果换工资卡就需要通知法院了，然后继续强制执行。二、哪些情况能够执行资金冻结？人民法院应当作出解除查封、扣押、冻结裁定，并送达申请执行人、被执行人或者案外人：（一）查封、扣押、冻结案外人财产的；（二）申请执行人撤回执行申请或者放弃债权的；（三）查封、扣押、冻结的财产流拍或者变卖不成，申请执行人和其他执行债权人又不同意接受抵债的；（四）债务已经清偿的；（五）被执行人提供担保且申请执行人同意解除查封、扣押、冻结的；（六）人民法院认为应当解除查封、扣押、冻结的其他情形。三、冻结资金一般冻结多久？1、法院冻结账户的期限是六个月，但在期满之前，能够办

2024-02-04

449人看过
强制执行
一类卡冻结二类卡会冻结吗

不一定。分两种情况：1、因欠金融机构或者个人钱会被冻结。法院可直接把所有进入该人名下的全部银行卡内现金转走，支付给债主或者其他机构。2、因信用原因，被国家列入失信被执行人名单的，银行卡不会被冻结。但有很大影响。一、法院黑名单有什么影响？列入失信被执行人名单就是俗称的进入法院黑名单，是我国信用体系的一部分。以下高消费及非生活和工作必需的消费行为将受限：1、乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；2、在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；3、购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；4、租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；5、购买非经营必需车辆；6、旅游、度假；7、子女就读高收费私立学校；8、支付高额保费购买保险理财产品；9、乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等。人民法院应当将失信被执行人名单信息，向政府相关部门、金融监管机构、金融机构、

2023-03-01

140人看过

社保
工商银行工资卡和社保卡是一类卡吗

一、工商银行工资卡和社保卡是一类卡吗社保卡和医保卡不是同一张卡。它们在功能上面有差别，医保卡只能用来医疗方面的报销及查询方面，社保卡除了医疗保险还可以用在其他险种上。同时社保卡的作用比医保卡要广泛，社保卡涵盖了医保卡的作用，还具有医保卡没有的功能，患者可以用它享受养老、医疗保险等等。法律依据：《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第二条本办法所称社会保障卡，是指面向社会公众发行，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。《社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。二、社保卡和市民卡一样吗？不一样。市民卡是一张卡，有似于身份证，是可以证明自已身份的东西，市民

2023-03-19

330人看过
民事执行
一类卡冻结能否降为二类

一、冻结的一类卡可改二类卡吗可以改变卡类别降级为二类卡，但是卡内资金无法操作。法律依据：《中华人民共和国商业银行法》第二十九条商业银行办理个人储蓄存款业务，应当遵循存款自愿、取款自由、存款有息、为存款人保密的原则。对个人储蓄存款，商业银行有权拒绝任何单位或者个人查询、冻结、扣划，但法律另有规定的除外。《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。第三十条查封、扣押、冻结期限届满，人民法院未办理延期手续的，查封、扣押、冻结的效力消灭。查封、扣押、冻结的财产已经被

2023-04-05

500人看过
法律综合知识
截图的工资条能够当证据吗

一、截图的工资条能够当证据吗截图的工资条，是能够当证据的。认定存在劳动关系的，可参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。4、考勤记录。5、其他劳动者的证言等。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者能够约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。二、不发工资能够停工吗不发工资不

2024-01-08

404人看过
工资
卡工资无法正常扣款，二类卡用户如何解决？

从2019年12月1日起，同一个人在同一家银行只能开立一个类户，已开立类户，再新开户的，应当开立类户或类户，在同一家支付机构只能开立一个类户。一类账户只能办理一个账户，一类户，指的是通过传统银行柜面开立的、满足实名制所有严格要求的账户。简单而言就是你手里拿的储蓄卡或者是借记卡。它的功能包括存款，购买理财产品、支取现金、转账、消费以及缴费支付等；二类户是不能存取现金、也不能向非绑定账户转账，这类账户单日支付限额为1万元。综上，可以直接去银行把二类账户升为一级账户；或者跟公司沟通分几次打款。二类银行卡可以转成一类吗二类银行卡可以转成一类。一般情况下，银行卡按是否给予持卡人授信额度分为信用卡和借记卡。银行卡按信息载体不同分为磁条卡和芯片卡。银行卡按发行主体是否在境内分为境内卡和境外卡。银行卡按发行对象不同分为个人卡和单位卡。银行卡按账户币种不同分为人民币卡、外币卡和双币种卡。类卡：是一张实体卡或

2023-07-17

180人看过

法律综合知识
临时工离职能够当天发放工资吗

一、临时工离职能够当天发放工资吗当天辞职即可离开，工资十五天内给付。如果临时工还处在试用期的话，那么需要三天到时间向用人单位提出辞职，如果临时工是什么合同都没有签订的，就能够随时离开了，不用受到公司的约束。《劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。二、试用期能够随时辞职吗有工资吗劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。试用期期间解除劳动关系，用人单位应当发放工资的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方

2024-01-26

218人看过
子公司
建行二类卡不用后资费退回吗？

二类卡超额不会退回，可以转到自己的一类卡提取。1、虚拟二类账户单笔和日累计交易限额均为10000元，年累计20万元。2、如果已经超额，可以使用与之柜面绑定的I类账户进行中转，类户与绑定的I类账户之间资金转入转出、投资理财类购买／赎回、信用卡还款、柜面购买保险以及摘要为“保险”或“满期”的入账均不受限额控制。建行二类卡可以升级为一类卡吗？持卡人可以直接携带本人身份证到银行柜台直接办理升级业务。需要注意的是：1、如持卡人已经有一类卡了，那么持卡人需要先将一类卡降级，然后将二类卡升级；2、如持卡人之前没有办理一类卡，那么持卡人可以直接到建设银行任意柜台直接办理二类卡升级业务；3、办理该类业务持卡人需要携带本人身份证或其他有效身份证明文件即可，不需要费用。中国建设银行，前身为成立于1954年10月1日的中国人民建设银行（后于1996年3月26日正式更名为中国建设银行）。总行位于北京金融大街25号，

2023-07-23

70人看过
工资
二类账户能收到工资2万吗

二类账户非绑定账户转入资金、存入现金日累计限额合计为1万元，二类账户非绑定账户转入资金、存入现金日累计限额合计为1万元一、关于银行三类账户简介：央行发布人民币银行结算账户管理新规，将原有的银行结算账户从开立渠道、功能、限额等维度分为三级，针对每一级账户体系界定了清晰的分类管理和动态管理指引。央行通知要求，银行对账户分为一类户、二类户和三类户管理。通过传统银行柜面开立的、满足实名制所有严格要求的账户，设为全功能一类账户。存款人可以通过一类户办理存款、购买投资理财产品等金融产品、支取现金、转账、消费及缴费支付等。此外，为满足存款人需求，还将开立二类和三类账户。二类户与一类户最大区别是不能存取现金、不能向非绑定账户转账。银行对二类账户设置10000元人民币的单日支付限额。三类户与二类户最大区别是仅能办理小额消费及缴费支付，不得办理其他业务。银行对三类账户设置1000元账户资金限额，剩余资金原路返

2023-03-01

130人看过
社保
金融社保卡是一类卡还是二类卡

同一银行的银行卡只有一个I类账户，但是社保卡属于专用卡，不按银行卡分类管理。一、新农合报销的钱打到社保卡里能取出来吗新农合报销的钱打到社保卡不能取出。因为目前的“社保卡”中有“医保账户”和“金融账户”。如果是医保账户中的钱，是无法取出的，只能用百于看病就医，或在定点医疗机构（医院、药店等）购买医药相关产品。如果是金融账户中的钱，当然可以取出。社保卡的金融账户，需要到制度发银行进行激活，之后就可以像普通银行卡一样使用。另外，一些“医保补贴”有时会直接打到金融账户中，只有激活金融账户才可以领取使用。二、社保卡需要去银行激活才能用吗是。参保人员启用社保卡的金融功能时，社保卡开户行会自动向社保卡管理中心发送该参保人员的序列号、身份证号码及银行卡号等信息，社保卡除了可以使用医疗报销、领取养老金以外，还是可以办理金融账户、当做身份凭证办理医疗、领取失业金等。三、社保卡存取10万安全吗社保卡的金融账户是

2023-02-28

313人看过

社会保险
社会保险卡可以是二类卡吗

社会保险卡可以是二类卡。二类账户可满足直销银行、网上理财产品等支付需求，但是不能存取现金、也不能向非绑定账户转账，此外消费支付和缴费单日最高不能够超过1万元。一、社保卡能不能当身份证用？社保卡不能完全当身份证使用，只是具有身份证的部分功能。目前的社保卡是一卡两个账户，分为医保个人账户和金融账户。相当于一卡两用，既是一张社会保障卡，也是一张银行借记卡，具有现金存取、转账、消费金融等服务，使用更加方便。由于采用了芯片技术，新社保卡的安全性也更强。二、农业银行社保卡可以当银行卡吗农业银行社保卡可以当银行卡使用的，前提是必须激活农业银行社会保障卡的金融功能。社会保障卡金融账户可以完成社会保险各项待遇支付，这部分钱是可以取出来的，但医疗保险中个人账号的钱是无法取出来的。加载金融功能后的社会保障卡在具有信息记录、信息查询、业务办理等功能的同时，还可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融功能。以

2023-06-24

434人看过
社保
社保卡工资卡合二为一怎么领工资

工资钱和医保卡合并在一张卡上了，工资能取出来。医保卡其实是有两个账号的，一个是医保专用账号，一个是银行账号。单位财务在发工资时，将工资打到银行账号，医保费打到医保专用账号。不影响取工资的。一、医保卡里的钱可不可以取出来医保卡里的钱是不可以取出来的。一般来说，医保账户里的钱只能用于医保结算，不能直接提取。但是如果是存在下面几种特殊情况，医保卡里的钱是可以提取出来的：1、持卡人死亡，医保卡自然而然也就终止了。可以由其监护人或直系亲属提供相关死亡证明材料申请将医保卡中的剩余金额提取出来；2、如果是需要办理医疗保险的一个跨区域转移，可以将医保卡里的金额进行申请提取再转移到外地需接受的医保卡中，这样属于不间断缴纳医保卡，缴费年限还是正常在累积计入；3、如果持卡人是有移民需要，可以申请进行医保卡提取手续的办理，按照要求提供相关的证明文件即可。二、医保卡可以套现吗1、一般情况下不能取现。只能用来看病买药

2023-04-01

404人看过