下班后在单位洗澡受伤是否能认定为工伤
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-27 09:52:14
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在下班时间洗澡受伤后能得到赔偿吗?内蒙古在线咨询 2022-10-25应当属于工伤,可以申请工伤认定和等级鉴定,以鉴定结果为由要求公司承担工伤赔偿《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到人身伤害事故的。【“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途,必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故,不能认定为工伤。】受到机动车事故伤害的,还应该增加关于非法驾驶的问题,这种问题一般驾驶二轮摩托车
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从事某项活动后洗澡摔伤能否认定为工伤山西在线咨询 2022-05-03《工伤保险条例》中所说的‘与工作有关的预备性或者收尾性工作’,是指职工根据法律、单位规章规定或约定俗成的做法,应完成的预备性或后续性事务。员工个工作性质在从事某项活动后必须洗澡,应认定为工伤。如果你工作的性质并不需要在从事某项活动后洗澡,单位设置浴室只是一种纯粹的福利,那员工如果洗澡摔伤,仍不能认定工伤
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